高清一区二区三区不卡,开心激情五月天四房播播,大香蕉大香蕉一本大道,亚洲国产成人精品久久一区二区

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

2019重慶市江津精神康復(fù)院人員招聘9人簡(jiǎn)章

分享至

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,重慶市江津精神康復(fù)院現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘護(hù)士九名,具體實(shí)施辦法如下:

一、 招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(三) 堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒋_保素質(zhì)的原則。

(三)堅(jiān)持考試考核合格、擇優(yōu)聘任的原則。

二、招聘崗位及職數(shù)

見附件

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)取得國(guó)家承認(rèn)的全日制中專學(xué)歷及以上護(hù)理類專業(yè)畢業(yè)生,已經(jīng)取得《中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》或2019年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格者。

(二)具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作,具有較強(qiáng)的職業(yè)道德和服務(wù)能力。

(三)年齡在30周歲以下(1989年10月1日以后出生)。

(四)女性,身高155cm以上,男性,身高165cm以上,五官端正,誠(chéng)實(shí)守信,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,無生理或心理疾病。

(五)有綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷及從事精神科臨床護(hù)理工作者優(yōu)先。以下人員不得報(bào)名:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

(二)曾被開除公職的人員。

(三)曾在我院工作因各種原因被辭退或辭職人員,或被其它單位辭退的人員。

(四)在公務(wù)員招考或各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

(五)不符合招聘職位所需資格條件的人員。

(六)不符合招聘職位所需的身體條件的人員。

(七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘工作程序

(一) 報(bào)名

1.發(fā)布公告的時(shí)間為:2019年10月15日至10月18日

2.報(bào)名時(shí)間:2019年10月18日至21日,早上8:00-12:00,下午14:30-18:00(周六周日休息)。

3.報(bào)名地點(diǎn):重慶市江津精神康復(fù)院護(hù)理部(精神康復(fù)院綜合大樓六樓)

4.報(bào)名所需材料:護(hù)士執(zhí)業(yè)證、護(hù)士資格證、畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件、近期彩色照片2張。

6.報(bào)名需由考生本人親自到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不能代報(bào)。

(二) 資格審查

護(hù)理部和人事科對(duì)報(bào)名人員的資格及身體健康狀況進(jìn)行審查,符合條件的人員參加面試。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

五、待遇

崗位為醫(yī)院合同制(即編制外)員工,享受相應(yīng)級(jí)別崗位薪酬及福利待遇。薪資待遇:試用期三個(gè)月,試用期間按照醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定發(fā)放基本工資,試用期合格后按照醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定發(fā)放工資并繳納五險(xiǎn)一金。

聯(lián)系電話: 61069682

點(diǎn)擊下載>;>;>;

重慶市江津精神康復(fù)院招聘崗位及職數(shù).docx

2019年重慶市江津精神康復(fù)院面向社會(huì)公開招聘護(hù)士報(bào)名表.docx

重慶市江津精神康復(fù)院

2019年10月15日

原標(biāo)題:重慶市江津精神康復(fù)院工作人員招聘簡(jiǎn)章

文章來源:http://www.jiangjin.gov.cn/content-7b59b3dd5d404b948e8b0fb7d357e502-972a82b66daa5d1f016ddde1ec441094.html

專題推薦

進(jìn)入關(guān)懷模式