董事長(zhǎng)前臺(tái) ￥3600-5000

崗位職責(zé)：
1、印章管理；
2、總經(jīng)辦行程管理；
3、董事長(zhǎng)前臺(tái)接待工作；
4、日常辦公資料處理；
5、有一定的電腦常識(shí)；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

酒店銷(xiāo)售主管 （B02） ￥4000-8000

崗位職責(zé)：
職位描述：
1.密切聯(lián)系現(xiàn)有客戶(hù)，了解市場(chǎng)供求情況，客戶(hù)意向和需求，積極參加旅游宣傳、促銷(xiāo)活動(dòng)，與各單位客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系，不斷開(kāi)拓新市場(chǎng)，新客源。
2.經(jīng)常外出走訪(fǎng)客戶(hù)，征求客戶(hù)意見(jiàn)，分析銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)變化提出改進(jìn)方案， 把握酒店的營(yíng)銷(xiāo)政策，提高酒店平均房?jī)r(jià)和市場(chǎng)占有率。
3.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，加強(qiáng)橫向溝通，配合做好接待、銷(xiāo)售工作
4.有前廳工作經(jīng)驗(yàn)，有錦江、如家、東呈等連鎖酒店集團(tuán)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
5.晉升通道：銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理—店長(zhǎng)

工地保安-豐都 ￥2800-3500

崗位職責(zé)：
1、聽(tīng)從安排，負(fù)責(zé)工地巡邏、治安守衛(wèi)、看守材料等事務(wù)
2、身體健康，60歲以下
3、有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、安保經(jīng)驗(yàn)、退役軍人優(yōu)先考慮
備注：工作地址為重慶市豐都縣

物業(yè)客服管家 ￥2800-3500

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)用收取，月度物業(yè)費(fèi)報(bào)表制作；
2、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理處理業(yè)主事宜，協(xié)調(diào)保安、保潔、維修工工作，參與員工考勤；
3、組織社區(qū)活動(dòng)，營(yíng)建社區(qū)文化；
4、有物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)為佳。
要求：
1、大專(zhuān)以上文化

項(xiàng)目庫(kù)管員 ￥3000-4000

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、保管等；

2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核等；

項(xiàng)目庫(kù)管員 （A09） ￥3000-4000

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、保管等；

2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核等；

（大足區(qū)）案源拓展專(zhuān)員 ￥6000-12000

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)整理大足區(qū)交通事故及工傷事故案源客戶(hù)資料收集，進(jìn)行分析，業(yè)務(wù)推廣及業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)。上班在各區(qū)縣，根據(jù)住家地址安排；

2.督促業(yè)務(wù)開(kāi)展、安排業(yè)務(wù)流程、督促業(yè)務(wù)進(jìn)度；

銷(xiāo)售代表 5險(xiǎn)1金（離永川主城區(qū)都近） ￥3500-10000

崗位職責(zé)：
一、工作內(nèi)容：
1、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù)。執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃和回款計(jì)劃。
2、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，完成報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)與采購(gòu)商的交貨進(jìn)度。
3、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)。能接受出差。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
二、崗位要求：

五險(xiǎn)一金-售后服務(wù)工程師 ￥3500-7000

崗位職責(zé)：
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司變壓器、高低壓成套配電箱等的售后安裝、調(diào)試、配合通電；解決產(chǎn)品售后技術(shù)難題。
要求：男，?中專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有電工特種作業(yè)操作證，懂用電知識(shí)和會(huì)實(shí)操技能，知曉用電安全，較好的溝通協(xié)調(diào)能力。熟練開(kāi)車(chē)，能適應(yīng)出差。
?福利：五險(xiǎn)一金，工齡工資，婚嫁喪娶、證書(shū)補(bǔ)貼、生日禮金及各種國(guó)家節(jié)日福利

大足美容化妝品店員可0經(jīng)驗(yàn) ￥4000-6000

崗位職責(zé)：
地址：大足學(xué)苑路、香山御景、香山印象、碧玉江南
工作內(nèi)容：
1、給顧客提供美容、身體護(hù)理、化妝服務(wù)；
2、銷(xiāo)售門(mén)店產(chǎn)品、服務(wù)項(xiàng)目，解決顧客肌膚問(wèn)題。
工作要求：
1、熱愛(ài)美業(yè)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

