為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向區(qū)外公開(kāi)遴選（含只面向達(dá)州、開(kāi)州、云陽(yáng)地區(qū)）一批工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、遴選單位及人數(shù)

本次公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員18名（其中，面向達(dá)州、開(kāi)州、云陽(yáng)地區(qū)公開(kāi)遴選5名），具體遴選單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

三、報(bào)考人員范圍和條件

（一）報(bào)考人員范圍

萬(wàn)州區(qū)外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員。各崗位可報(bào)考范圍詳見(jiàn)附件1。

（二）報(bào)考人員須同時(shí)符合以下條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)。

2.近3年年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次（試用期除外）。

3.具備遴選崗位所要求的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件。

4.具有遴選崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、身體素質(zhì)及其他條件。

5.報(bào)考人員所在單位、主管部門(mén)、當(dāng)?shù)厝耸戮C合管理部門(mén)須在《報(bào)名表》（附件2）上簽署同意報(bào)考意見(jiàn)，并加蓋公章。

（三）以下人員不屬于遴選范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律現(xiàn)處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

本公告發(fā)布之日仍處于試用期內(nèi)（含新進(jìn)人員試用期，新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)試用期）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；雖尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定或單位約定服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費(fèi)師范（醫(yī)學(xué)）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）工作經(jīng)歷計(jì)算

本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年4月，如連續(xù)工作時(shí)間為2024年5月至2025年4月，則視為工作經(jīng)歷滿(mǎn)一年，以此類(lèi)推。

（五）年齡計(jì)算

年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年4月30日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，即1989年5月1日及以后出生，以此類(lèi)推。

（六）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考，并在報(bào)名時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；國(guó)（境）外高校畢業(yè)的考生，須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷（學(xué)位）對(duì)待。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄（2024試行）》（附件4）進(jìn)行。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，可由招聘單位及其主管部門(mén)結(jié)合報(bào)考人員所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果于2個(gè)工作日內(nèi)報(bào)萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

（七）特別說(shuō)明

本通知所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；管理9級(jí)以下，均含管理9級(jí)，以此類(lèi)推。

四、報(bào)名

（一）網(wǎng)上報(bào)名

考生應(yīng)在2025年4月22日09:00至2025年4月27日09:00期間，登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)，選擇首頁(yè)“熱點(diǎn)服務(wù)”欄中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”欄目進(jìn)入重慶市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試入口”進(jìn)入，選擇“重慶市萬(wàn)州區(qū)2025年面向區(qū)外公開(kāi)遴選暨面向達(dá)州、開(kāi)州、云陽(yáng)地區(qū)公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員考試”報(bào)名頁(yè)面，提交報(bào)考申請(qǐng)。考生根據(jù)提示進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫(xiě)詳細(xì)信息。“渝快辦”用戶(hù)名和密碼是查詢(xún)審核結(jié)果等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)考生務(wù)必牢記。

報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照學(xué)科專(zhuān)業(yè)等招聘資格條件誠(chéng)信報(bào)名，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，后續(xù)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件的，將取消進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)及聘用資格。

本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的個(gè)人電子照片（免冠證件照，照片要求為jpg格式，20kb以下，下同）是否符合報(bào)考要求，對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)或上傳的其他信息暫不進(jìn)行資格審查。照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)。電子照片已上傳但審核未通過(guò)的，可在2025年4月27日11:00前進(jìn)行修改，重新等待審核。考生在填報(bào)報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否報(bào)名通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改報(bào)考信息。萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)將在后續(xù)面試資格審查環(huán)節(jié)進(jìn)行資格審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（二）網(wǎng)上繳費(fèi)

考生網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后，須在2025年4月27日14:00時(shí)前登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)確認(rèn)參考（按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元），確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄參與本次招聘。繳費(fèi)成功的考生請(qǐng)及時(shí)下載留存并打印《報(bào)名信息表》，以備面試資格審查時(shí)使用。

因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，將退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

（三） 打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并繳費(fèi)成功的考生，須在2025年5月7日09:00至5月11日09:00期間，登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時(shí)到指定的考點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、面試資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請(qǐng)考生妥善保管。因逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)等情況將于4月23、24日，在萬(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)政務(wù)公開(kāi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄（網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）公布，各崗位最終報(bào)名人數(shù)及各崗位開(kāi)考情況將于報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)在萬(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)政務(wù)公開(kāi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄（網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）公布請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

五、考試考核

考試包括筆試和面試，筆試為公共科目，面試為綜合面試。

（一）筆試

1.公共科目筆試。開(kāi)考比例為3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，由萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì)同遴選單位主管部門(mén)研究確定是否放寬開(kāi)考比例。考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》（分值各為150分），采用閉卷筆答方式。考試大綱為《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）》，各遴選崗位具體考試科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。

公共科目筆試時(shí)間初定于2025年5月11日（星期日），8:30—12:00（其中，8:30—10:00為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，10:00—12:00為《綜合應(yīng)用能力》，兩科考試不間斷），具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)、進(jìn)入資格審查人員名單等相關(guān)事宜將在萬(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)政務(wù)公開(kāi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄（網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

2.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則

（1）在筆試中有任一科目缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）面試按2:1的比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。

（3）筆試后進(jìn)入面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，相應(yīng)遞減遴選名額；遴選名額無(wú)法遞減的，取消該崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，由遴選單位及其主管部門(mén)向萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)由萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定同意后，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在萬(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)政務(wù)公開(kāi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄（網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

