重慶
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己藶橹鞯姆绞竭M行。
二、招聘單位及人數
本次面向2025年應屆高校畢業(yè)生公開招聘教育單位工作人員70名。具體招聘單位及崗位條件詳見附件1。
三、報考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準；
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構成回避關系的人員，不得報考。
現役軍人，在讀的非2025屆高校畢業(yè)生，試用期內的機關事業(yè)單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限（年限）的人員，參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成公示的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿約定最低服務期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協議的師范（醫(yī)學）生，不得報考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報考。
（二）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年10月23日，如35周歲以下，指未滿36周歲，在1988年10月24日及以后出生，以此類推。
?。ㄈ┊厴I(yè)（學位）證書及專業(yè)。
2025年應屆高校畢業(yè)生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業(yè)報名，境內高校2025年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2025年8月31日之前取得相應的學歷學位證明；境外高校2025年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明、所學專業(yè)、課程（含各學期成績單）及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2025年8月31日之前取得相應的學歷學位及教育部中國留學服務中心學歷認證。如未在規(guī)定時間內取得，取消聘用資格。
招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的內容為準；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規(guī)則。
?。ㄋ模I(yè)方向。
《崗位一覽表》中對專業(yè)有方向要求的，須在網上報名、現場資格審查時提供由畢業(yè)院校依據所學專業(yè)學科出具相應方向證明或畢業(yè)成績單及其他相關佐證材料進行認定，如教育學類（數學方向），考生所學專業(yè)應為數學方向，持有教育學專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準）畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于數學方向的證明，或提供畢業(yè)成績單及其他相關佐證材料。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現，則不需提供相應證明。
?。ㄎ澹┨貏e說明。
本公告所要求的條件中，所指以上以下以前以后均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
國家獎學金不含國家勵志獎學金。崗位要求本科以上學歷及相應學位的，考生在本科階段或研究生階段符合附件1其他條件中相應條件的，均予以認可；崗位要求研究生學歷學位的，考生只能以研究生階段的學習發(fā)展情況或條件報考。
附件1所要求的國（境）外高校排名，對QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名（THE）、軟科世界大學排名（ARWU）、U.S.News世界大學排名均予認可。
本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在現場資格復審時提供。其中招聘崗位要求具有資格證條件的，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，應在2025年8月31日前取得相應教師資格證，如未能按期取得，將取消聘用資格。但國家和我市對取得相應資格證書的時限另有規(guī)定的除外。
本公告所指應屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2025年應屆畢業(yè)生（須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校）以及2024年8月1日至2025年8月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。
本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應調整的，將通過市璧山區(qū)人民網首頁（http://www.bishan.gov.cn/)最新公告－招錄信息欄進行公布，請考生密切關注。
四、報名及資格審查
（一）網上報名。
1.提交報考申請。考生應在2024年10月24日9:00至10月30日9:00期間，通過重慶市璧山區(qū)人事考試網絡平臺（網址：http://rsj.bishan.gov.cn:11006/ExtendService_PerE_UserLogin.asp）進行網上報名，提交報考申請?？忌荒苓x擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致?？忌鷳屑氶喿x《公告》及附件內容，按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳標準登記照電子照片（110x150像素，50kb以下，JPG或JPEG格式文件）。在提交報名信息前，請再次認真核對本人所填信息是否準確，是否符合招聘公告及招聘崗位資格條件，避免誤報。已報名但未通過資格初審的人員，可在2024年10月30日12:00前登錄網上報名系統(tǒng)修改，重新提交審核?？忌鷳髦剡x擇報考單位及崗位，一經審核通過后，不能更改報考單位及崗位。審核不通過的，不能參加考試。
本次網上報名實行誠信報考制度，考生應如實準確填報各項報名信息，招聘單位不對網上填報信息進行資格審查，只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過?？忌谔顖髨竺畔⒑笠皶r登錄系統(tǒng)查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。面試前再進行面試資格復審。如因不符合條件和不誠信報考被取消招聘資格的，后果由考生承擔。
?。ǘ┚W上繳費。
考生須在2024年10月30日17:00前登錄重慶市璧山區(qū)人事考試網絡平臺進行網上繳費（按市財政、物價部門批準的標準50元/科/人收?。?，確認參考?？忌荒苓x擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規(guī)定時間內繳費確認者，視為自動放棄。繳費確認的具體程序按網絡提示進行。
?。ㄈ┐蛴士甲C。
網上報名通過并繳納了報名費的人員，于2024年11月6日9:00起至11月9日9:00前登錄重慶市璧山區(qū)人事考試網絡平臺打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定地點參加考試。準考證作為考生參加筆試、現場資格審查和面試的重要依據之一，請考生妥善保管準考證。逾期未打印準考證或遺失準考證而影響考試的，責任由考生自負。
?。ㄋ模┪催_到開考比例情形的處理。
實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其筆試考務費。其他情形不退還筆試考務費，請考生慎重繳費。
（五）開考情況公布。
各崗位報名通過人數、崗位名額遞減及取消情況、是否進行筆試、筆試時間及地點等事宜將于報名結束后3個工作日內在重慶市璧山區(qū)人民政府網-最新公告-招錄信息欄目（http://www.bishan.gov.cn/）公布，請及時關注。
五、考試考核
本次招聘主要采取面試方式進行。凡資格審查通過人數與招聘崗位數之比達到8:1的，將對此崗位考生進行筆試；未達到8:1的，所有人員直接進入面試。
?。ㄒ唬┕P試。
1.筆試包括公共科目筆試（乙類崗位）和專業(yè)科目筆試（甲類崗位）。公共科目筆試為《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分），采用閉卷筆答方式，筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行。專業(yè)科目筆試為《學科知識》，主要考核學科對應專業(yè)知識，如語文教師崗位數學教師崗位等均考核該學科相應專業(yè)知識，分值100分，采用閉卷筆答方式。各崗位具體考試科目詳見附件1。
2.筆試時間及地點。筆試時間暫定為2024年11月9日（星期六），最終筆試具體時間及地點以準考證為準。
