重慶
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘一批工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下
一、工作原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次公開招聘工作人員30名具體招聘單位、崗位詳見《重慶醫(yī)科大學(xué)附屬大學(xué)城醫(yī)院2024年第二季度公開招聘工作人員崗位表》附件1報(bào)考者可登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)***“事業(yè)單位公開招聘”欄查閱。
三、報(bào)考條件
一基本條件
1.具有中華人民共和國國籍
2.遵守中華人民共和國憲法和法律具有良好的品行
3.身體健康符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員被開除公職的人員最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄聘紀(jì)律而處于禁考期的人員按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員不得報(bào)考。
試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期處于機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄聘公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄聘并完成擬錄聘用公示的擬招錄聘人員我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生醫(yī)學(xué)生現(xiàn)役軍人在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。
二工作經(jīng)歷
本次招聘所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2024年4月。考生以往在不同用人單位工作的年限可累計(jì)計(jì)算。在村社區(qū)組織及其他各類經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)歷在軍隊(duì)服現(xiàn)役或其他工作經(jīng)歷離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加實(shí)習(xí)見習(xí)或到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。
三年齡計(jì)算
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年4月30日如“35周歲以下”指未滿36周歲在1988年5月1日及以后出生以此類推。其中退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員報(bào)考的年齡放寬3周歲。
四畢業(yè)學(xué)位證書及專業(yè)
考生憑已取得應(yīng)取得的畢業(yè)學(xué)位證書報(bào)考報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師技師班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷學(xué)位對待。
招聘專業(yè)資格條件審查以畢業(yè)證書參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書載明的內(nèi)容為準(zhǔn)按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。
五特別說明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級數(shù)如35周歲以下均含35周歲3年以上工作經(jīng)歷指工作經(jīng)歷滿3年專技12級以上或以下均含專技12級以此類推。
本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)除明確規(guī)定外均以公告發(fā)布之日起算。未按期提交招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘資格材料的取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。
本公告要求的各類職業(yè)執(zhí)業(yè)資格條件以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的證明材料為準(zhǔn)除明確規(guī)定外應(yīng)在資格審查時(shí)提供。
2024屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的須在2024年7月31日前取得招聘公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書以及崗位資格條件明確的執(zhí)業(yè)職業(yè)資格證。本公告所稱應(yīng)屆畢業(yè)生指參加國家統(tǒng)一招生、經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取入學(xué)時(shí)將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀學(xué)校的2024屆普通高校畢業(yè)生。2023年8月1日至2024年7月31日取得國境外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員可視為應(yīng)屆畢業(yè)生。已取得學(xué)歷學(xué)位的2022屆、2023屆普通高校畢業(yè)生以及2022年1月1日至2023年7月31日取得國境外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員未落實(shí)工作單位的可視為應(yīng)屆畢業(yè)生。
本公告所稱“未落實(shí)工作單位”是指網(wǎng)上報(bào)名時(shí)考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)且其戶口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員2022年、2023年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人以及退役后一年內(nèi)的高校畢業(yè)生士兵可視為應(yīng)屆畢業(yè)生但已被或曾被錄聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。
按照《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策的通知》國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號規(guī)定面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
除招聘公告另有規(guī)定外2024年當(dāng)年參加國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核且報(bào)考崗位要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的考生取得相關(guān)住培合格證明的時(shí)間應(yīng)在2024年8月31日前。
四、報(bào)名及資格初審
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名?？忌鷳?yīng)按照招聘崗位要求誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料含電子登記照jpg格式20kb以下。招聘方按照崗位報(bào)考要求對考生填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上初審并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審凡審查不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合條件的人員報(bào)考。
一公共科目筆試報(bào)名。
1.提交報(bào)考申請。考生通過重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)***“我要辦”中“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年5月7日900—5月12日900?？忌荒苓x擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.查詢資格初審結(jié)果。考生可在網(wǎng)上報(bào)名1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果如對資格初審結(jié)果有異議可咨詢招聘單位或主管部門。通過資格初審的考生應(yīng)及時(shí)下載報(bào)名序號等信息以便后續(xù)信息查詢?nèi)缫蛐畔⑻顖?bào)錯(cuò)誤而未通過審核的可在2024年5月13日900前修改相關(guān)信息或報(bào)考其他崗位重新提交資格初審信息?？忌鷳?yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位資格審查通過后不得更改報(bào)考單位及崗位。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審合格后考生應(yīng)在2024年5月14日0900前完成網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)按財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