資格審查所需材料詳見(jiàn)（附件3）。未按要求參加資格復(fù)審的，視為自行放棄面試資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額可按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由遴選單位及其主管部門(mén)研究并報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，由遴選單位及其主管部門(mén)向區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定同意后，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

（三）面試

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員即為面試人員。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將在萬(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)政務(wù)公開(kāi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄（網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄遴選資格。

2.面試項(xiàng)目

面試項(xiàng)目為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。時(shí)間不少于10分鐘，面試分值為100分，主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試組織實(shí)施

面試工作由萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)組織實(shí)施。組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

因面試考生主動(dòng)放棄或遲到等因素導(dǎo)致實(shí)際參加面試人數(shù)比例低于2:1的，按計(jì)劃繼續(xù)組織實(shí)施面試。

（四）考試成績(jī)計(jì)算規(guī)則

總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×50%+綜合面試成績(jī)×50%。

考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、考察

考察人選按照遴選崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）從高到低1:1確定。若總成績(jī)相同，依次按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱(chēng)、相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格的順序，高者優(yōu)先確定；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

考察由遴選單位主管部門(mén)會(huì)同遴選單位按照萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)的統(tǒng)一安排參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織實(shí)施，主要對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證，并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)果為合格者，確定為擬聘人員。

考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響客觀公正考察的，給予考察不合格結(jié)論。

考察完成后，考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交給遴選單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)考察對(duì)象。

考察人選應(yīng)積極配合考察，對(duì)拒不配合的，可視為放棄考察資格。

七、體檢

考察合格者進(jìn)入體檢，體檢由萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢應(yīng)在區(qū)級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，遴選單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)按管理權(quán)限向萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，由遴選單位及其主管部門(mén)研究決定，并向萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)由萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定同意后進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同，依次按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱(chēng)、相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格的順序，高者優(yōu)先確定。

八、擬聘公示

擬聘人員名單將在萬(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)政務(wù)公開(kāi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄（網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）及擬聘人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試總成績(jī)以及崗位遴選條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

九、辦理調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十、聘用及待遇

經(jīng)審批同意聘用的人員，由遴選單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員調(diào)入遴選單位的職務(wù)、等級(jí)根據(jù)遴選崗位情況確定：本人原職務(wù)、等級(jí)與擬遴選空缺崗位一致的，其職務(wù)、等級(jí)可按遴選空缺崗位對(duì)應(yīng)確定；本人原職務(wù)、等級(jí)高于擬遴選空缺崗位的，其調(diào)入遴選單位時(shí)重新確定的職務(wù)、等級(jí)按遴選單位實(shí)際空缺崗位情況確定，且不得超過(guò)本人在原單位時(shí)的職務(wù)、等級(jí)，也不得高于公告明確的所報(bào)考崗位的最高職務(wù)、等級(jí)。

本次公開(kāi)遴選人員，一經(jīng)正式聘用，須在萬(wàn)州區(qū)最低服務(wù)滿(mǎn)5年方能向區(qū)外交流、調(diào)動(dòng)；未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十一、紀(jì)律要求

公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)遴選工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保遴選工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-58232645（區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科）。

附件：

1.重慶市萬(wàn)州區(qū)2025年面向區(qū)外公開(kāi)遴選暨面向達(dá)州、開(kāi)州、云陽(yáng)地區(qū)公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.重慶市萬(wàn)州區(qū)2025年面向區(qū)外公開(kāi)遴選暨面向達(dá)州、開(kāi)州、云陽(yáng)地區(qū)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3.資格審查所需材料

4.重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄（2024試行）

5.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）

重慶市萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年4月18日

附件1

附件3

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料

1.本人身份證原件及復(fù)印件；

2.畢業(yè)（學(xué)位）證原件及復(fù)印件；

3. 經(jīng)本人現(xiàn)單位蓋章的歷年個(gè)人年度考核登記表復(fù)印件，或干部檔案管理部門(mén)蓋章摘抄的個(gè)人考核結(jié)果；

4. 《重慶市萬(wàn)州區(qū)2025年面向區(qū)外公開(kāi)遴選暨面向達(dá)州、開(kāi)州、云陽(yáng)地區(qū)公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2，須經(jīng)所在單位、主管部門(mén)及當(dāng)?shù)厝耸戮C合管理部門(mén)蓋章同意）；

5. 本人現(xiàn)任（聘）職務(wù)（崗位）的證明材料（組織人事部門(mén)印發(fā)的任（聘）用文件、干部任免審批表），須加蓋現(xiàn)聘單位鮮章；

6. 報(bào)名要求所需的資格證等其他證明資料的原件及復(fù)印件一份；

7.本次遴選考試資格復(fù)審，不得委托他人進(jìn)行，本人須到場(chǎng)。

附件1：重慶市萬(wàn)州區(qū)2025年面向區(qū)外公開(kāi)遴選暨面向達(dá)州、開(kāi)州、云陽(yáng)地區(qū)公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：重慶市萬(wàn)州區(qū)2025年面向區(qū)外公開(kāi)遴選暨面向達(dá)州、開(kāi)州、云陽(yáng)地區(qū)公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

附件3：資格復(fù)審所需材料.doc

附件4：重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄（2024試行）.xlsx

附件5：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2025 年版）.pdf