興業(yè)銀行大足高端銷(xiāo)售月薪上萬(wàn) ￥10000-20000

崗位職責(zé)：
一，任職要求：
1、試用期后發(fā)放行服，銀行提供工作餐及話(huà)費(fèi)，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金《一金按照去年收入疊加，工資越高，公積金越高》
2、銀行渠道:與支行一起進(jìn)代發(fā)企業(yè)作工資代發(fā)客戶(hù)高端白金卡辦理，優(yōu)質(zhì)商圈場(chǎng)景駐點(diǎn)，加油站駐點(diǎn)，物業(yè)駐點(diǎn)，高鐵站駐點(diǎn)，汽車(chē)4S店駐點(diǎn)，機(jī)場(chǎng)駐點(diǎn)，景區(qū)駐點(diǎn)等
3 、銀行福利:帶薪年假，生日禮金，月度團(tuán)建，季度旅游，高溫補(bǔ)貼，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，過(guò)節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)等
4 、提成：入職無(wú)責(zé)任底薪高，平均月薪1～5萬(wàn)，試用期單卡提成300多元一張，無(wú)門(mén)檻提成，高單卡提成810元，10戶(hù)過(guò)考核，15戶(hù)月薪上萬(wàn)，25戶(hù)月薪2萬(wàn)多，無(wú)年費(fèi)卡，最高額度100萬(wàn)。
5 、晉升空間：部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)均從優(yōu)秀銷(xiāo)售人員中選拔，客戶(hù)經(jīng)理——組長(zhǎng)——主管——區(qū)域經(jīng)理——直銷(xiāo)室經(jīng)理，優(yōu)秀的3個(gè)月晉升

興業(yè)銀行大足白金專(zhuān)員上萬(wàn)招聘 ￥10000-20000

崗位職責(zé)：
一，任職要求：
1、試用期后發(fā)放行服，銀行提供工作餐及話(huà)費(fèi)，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金《一金按照去年收入疊加，工資越高，公積金越高》
2、銀行渠道:與支行一起進(jìn)代發(fā)企業(yè)作工資代發(fā)客戶(hù)高端白金卡辦理，優(yōu)質(zhì)商圈場(chǎng)景駐點(diǎn)，加油站駐點(diǎn)，物業(yè)駐點(diǎn)，高鐵站駐點(diǎn)，汽車(chē)4S店駐點(diǎn)，機(jī)場(chǎng)駐點(diǎn)，景區(qū)駐點(diǎn)等
3 、銀行福利:帶薪年假，生日禮金，月度團(tuán)建，季度旅游，高溫補(bǔ)貼，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，過(guò)節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)等
4 、提成：入職無(wú)責(zé)任底薪高，平均1～5萬(wàn)元，試用期單卡提成300多元一張，無(wú)門(mén)檻提成，高單卡提成810元，10戶(hù)過(guò)考核，15戶(hù)月薪上萬(wàn)，25戶(hù)月薪2萬(wàn)多，無(wú)年費(fèi)卡，最高額度100萬(wàn)。
5 、晉升空間：部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)均從優(yōu)秀銷(xiāo)售人員中選拔，客戶(hù)經(jīng)理——組長(zhǎng)——主管——區(qū)域經(jīng)理——直銷(xiāo)室經(jīng)理，優(yōu)秀的3個(gè)月晉升

木門(mén)大區(qū)顧問(wèn) ￥5000-10000

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)所轄分管片區(qū)的業(yè)務(wù)拓展?
2.?負(fù)責(zé)對(duì)所轄片區(qū)進(jìn)行定期的客情維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及客戶(hù)幫扶工作?

我們的優(yōu)勢(shì)：
1.?成熟的品牌化運(yùn)營(yíng)

區(qū)域經(jīng)理助理 ￥5000-10000

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)所轄分管片區(qū)的業(yè)務(wù)拓展?
2.?負(fù)責(zé)對(duì)所轄片區(qū)進(jìn)行定期的客情維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及客戶(hù)幫扶工作?

我們的優(yōu)勢(shì)：
1.?成熟的品牌化運(yùn)營(yíng)

區(qū)域經(jīng)理 ￥5000-10000

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)所轄分管片區(qū)的業(yè)務(wù)拓展?
2.?負(fù)責(zé)對(duì)所轄片區(qū)進(jìn)行定期的客情維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及客戶(hù)幫扶工作?

我們的優(yōu)勢(shì)：
1.?成熟的品牌化運(yùn)營(yíng)

區(qū)域銷(xiāo)售顧問(wèn) ￥5000-10000

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)所轄分管片區(qū)的業(yè)務(wù)拓展?
2.?負(fù)責(zé)對(duì)所轄片區(qū)進(jìn)行定期的客情維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及客戶(hù)幫扶工作?

我們的優(yōu)勢(shì)：
1.?成熟的品牌化運(yùn)營(yíng)

區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員 ￥5000-10000

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)所轄分管片區(qū)的業(yè)務(wù)拓展?
2.?負(fù)責(zé)對(duì)所轄片區(qū)進(jìn)行定期的客情維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及客戶(hù)幫扶工作?

