【導讀】2023年銅梁區大廟鎮基層管理服務崗位招聘公告。更多招考資訊，備考干貨，備考資料，輔導課程，時政資料，歡迎關注今日招聘網教育獲取。 根據重慶市銅梁區人力資源和社會保障局、重慶市銅梁區財政局印發的《重慶市銅梁區公益性崗位開發和管理實施細則》（銅人社發〔2020〕108號）文件精神，經請示銅梁區人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員1名，現將有關事項公告如下： 一、公益性招聘崗位、數量 基層管理服務崗位1名。 二、公益性崗位招用條件 1.遵守國家法律法規，品行端正，無違法違規記錄。 2.工作責任心強，具有一定的組織協調能力。 3.具有一定的語言表達能力，有計算機操作基礎。 4.服從安排，吃苦耐勞，身體健康。 三、招聘范圍 1.離校兩年內的登記失業高校畢業生。 2.登記失業的退役軍人。 四、公益性崗位招聘程序和辦法 （一）報名時間 2023年2月27日--2023年2月28日（工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。 （二）報名辦法 1、報名地點： 銅梁區大廟鎮人民政府社保所，聯系人：陳民玲，聯系電話：45366514。 2、報名需提供的材料 （1）本人戶口簿（戶主頁、本人頁、增減頁）、身份證原件及復印件；近期一寸免冠彩色照片1張； （2）高校畢業證書原件及復印件； （3）本人有效的登記失業的《就業創業證》原件及復印件。 （三）審核及面試 由大廟鎮對報名人員情況進行了解并審核，審核通過后，由大廟鎮對符合招聘條件的人員統一進行面試。面試具體時間另行通知。 五、其他事項 （一）本次公益性崗位招用的人員勞動合同一年一簽，原則上勞動合同期限一般不超過3年。 （二）根據《重慶市公益性崗位開發和管理辦法的通知》（渝人社發﹝2019﹞167號）文件精神，開發主體和用人單位為安置就業困難人員提供的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定，在簽訂勞動合同時，應作為勞動合同內容予以明確。 （三）招用人員的待遇：月工資標準按規定原則上不得低于銅梁區最低工資標準，本次招聘人員的工資標準為每月2100元，并按規定繳納養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，個人繳納部分由本人承擔。 原標題：重慶市銅梁區大廟鎮人民政府2023年基層管理服務崗位招聘公告 原文鏈接：https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202302/t20230223_11643161.html