按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象及計(jì)劃

本次擬招聘人數(shù)共3名。招聘對(duì)象為涪陵區(qū)2019年期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。

三、招聘條件

招聘人員需符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年10月18日，如“35周歲及以下”指未滿36周歲，即1983年10月18日及以后出生。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);

7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

8.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

9.凡下列人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間：2019年10月18日，上午9:00—12:00，下午14:30—17:30。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：涪陵區(qū)人力社保局一號(hào)樓413室(興華中路46號(hào))。

聯(lián)系人：況老師、李老師。

聯(lián)系電話：72232700、72252353。

四)報(bào)名要求：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持本人真實(shí)有效的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位要求的其他證件等。若委托他人報(bào)名的人員，還須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證件。

(五)資格審查：報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審，經(jīng)審查符合招聘條件的人員，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《涪陵區(qū)面向2019年服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”人員擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，交本人近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可)。

(七)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格者，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄此次考試資格。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試，由涪陵區(qū)人力社保局組織實(shí)施。

1.筆試

(1)筆試科目：筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(不指定教材)，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。

(2)筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行。未達(dá)60分者不能進(jìn)入面試。

(3)筆試時(shí)間：筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

2.面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公布于涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)公告公示欄。

(2)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化方試進(jìn)行。即由主考官提問(wèn)，考生回答。主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)變能力，分值為100分，量化計(jì)分。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)，考官對(duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，應(yīng)在評(píng)分表中說(shuō)明原因;考生最后成績(jī)?cè)?0分以上、60分以下的，考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力社保局備案。未達(dá)60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

3.總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。各類成績(jī)按照四舍五入的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

總成績(jī)和體檢人員名單在涪陵區(qū)人力社保局一號(hào)樓公示欄公布。