4.未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比應(yīng)達(dá)到31未達(dá)到的相應(yīng)遞減或取消招聘名額屬急需緊缺專業(yè)崗位的經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消不能參加招聘考試的退還考務(wù)費(fèi)。
5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名資格初審合格并繳納考務(wù)費(fèi)的考生可于2024年5月21日0900—5月25日0900登錄重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證使用A4紙打印保證字跡、照片清晰并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和身份證原件到指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。
二專業(yè)科目筆試報(bào)名
專業(yè)科目筆試報(bào)名原則上以公共科目筆試網(wǎng)上報(bào)名為準(zhǔn)確需另外報(bào)名的由招聘單位及主管部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后另行通知。
五、考試考核
考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試部分崗位設(shè)考面試包括綜合面試包含結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)小組、現(xiàn)場答辯等面試方式、專業(yè)面試部分崗位設(shè)考。各崗位具體考試考核形式詳見附件1。
考生應(yīng)配合落實(shí)考務(wù)相關(guān)規(guī)定及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站、考試現(xiàn)場等公布的考試要求并遵照執(zhí)行。
一筆試
1.公共科目筆試。考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》分值各150分采用閉卷筆答方式?？荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》附件3。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見附件1。
公共科目筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織時(shí)間為2024年5月25日星期六830—1200其中830—1000為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》1000—1200為《綜合應(yīng)用能力》兩科考試不間斷。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見網(wǎng)上自助打印的準(zhǔn)考證?？忌稍?024年6月下旬登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢成績。
2.專業(yè)科目筆試。分值100分采用閉卷筆答方式。各招聘崗位是否組織專業(yè)科目筆試以及筆試內(nèi)容詳見附件1。
專業(yè)科目筆試由主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施市級事業(yè)單位人事綜合管理部門指導(dǎo)監(jiān)督。需組織專業(yè)科目筆試的考試的具體內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)由主管部門會(huì)同用人單位通過官方網(wǎng)站等渠道通知?？忌止部颇抗P試準(zhǔn)考證、本人居民身份證原件及考試組織方要求的其他證件在指定時(shí)間地點(diǎn)參加考試。
3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。
1筆試任一科目缺考的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2各崗位進(jìn)入面試〔含綜合面試、專業(yè)面試部分崗位設(shè)考〕的人選按照面試人數(shù)與招聘崗位名額31比例根據(jù)本公告規(guī)定的筆試成績折合規(guī)則以筆試折合總成績從高到低依次確定
3若最后一名進(jìn)入專業(yè)面試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同則并列進(jìn)入。
4進(jìn)入面試人選名單及其筆試成績由主管部門會(huì)同用人單位在官方網(wǎng)站進(jìn)行公示公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
二資格復(fù)審
資格復(fù)審在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)進(jìn)行。面試人選應(yīng)按招聘單位或主管部門通知的時(shí)間、地點(diǎn)持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國境外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)執(zhí)業(yè)資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件參加報(bào)名資格復(fù)審。招聘崗位對學(xué)科專業(yè)有“方向”要求但學(xué)歷學(xué)位證書無法體現(xiàn)的考生應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)出具能有效佐證招聘專業(yè)要求的各學(xué)期成績單或畢業(yè)院校院系相關(guān)證明等材料。2024屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績單或就業(yè)推薦表等材料參加資格復(fù)審。
因進(jìn)入資格復(fù)審考生提供通訊方式不準(zhǔn)確、拒不接聽電話等無法聯(lián)系的招聘方可采取短信、官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知對未按要求參加復(fù)審的視為自行放棄面試資格。
資格復(fù)審合格者參加面試資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自行放棄面試的其缺額可按報(bào)考該崗位考生筆試折合總成績從高到低依次遞補(bǔ)是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由用人單位報(bào)主管部門研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同則并列進(jìn)入面試。面試后查實(shí)考生不符合報(bào)考資格條件的其面試缺額不再遞補(bǔ)。
考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的應(yīng)在面試資格復(fù)審時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》附件4。未按規(guī)定提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
三面試
專業(yè)面試采取實(shí)操、案例答辯等方式主要測試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等情況綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式主要測試考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等情況。各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1。各面試方式分值均為100分附件1的專業(yè)面試采取兩種不同方式的每種方式各占專業(yè)面試成績的50%。專業(yè)面試時(shí)間一般不少于10分鐘結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10—20分鐘。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的最低可按21比例開展面試面試實(shí)際競爭比例達(dá)不到21的按照21相應(yīng)遞減招聘名額招聘名額無法遞減的取消該崗位招聘。其中屬于緊缺崗位的經(jīng)主管部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定可降低比例開考。面試當(dāng)天因考生棄考等原因?qū)е掠嘘P(guān)招聘崗位僅有1名考生參加面試的該招聘崗位的面試正常進(jìn)行。
面試由主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施市級事業(yè)單位人事綜合管理部門指導(dǎo)監(jiān)督。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘方通知。請考生保持通訊暢通并關(guān)注招聘單位及主管部門公眾信息網(wǎng)站。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為放棄面試。
面試工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》渝人社發(fā)〔2023〕72號、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》渝人社發(fā)〔2016〕281號等規(guī)定組織。對面試實(shí)際競爭比例未達(dá)到21的崗位考生任意一科面試成績未達(dá)到70分的一般不得確定為體檢人選其中屬急需緊缺人才的由主管部門會(huì)同用人單位按照“人崗相適”原則研究確認(rèn)并報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后可確定為體檢人選。
四考試考核總成績計(jì)算
