重慶市銅梁區(qū)永嘉鎮(zhèn)人民政府公益性崗位招聘公告
一、招聘數(shù)量
公益性崗位人員1名。
二、招用條件
公益性崗位招用人員須是本市戶籍且離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生。
三、招聘程序和辦法
(一)招聘時(shí)間
2023年06月28日至2023年07月04日。
(二)報(bào)名方式
永嘉鎮(zhèn)人民政府 聯(lián)系人:姚夢(mèng)沁 劉成文 聯(lián)系電話:023-45397445 023-45399042
(三)審核及面試
由永嘉鎮(zhèn)對(duì)報(bào)名人員情況進(jìn)行了解并審核,審核通過后,由永嘉鎮(zhèn)對(duì)符合招聘條件的人員統(tǒng)一進(jìn)行面試。
四、其他事項(xiàng)
(一)本次公益性崗位招用的人員勞動(dòng)合同一年一簽,原則上勞動(dòng)合同期限一般不超過3年。
(二)根據(jù)《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的通知》(渝人社發(fā)﹝2019﹞167號(hào))文件精神及銅人社發(fā)(2020)108號(hào)公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則等要求,開發(fā)主體和用人單位為安置就業(yè)困難人員提供的公益性崗位,其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)作為勞動(dòng)合同內(nèi)容予以明確。
(三)招用人員的待遇:月工資標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定原則上不得低于銅梁區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),本次招聘人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2100元。并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。
永嘉鎮(zhèn)人民政府
2023年06月28日
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一、招聘數(shù)量
公益性崗位人員1名。
二、招用條件
公益性崗位招用人員須是本市戶籍且離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生。
三、招聘程序和辦法
(一)招聘時(shí)間
2023年06月28日至2023年07月04日。
(二)報(bào)名方式
永嘉鎮(zhèn)人民政府 聯(lián)系人:姚夢(mèng)沁 劉成文 聯(lián)系電話:023-45397445 023-45399042
(三)審核及面試
由永嘉鎮(zhèn)對(duì)報(bào)名人員情況進(jìn)行了解并審核,審核通過后,由永嘉鎮(zhèn)對(duì)符合招聘條件的人員統(tǒng)一進(jìn)行面試。
四、其他事項(xiàng)
(一)本次公益性崗位招用的人員勞動(dòng)合同一年一簽,原則上勞動(dòng)合同期限一般不超過3年。
(二)根據(jù)《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的通知》(渝人社發(fā)﹝2019﹞167號(hào))文件精神及銅人社發(fā)(2020)108號(hào)公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則等要求,開發(fā)主體和用人單位為安置就業(yè)困難人員提供的公益性崗位,其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)作為勞動(dòng)合同內(nèi)容予以明確。
(三)招用人員的待遇:月工資標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定原則上不得低于銅梁區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),本次招聘人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2100元。并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。
永嘉鎮(zhèn)人民政府
2023年06月28日
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