數(shù)字文獻(xiàn)在圖書(shū)館文獻(xiàn)資源建設(shè)中占據(jù)的比重越來(lái)越大，數(shù)字文獻(xiàn)在讀者教學(xué)科研需求中的比重也越來(lái)越重要，智慧圖書(shū)館正進(jìn)行全面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，圖書(shū)館網(wǎng)絡(luò)服務(wù)相比圖書(shū)館傳統(tǒng)的服務(wù)更為重要，也更受讀者歡迎。為了更好地向讀者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，圖書(shū)館擬增加1名智慧圖書(shū)館“一站式”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)人員，特面向全社會(huì)公開(kāi)招聘“一站式”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)人員。

　　一、招聘崗位

　　“一站式”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)人員1名

　　二、崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)圖書(shū)館各系統(tǒng)與外部系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互和日常管理;

　　2.負(fù)責(zé)各類(lèi)管理信息化系統(tǒng)的升級(jí)優(yōu)化及故障排除，做好數(shù)據(jù)的備份工作;

　　3.負(fù)責(zé)讀者參考咨詢(xún)、讀者網(wǎng)絡(luò)投訴、數(shù)字資源推薦、文獻(xiàn)傳遞、讀者評(píng)論等各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)服務(wù);

　　4.負(fù)責(zé)讀者帳號(hào)信息及權(quán)限管理，辦理校友服務(wù)及其宣傳推廣;

　　5.負(fù)責(zé)PC門(mén)戶(hù)、微信門(mén)戶(hù)的日常管理、服務(wù)優(yōu)化、內(nèi)容更新、新功能需求調(diào)研與設(shè)計(jì)等工作;

　　6.負(fù)責(zé)信息安全等級(jí)保護(hù)，對(duì)信息和信息載體按照重要性等級(jí)分級(jí)別進(jìn)行保護(hù)。

　　三、應(yīng)聘條件

　　1、身心健康，政治素質(zhì)好，具有良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感;

　　2、碩士學(xué)歷，工商管理專(zhuān)業(yè)學(xué)科背景優(yōu)先，年齡原則上不超過(guò)35周歲。

　　3、具備較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力，英語(yǔ)水平六級(jí)及以上。

　　四、聘用方式及待遇

　　1、聘用方式：派遣公司勞務(wù)派遣用工;

　　2、薪酬標(biāo)準(zhǔn)面議，按相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　五、報(bào)名時(shí)間及方式

　　1、截止時(shí)間：2023年4月30日;

　　2、應(yīng)聘方式：應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)歷證明等相關(guān)材料發(fā)送至wzhanghong@cqu.edu.cn,郵件名為“應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)服務(wù)員+個(gè)人姓名”;

　　應(yīng)聘人員必須保證提供的材料真實(shí)可靠，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

　　六、面試

　　圖書(shū)館將成立招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行初審，擇優(yōu)確定面試人員，面試時(shí)間和安排另行通知。

　　聯(lián)系人：王老師聯(lián)系電話：023-65102608