根據(jù)本公告附件1中招聘崗位的“考試類型”和“成績計(jì)算類型”分別按以下規(guī)則計(jì)算總成績各科成績按原始得分計(jì)入總成績總成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位按四舍五入計(jì)算
甲類崗位考試總成績《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績《綜合應(yīng)用能力》成績÷3×50%綜合面試成績×50%
乙類崗位考試總成績《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績《綜合應(yīng)用能力》成績÷3×50%專業(yè)面試成績×25%綜合面試成績×25%
丙類崗位考試總成績《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績《綜合應(yīng)用能力》成績÷3×40%專業(yè)科目筆試成績×20%綜合面試成績×40%
丁類崗位考試總成績《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績《綜合應(yīng)用能力》成績÷3×40%專業(yè)科目筆試成績×20%專業(yè)面試成績×20%綜合面試成績×20%
戊類崗位考試總成績《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績《綜合應(yīng)用能力》成績÷3×50%專業(yè)面試成績×50%。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)根據(jù)考生考試總成績從高到低11等額確定。體檢人選含遞補(bǔ)體檢人選的應(yīng)聘單位及崗位、筆試成績、面試成績及考試總成績由主管部門會(huì)同用人單位通過官方網(wǎng)站等渠道公布。體檢在面試結(jié)束后及時(shí)開展。考試總成績相同時(shí)考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員的優(yōu)先確定為體檢人選其他考生依次按《綜合應(yīng)用能力》成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、綜合面試成績、專業(yè)面試成績、學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先若以上要素均相同則加試結(jié)構(gòu)化面試以加試成績高者優(yōu)先。
體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行由招聘方按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊試行〉有關(guān)內(nèi)容的通知》人社部發(fā)〔2016〕140號等規(guī)定結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。
考察由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法試行》組織開展由2名以上在編正式工作人員組成考察組對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。
考察組應(yīng)查閱考生的干部人事檔案查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)***、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)***、“信用中國”網(wǎng)站***等進(jìn)行查證。考察結(jié)束后考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。
考生應(yīng)積極配合考察對拒不配合的視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的招聘單位或主管部門應(yīng)登記并報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
若考生因體檢、考察不合格或在體檢、考察中自動(dòng)放棄資格而出現(xiàn)的缺額招聘方可根據(jù)崗位緊缺程度研究是否遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的用人單位應(yīng)按人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并按照考試考核總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績相同按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。
七、公示
招聘工作未盡事宜按規(guī)定應(yīng)告知考生的由招聘單位或其主管部門通知。請考生保持通訊暢通并及時(shí)關(guān)注市人力社保局、招聘單位及主管部門等官方網(wǎng)站市屬高校招聘工作進(jìn)展情況請注意關(guān)注有關(guān)高校官方網(wǎng)站通知。
擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)***等網(wǎng)站上公示公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)執(zhí)業(yè)資格及其他應(yīng)公示事項(xiàng)。擬聘人員名單公示后因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的考生由招聘單位提出擬聘申請經(jīng)主管部門審核后報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后招聘單位或主管部門應(yīng)及時(shí)通知考生報(bào)到。
招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》渝府發(fā)〔2003〕37號和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同范本〉的通知》渝人發(fā)〔2006〕68號等規(guī)定與考生簽訂《事業(yè)單位聘用合同》確立人事關(guān)系完善聘用手續(xù)相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格予以正式聘用考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員解除聘用合同。
凡本公告約定了最低服務(wù)期詳見附件1“備注”欄的最低服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考或違反約定調(diào)動(dòng)到其他事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》人力資源和社會(huì)保障部令第35號、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》人社部規(guī)〔2019〕1號、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》渝人社發(fā)〔2023〕72號以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》渝人社發(fā)〔2016〕281號等規(guī)定自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督嚴(yán)禁徇私舞弊若有違反規(guī)定或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格或聘用資格并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的應(yīng)當(dāng)立即核查未核實(shí)前暫停聘用發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的給予考察不合格結(jié)論不予聘用。考生提供偽造的身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱、職業(yè)執(zhí)業(yè)資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》等材料的一經(jīng)查實(shí)視為品行不端及不誠信行為由招聘方報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案、通報(bào)有關(guān)單位并按規(guī)定限制報(bào)考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。
十、其他
一本公告由招聘單位及主管部門會(huì)同市級事業(yè)單位人事綜合管理部門解釋。
二本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的將通過報(bào)名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門官網(wǎng)等及時(shí)公告請考生關(guān)注。
三網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題請咨詢所報(bào)考的單位或部門聯(lián)系方式見附件1。
四公共科目網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話023-86868838、86868837考試考務(wù)咨詢023-86868820。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題反映信箱2522912065***該郵箱不接收簡歷。
重慶衛(wèi)生人才網(wǎng)招聘公告請點(diǎn)擊>>> 重慶衛(wèi)生人才網(wǎng)
附件：
附件1：重慶醫(yī)科大學(xué)附屬大學(xué)城醫(yī)院2024年第二季度公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2：重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx
附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf
