重慶
按照“逢進(jìn)必考、公平公開、人崗相適、擇優(yōu)聘用”的原則遴選。
遴選崗位及名額
本次共計遴選教師進(jìn)修校工作人員8名。具體崗位情況見附件1。
遴選條件
1.師德高尚，有較高的政治思想素質(zhì)，有奉獻(xiàn)精神和吃苦耐勞品質(zhì)，身體健康；
2.具有較強(qiáng)的專業(yè)能力，有較好的協(xié)調(diào)溝通能力；
3.在城口縣教師進(jìn)修學(xué)校掛職或跟崗學(xué)習(xí)1年及以上；
4.符合參與遴選崗位所要求的其他條件（詳見附件1）。
遴選程序
（一）報名及審核
1.報名時間：2020年6月29日 8:30—17:30，過時不再接受報名。
2.報名地點：城口縣教師進(jìn)修學(xué)校校務(wù)處辦公室。
3.報名手續(xù)：報名時須持身份證或戶口本、畢業(yè)證、教師資格證、職稱資格證等證件的原件和復(fù)印件、報名表1份（附件2）、個人承諾書1份（附件3）。
4.材料審查：原單位要嚴(yán)格報名資格的審查，所有材料須有經(jīng)辦人和校長簽字并加蓋單位公章。所有報名材料于6月29日17:30前交教師進(jìn)修學(xué)校，過時一律不再受理。
（二）遴選
本次遴選采取面試的方式進(jìn)行。
1.面試：
面試時間： 2020年6月30日上午8：30。
面試地點：城口縣教師進(jìn)修學(xué)校。
根據(jù)報名情況，按實際人數(shù)進(jìn)入面試，不遞減遴選指標(biāo)。面試由縣人力社保局牽頭，縣教委、教師進(jìn)修學(xué)校配合，統(tǒng)一組織實施。
（1）教研員及培訓(xùn)部教師崗位：面試采取說課+評課方式進(jìn)行。
①說課：對相應(yīng)學(xué)科同一課題進(jìn)行說課，小學(xué)學(xué)科說課教材為六年級（上）人教版教材，初中學(xué)科說課教材為九年級（上）人教版教材，說課總分為100分。準(zhǔn)備時間為40分鐘，現(xiàn)場說課時間為10分鐘。
②評課：觀看相應(yīng)學(xué)科同一課堂實錄后撰寫評課稿并進(jìn)行評課，評課總分為100分。（評課準(zhǔn)備時間60分鐘，現(xiàn)場評課時間10分鐘）
培訓(xùn)部教師崗位說課、評課以所持教師資格證上的學(xué)科為準(zhǔn)。
面試總成績=說課成績×50%+評課成績×50%，凡面試總成績低于70分的不予確定為擬調(diào)聘人員。
（2）會計崗位：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容為會計基礎(chǔ)知識、會計法律法規(guī)，面試總分100分。現(xiàn)場面試時間10分鐘。
2.擬定遴選人選
根據(jù)擬遴選崗位的名額，按遴選總成績從高到低(保留兩位小數(shù))確定擬遴選人選。若遴選總成績最后一名出現(xiàn)并列，則依次按學(xué)歷（從高到低）、年度考核優(yōu)秀等次（從多到少）、教研員工作經(jīng)歷年限（從多到少）確定擬遴選人員。
（三）考察
對擬遴選人員按1:1比例進(jìn)行考察，主要考察近三年工作情況，重點考察其是否有違法亂紀(jì)行為；在遴選過程中是否有違紀(jì)行為；近三年內(nèi)年度考核是否有基本合格、不合格或不確定等次；是否有嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定行為；是否有師德表現(xiàn)差造成不良后果或社會影響。考察不合格者，取消本次遴選資格。缺額按遴選同崗位面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（四）成績公示
2020年7月1日—2020年7月3日對擬遴選人員成績進(jìn)行公示。
（五）辦理手續(xù)
對公示無異議者，按照程序完善調(diào)配手續(xù)，重新確定崗位等級并簽訂聘用合同。
工作紀(jì)律
堅持公平、公正、公開的原則，實行“陽光”推薦。任何單位或個人不得弄虛作假，循私舞弊，一經(jīng)查實，取消當(dāng)事人遴選資格，并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
本簡章由城口縣人力資源和社會保障局、城口縣教育委員會負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：城口縣教委組織人事科 符珈
聯(lián)系電話：023-59223728
相關(guān)附件下載:000djq
1.城口縣教師進(jìn)修學(xué)校公開遴選工作人員崗位及名額一覽表
