【導讀】2022年銅梁區侶俸鎮人民政府公益性崗位招聘3人。更多招考資訊，備考干貨，筆試資料，輔導課程，時政資料，歡迎關注今日招聘網教育獲取。 為貫徹落實《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關于印發<重慶市公益性崗位開發和管理辦法>的通知》（渝人社發〔2016〕239號）和《重慶市人力資源和社會保障局關于轉發人力資源社會保障部財政部<關于做好公益性崗位開發管理有關工作的通知>的通知》（渝人社發〔2019〕167號）文件精神，根據《關于印發<重慶市銅梁區公益性崗位開發和管理實施細則>的通知》（銅人社發〔2020〕108號）要求，現面向社會公開招聘公益性崗位人員3名，現將有關事項公告如下： 一、招聘人數和崗位 本次招聘3名公益性崗位人員，從事社會保險協理、基層就業服務協管等公益性崗位工作。 二、招聘條件范圍 須是本市戶籍、大專以上學歷且符合下列條件之一的就業困難人員： （一）離校兩年內的登記失業高校畢業生； （二）農村脫貧人口中的登記失業人員； （三）最低生活保障家庭的登記失業人員； （四）登記失業的復員退伍軍人。 三、報名和審核及面試 （一）報名 報名時間:2022年11月8日-2022年11月18日工作日 上午9：00—11:30，下午14:30—17:00 報名地點:侶俸鎮勞動就業和社會保障服務所，聯系電話：81600069。 報名材料: 1、本人身份證、戶口簿、《就業創業證》或《就業失業登記證》，1張1寸近期免冠照片，1張2寸近期免冠照片； 2、就業困難人員身份證明材料。 （二）審核及面試 由侶俸鎮對報名材料進行審核，審核通過后，對符合招聘條件的人員進行面試，根據面試成績由高到低確定擬招聘人選。 四、公示和聘用 由侶俸鎮人民政府對擬招聘人員進行為期5天的公示，公示期滿無異議后，擬招聘人員與侶俸鎮人民政府委托的勞務派遣公司簽訂公益性崗位服務協議。因考核、自動放棄、不服從工作安排等原因出現的崗位空缺，根據面試排名次序依次遞補。 五、其他說明 （一）公益性崗位勞動合同或勞務協議最長期限不超過1年。期限屆滿，根據工作需要、績效評價、本人意向等，經用人單位與建檔立卡貧困人員協商一致可按規定續簽，原則上不超過3年。 （二）月崗位工資2100元（包含個人部分五險）。按國家規定為簽約的公益性崗位工作人員繳納社會保險，個人應繳納部分由個人負擔。公益性崗位管理出臺新政策，按新政策執行。 （三）根據《重慶市公益性崗位開發和管理辦法的通知》（渝人社發〔2016〕239號）文件精神，開發主體和用人單位為安置就業困難人員提供的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定，在簽訂勞動合同時，應作為勞動合同內容予以明確。 侶俸鎮人民政府 2022年11月7日 原標題：侶俸鎮人民政府2022年公益性崗位招聘公告 原文鏈接：https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202211/t20221107_11270857.html