3.對需開展筆試的招聘崗位，筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
?。?）筆試缺考或零分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
（2）按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績相同，則并列進入。
（3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1比例開展面試；面試實際競爭比例達不到2:1的，按照2:1相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。
（4）筆試成績、進入現場資格審查人員名單、現場資格審查時間及地點等信息，在重慶市璧山區(qū)人民政府網首頁（http://www.bishan.gov.cn/)最新公告－招錄信息欄發(fā)布，請考生及時關注。
?。ǘ┈F場資格審查。
現場資格審查在筆試后、面試前進行。進入現場資格復審名單的考生應按規(guī)定時間、地點，持本人身份證、符合招聘條件的學歷學位證書〔國（境）外高校畢業(yè)生還應提供教育部中國留學服務中心學歷認證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他佐證材料原件和復印件，參加報名資格復審。招聘崗位對學科專業(yè)有方向要求，但學歷學位證書無法體現的，考生應在資格審查時出具能有效佐證招聘專業(yè)方向要求的各學期成績單或畢業(yè)院校（院系）相關證明等材料。2025屆普通高校畢業(yè)生報考的，可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學期成績單和就業(yè)推薦表等材料〔國（境）外高校2025屆畢業(yè)生可提供入學證明、所學專業(yè)、課程（含各學期成績單）及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料〕參加資格審查，并最遲應于2025年8月31日前取得相應的學歷學位證明，否則取消聘用資格。
資格審查合格者，現場領取《面試通知書》，并按面試通知書的要求參加面試；資格審查不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格。所有考生均需參加現場資格審查，不按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。
資格審查通過人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。
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面試具體時間、地點及其他有關信息在重慶市璧山區(qū)人民政府網-最新公告-招錄信息欄目（http://www.bishan.gov.cn/）另行通知，請考生及時關注。
面試包括專業(yè)面試和綜合面試。專業(yè)面試采取試講或專業(yè)實操的方式，時間為10分鐘，分值為100分（四舍五入保留兩位小數），主要測試考生的教學設計能力、課堂教學藝術、專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等；綜合面試采取結構化面試方式，主要考查思維能力、表達能力等綜合素質，時間為10分鐘，分值為100分。各崗位的具體面試項目詳見附件1。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行?？忌窗匆?guī)定時間到指定地點參加面試的，視為自動放棄，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
因考生于面試當天棄考、遲到等原因，導致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進行。
凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模┛荚嚳己丝偝煽冇嬎阋?guī)則。
1.甲類崗位
未組織筆試的：考試考核總成績=專業(yè)面試成績（試講）50%+綜合面試成績50%。
組織筆試的：考試考核總成績=筆試成績（專業(yè)科目）50%+專業(yè)面試成績（試講）25%+綜合面試成績25%。
2.乙類崗位
未組織筆試的：考試考核總成績=專業(yè)面試成績（專業(yè)實操成績）50%+綜合面試成績50%。
組織筆試的：考試考核總成績=筆試成績（公共科目）1.550%+專業(yè)面試成績（專業(yè)實操成績）25%+綜合面試成績25%。
考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
考試考核總成績、簽訂就業(yè)協議人員名單將在面試結束后3個工作日內在重慶市璧山區(qū)人民政府網首頁（http://www.bishan.gov.cn/)最新公告－招錄信息欄公布。
?。ㄎ澹┖炗喚蜆I(yè)協議。
按照擬招聘崗位名額，根據考試考核總成績從高到低1:1等額確定簽訂就業(yè)協議人員，若考試考核總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的專業(yè)面試成績、綜合面試成績、筆試成績、學歷高者優(yōu)先確定簽訂就業(yè)人選；如以上要素均完全一致，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。因考生本人自動放棄簽約資格，出現缺額的，可按報考該崗位考生考試考核總成績由高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數由璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定，確需遞補的，遞補人員的面試各科成績不得低于70分。簽約后進入體檢環(huán)節(jié)。
六、體檢和考察
體檢由璧山區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質的區(qū)級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由璧山區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持凡進必審誰審查、誰負責、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、信用中國網站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補?？忌鷳e極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格的，其缺額不再遞補。
七、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市璧山區(qū)人民政府網首頁（http://www.bishan.gov.cn/)最新公告－招錄信息欄發(fā)布，請考生及時關注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn）等網站上公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷（學位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。考生未在本公告規(guī)定期限內取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后，報區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次公開招聘全部人員一經聘用，須在璧山區(qū)服務滿3年，方能交流、調動到區(qū)外；未滿3年服務期提出解除人事關系者，按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔相應違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發(fā)現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用；發(fā)現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員?？忌婕捌渌`規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
（一）請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關注在璧山區(qū)人民政府網上公示的筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。
?。ǘ┍敬喂_招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關。
（三）咨詢電話：
璧山區(qū)教委：023-85284502，13594644979；
璧山區(qū)人力社保局：023-41412132。
?。ㄋ模┍竟嬗设瞪絽^(qū)人力社保局、璧山區(qū)教委負責解釋。www.jrzp.com
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
