【導讀】2022年銅梁區(qū)虎峰鎮(zhèn)人民政府基層管理服務崗位招聘公告。更多招考資訊，備考干貨，備考資料，輔導課程，時政資料，歡迎關注今日招聘網(wǎng)教育獲取。 根據(jù)《重慶市人力資源和社會保障局辦公室關于進一步調(diào)整就業(yè)有關扶持政策的通知》（渝人社辦〔2020〕188號）文件精神，按照銅梁區(qū)基層管理服務崗位實施細則，經(jīng)請示銅梁區(qū)人力資源和社會保障局同意，虎峰鎮(zhèn)人民政府決定現(xiàn)向社會公開招聘基層管理服務崗位1名，現(xiàn)將有關事項公告如下： 一、基層管理服務崗位招用條件 基層管理服務崗位公開招用人員須是本市戶籍且符合法定勞動年齡內(nèi)、身體健康、有勞動能力、有就業(yè)愿望的登記失業(yè)的離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生和登記失業(yè)的2022年應屆高校畢業(yè)生。 二、基層管理服務崗位招聘程序和辦法 （一）招聘時間  2022年9月7日起至2022年9月9日。 （二）報名方式  重慶市銅梁區(qū)虎峰鎮(zhèn)人民政府，聯(lián)系人：吳光麗；聯(lián)系電話：023-45515591。  （三）審核及面試  由虎峰鎮(zhèn)對報名人員情況進行了解并審核，審核通過后，由虎峰鎮(zhèn)對符合招聘條件的人員相應的崗位適應能力測試。 三、其他事項 （一） 用人單位與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同，最長不超過36個月，勞動合同一年一簽，并按規(guī)定繳納社會保險費。 （二） 招用人員的待遇：月工資標準按規(guī)定原則上不得低于銅梁區(qū)最低工資標準，符合渝人社發(fā)[2018]174號文件規(guī)定的，可按規(guī)定參加社會保險即繳納養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，個人繳納部分由本人承擔。 重慶市銅梁區(qū)虎峰鎮(zhèn)人民政府 2022年9月6日 附件：重慶市銅梁區(qū)虎峰鎮(zhèn)人民政府2022年基層管理服務崗位招聘公告.docx 原標題：重慶市銅梁區(qū)虎峰鎮(zhèn)人民政府基層管理服務崗位招聘公告 原文鏈接：https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202209/t20220905_11074338.html