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為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員54名，其中：面向社會公開招聘衛(wèi)生和其他事業(yè)單位工作人員51名，從優(yōu)秀村(社區(qū))干部和本土人才中招聘事業(yè)單位工作人員3名，具體招聘單位及崗位要求詳見《墊江縣2021年一季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)面向村(社區(qū))干部和本土人才的招聘范圍、任職經(jīng)歷等其他要求

招聘范圍：墊江縣行政區(qū)域內(nèi)(下同)的現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任、村專職干部(社區(qū)專職工作者)，按照《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》(渝委組〔2015〕72號)回引、管理的在村掛職擔(dān)任村黨組織書記助理、村委會主任助理或其他綜合服務(wù)崗位的農(nóng)村本土人才。

任職經(jīng)歷要求：截止報(bào)名前一天，在墊江縣擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任滿3年、擔(dān)任村(社區(qū))專職干部滿5年或擔(dān)任村本土人才滿5年且目前在任的村(社區(qū))干部和本土人才。若以前曾任上述職務(wù)1年及以上，中間有間斷，后又擔(dān)任上述職務(wù)的，可以合并計(jì)算任職年限;擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任任職時間可計(jì)入擔(dān)任村(社區(qū))專職干部、村本土人才任職時間;擔(dān)任村(社區(qū))專職干部任職時間、村本土人才任職時間可合并計(jì)算。

村(社區(qū))干部任職及年限、本土人才工作年限，以縣委組織部、縣民政局審查確認(rèn)的依據(jù)為準(zhǔn)。

招聘后自愿在墊江縣服務(wù)年限不低于5周年(桂陽、桂溪兩個街道以外的原則上繼續(xù)在原村、社區(qū)崗位服務(wù))

(三)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

面向村(社區(qū))干部和本土人才招聘的崗位還須不屬于以下人員：任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;近5年內(nèi)受過嚴(yán)重警告及以上黨紀(jì)政紀(jì)處分的;機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村(社區(qū))任職的;擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任、村(社區(qū))專職干部但因各種原因長期不在崗工作的;違反計(jì)劃生育政策人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)年齡計(jì)算

本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時間為2021年1月16日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年1月17日及以后出生，依次類推。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考，在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書，其中2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)憑即將取得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及畢業(yè)專業(yè)報(bào)名，且須在2021年7月31日前提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則不予聘用;在國(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證(其中，2020年8月—2021年7月畢業(yè)的境外高校畢業(yè)生，暫未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的，可提供能佐證學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)的印證材料，并須在2021年7月31日前取得符合招聘條件的教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)，否則不予聘用。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

(六)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查(復(fù)審)時提供。符合其他招聘條件但暫不具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的2020和2021屆高校畢業(yè)生，可以按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定，報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。其被用人單位聘用后，在取得執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;在與用人單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

四、報(bào)名及資格初審

附件1衛(wèi)生和其他事業(yè)單位崗位(崗位序號1-40號)采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名;

附件1村(社區(qū))干部和本土人才崗位(崗位序號41號)采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)網(wǎng)上報(bào)名(衛(wèi)生和其他事業(yè)單位崗位，崗位序號1-40號)

1.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員在2021年1月17日9:00至1月19日12:00期間，登錄墊江縣人事考試報(bào)名平臺(網(wǎng)址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_cqdianjiangrs/index.html#/index )進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，或通過微信搜索“旗幟云考試”微信小程序，注冊、提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀并對照招聘簡章和附件1要求，結(jié)合本人情況，選擇符合自己條件的崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。填寫報(bào)考信息，并上傳電子照片(照片要求為jpg格式的正面免冠證件登記照，20kb以下)，照片審核未通過的，可在2021年1月19日18:00前進(jìn)行修改，重新等待審核。報(bào)考人員務(wù)必于規(guī)定報(bào)名期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果。經(jīng)審核通過后，不能更改報(bào)考信息。

本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，招聘單位不對網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，只審核報(bào)考人員上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，照片審核通過即視為報(bào)名通過。負(fù)責(zé)資格審查的單位將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須在2021年1月20日12:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(每人每科50元)，確認(rèn)參考。報(bào)考者只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

3.打印報(bào)名信息表。繳費(fèi)成功的報(bào)考人員應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場資格審查時使用。

4.未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降至2:1(四舍五入處理)，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名并繳納了考務(wù)費(fèi)的，于2021年1月28日9:00起至1月30日9:00登錄墊江縣人事考試報(bào)名平臺(https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_cqdianjiangrs/index.html#/index )打印本人準(zhǔn)考證(使用a4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

各招聘崗位的最終報(bào)名人數(shù)、繳費(fèi)情況一覽表將在繳費(fèi)結(jié)束3個工作日內(nèi)，在墊江縣人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄進(jìn)行公布。

(二)村(社區(qū))干部和本土人才(崗位序號41號)采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名

1.報(bào)名時間：2021年1月19日上午9:00—12:00,下午14:00-18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：墊江縣人力資源和社會保障局315室(桂陽街道月陽路87號)，聯(lián)系電話：74616156。

3.現(xiàn)場報(bào)名資格審查所需材料

采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行資格審查，報(bào)名所需材料詳見附件2。報(bào)考者只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，資格查審合格者，須當(dāng)場繳納(每人每科50元)考務(wù)費(fèi)，未繳納費(fèi)用的，視為自動放棄。資格審查不合格的，向報(bào)考人員說明原因。

4.未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降至2:1(四舍五入處理)，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1公共科目分值為100分，考試時間為90分鐘。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。

2. 專業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見《崗位情況一覽表》(附件1)，分值為100分，考試時間為90分鐘。

考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式。

具體筆試時間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

在筆試中有任一科目缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、面試時間地點(diǎn)等相關(guān)信息(進(jìn)入面試資格審查人員名單、面試資格審查通知)等相關(guān)信息在墊江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqsdj.gov.cn/)公布，請報(bào)考人員自行查詢。

4.進(jìn)入面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試總成績，從高到低依次確定。

若最后一名進(jìn)入面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人員棄考或資格復(fù)審不合格，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例達(dá)不到預(yù)定比例的，可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的最大競爭比例(最低應(yīng)不低于2:1)繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié)。競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額(四舍五入)至競爭比例不低于2:1;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘，其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考，且該考生各科成績應(yīng)“達(dá)到60分”或“公共科目筆試成績不低于同一主管部門其他招聘崗位(其面試比例須不低于2:1)首輪應(yīng)進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的公共科目筆試成績最低分”。