我們的優(yōu)勢(shì)：
1.?成熟的品牌化運(yùn)營(yíng)

軟體家居渠道專(zhuān)員 ￥6000-12000

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、在門(mén)店經(jīng)理的引導(dǎo)下，負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)；
2、協(xié)助經(jīng)理制定渠道銷(xiāo)售策略、計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)搜集尋找(現(xiàn)有以及待開(kāi)發(fā)的)渠道經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)資料，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
4、跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目信息，了解進(jìn)展?fàn)顩r，尋找有效客戶(hù)；
5、完成所在區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及竟?fàn)帉?duì)手的分析。

銷(xiāo)售經(jīng)理（大足） ￥5000-10000

崗位職責(zé)：
職責(zé)描述：
1、 通過(guò)銷(xiāo)售拜訪(fǎng)，了解客戶(hù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，并將客戶(hù)信息反饋回公司；
2、 定期拜訪(fǎng)，與客戶(hù)達(dá)成合作，維系客戶(hù)關(guān)系；
3、 與公司各部門(mén)配合，及時(shí)處理用戶(hù)的反饋、需求及建議，提升用戶(hù)滿(mǎn)意度；

操作工+五險(xiǎn)一金+制度規(guī)范 ￥2700-3000

崗位職責(zé)：
一、工作職責(zé)：
1、主要搬運(yùn)紙板，打釘?shù)裙ぷ鳎?
2、配合后期加工部門(mén)，或獨(dú)立進(jìn)行簡(jiǎn)單的后期加工等工作；
2、完成上級(jí)主管交辦的其他工作；

二、任職要求：

大足電話(huà)銷(xiāo)售（周末雙休+五險(xiǎn)一金+包吃） ￥3000-6000

崗位職責(zé)：
溫馨提示：本單位面試需要提前預(yù)約，以免跑空哦！

溫馨提示：本單位面試需要提前預(yù)約，以免跑空哦！

質(zhì)檢員 ￥4000-5500

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；
2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；
3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；
4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。
崗位要求:

質(zhì)量巡檢員 ￥3500-5000

崗位職責(zé)：
質(zhì)量巡檢員的崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理和控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題。

3.制定和實(shí)施質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，制定質(zhì)量檢測(cè)計(jì)劃及方案，審核質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告。

4.培訓(xùn)員工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量控制及品質(zhì)保證，提高員工工作技能和質(zhì)量意識(shí)。

保潔員 ￥3000-3000

崗位職責(zé)：
任職要求：
1、男女不限，年齡：45-55周歲，3000元/月。試用期3個(gè)月，?作時(shí)間：上午：7：30-11：30下午：13：30-18：00 月休4天。
2、身體健康，做事勤快，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作指示及臨時(shí)緊急工作任務(wù)安排。
3、每?清掃、沖洗廁所1次以上，做到廁所干凈、無(wú)異味。車(chē)間墻?、墻?、天花板干凈、無(wú)蜘蛛?。
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司車(chē)間區(qū)域清潔標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程每天對(duì)車(chē)間公共區(qū)域進(jìn)?清掃和擦拭。

招生顧問(wèn) ￥3000-5000

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、接待客戶(hù)，根據(jù)客戶(hù)需求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并完成課程的銷(xiāo)售工作；
2、客戶(hù)資源的整理、錄入及維護(hù)；
3、完成學(xué)員相關(guān)的入學(xué)手續(xù)及各種課程轉(zhuǎn)化手續(xù)；
4、達(dá)成個(gè)人既定銷(xiāo)售目標(biāo)，完成招生任務(wù)。

行政專(zhuān)員 ￥3000-4500

崗位職責(zé)：
1、食堂管理
2、衛(wèi)生管理
3、安全管理
4、宿舍管理
5、綠植管理
6、車(chē)輛管理

平安銀行信用卡客戶(hù)經(jīng)理 ￥10000-20000

崗位職責(zé)：
基本要求:
年齡:20-40歲以?xún)?nèi)
學(xué)歷:大專(zhuān)及以上
無(wú)不良記錄，無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照
基本底薪:
大專(zhuān):2500—3100

廚房雜工 ￥3000-5000

崗位職責(zé)：
職位要求： 負(fù)責(zé)廚房?jī)?nèi)食材加工，餐廚具清潔等

業(yè)務(wù)員 ￥3500-5000

崗位職責(zé)：
工作職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，制定相應(yīng)的物料需求計(jì)劃；
2、對(duì)缺料進(jìn)行有效跟催，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成；
3、跟蹤計(jì)劃變更，及時(shí)調(diào)整缺料表，并進(jìn)行有效跟催；
4、跟蹤貨物到貨情況，與供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系；
5、有效優(yōu)化物流和庫(kù)存結(jié)構(gòu)，保證生產(chǎn)所需,協(xié)助進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)管理和優(yōu)化；

大足（阿瑪施）女裝導(dǎo)購(gòu) ￥5000-8000

崗位職責(zé)：
崗位要求：
1、凈身高160cm以上，年齡22—35歲之間；
2、形象氣質(zhì)俱佳，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、吃苦耐勞，目標(biāo)感強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

工作時(shí)間：