擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.cqhrss.gov.cn)公示信息欄目和重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試考核總成績、擬聘用崗位、符合聘用崗位的其他條件等。屬2018年應(yīng)屆畢業(yè)的考生請于2018年7月20日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00到重慶市南岸區(qū)人事考試服務(wù)中心報到(具體報到地點：重慶市南岸區(qū)茶園廣福大道12號南岸區(qū)行政服務(wù)中心b區(qū)1號樓10樓1004室)，報到時須提供本人就業(yè)報到證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等報名所需證件原件及復(fù)印件1套，接受資格復(fù)查，復(fù)查合格后予以擬聘公示。未按規(guī)定時間報到的考生，視同自動放棄，資格復(fù)查與招聘條件不相符的，取消擬聘資格。

(八)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》報各主管部門審核、南岸區(qū)人力資源與社會保障局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人力資源與社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，其工資福利待遇按重慶市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人，取消聘用資格。

聘用人員在南岸區(qū)服務(wù)年限不低于5年，期間不得向區(qū)外流動，未滿最低服務(wù)年限人員提出流動的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

六、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)(附件6)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

七、其他事項

(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意網(wǎng)上查詢筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。

八、簡章解釋

本招聘簡章由南岸區(qū)人力資源與社會保障局負責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

考務(wù)咨詢電話：62986601

原標題：南岸區(qū)2018年上半年面向社會和優(yōu)秀村(社區(qū))干部公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

附件下載>;>;>;

2.附件2：誠信承諾書.doc

3.附件3：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

4.附件4：工作經(jīng)歷證明

6.附件6：事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定

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