【導讀】2022年大足區教育衛生事業單位考核招聘59人。更多招考資訊，備考干貨，筆試資料，輔導課程，時政資料，歡迎關注今日招聘網教育獲取。 為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，經市人力社保局備案，現考核招聘教育衛生事業單位工作人員。 一、招聘原則 堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進行。 二、招聘單位及崗位 本次面向高校畢業生考核招聘教育事業單位工作人員53名，衛生事業單位工作人員6名。其中： 1.我市為大足區農村小學訂單定向公費培養的2022年應屆畢業全科師范生50人。 2.我市為大足區訂單定向培養的2022年應屆畢業學前教育公費師范生3人； 3.我市為大足區農村訂單定向免費培養的2022年應屆畢業醫學生6人。 具體招聘單位及崗位詳見附件1。 三、招聘范圍和對象 （一）基本條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守憲法和法律； 3.具有良好的品行； 4.適應崗位要求的身體條件； 5.符合崗位所需的其他條件； 6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件； 7.符合事業單位人事回避規定。 （二）以下人員不納入本次招聘范圍 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。 在讀的非應屆高校畢業生；參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員。 法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。 （三）年齡計算 本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年8月9日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年8月9日及以后出生，依次類推。 （四）畢業（學位）證書及專業 報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。專業資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進行專業資格審核。 專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書，但包含第二學士學位證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。 專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。 （五）特別說明 本公告中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。 本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。 本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在報名時提供。 對在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業學校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可按“先上崗、再考證”有關規定，報名應聘相應崗位，如被用人單位聘用后，在取得教師資格之前主要從事輔助性工作，在與用人單位簽訂聘用合同時，按規定約定1年試用期，在試用期內未取得教師資格的，依法解除聘用合同。 根據疫情防控需要，本次招聘各環節時間安排有調整的，將通過重慶市大足區人民政府網人力社保局網頁（網址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）公招公選欄及時公告。請報考人員關注。 四、報名及資格審查 本次招聘采取現場報名方式，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。 （一）報名時間及地址 1.教育崗位 時間：2022年8月10 日9:00-12:00，15:00-18:00。 地點：重慶市大足區教育委員會技裝中心四樓會議室（重慶市大足區龍崗辦事處北山路11號），聯系電話：023-64381723。 2.衛生崗位 時間：2022年8月10 日9:00—12:00。 地點：重慶市大足區衛生健康委員會人事科408室（大足區龍崗街道龍中路229號）。聯系電話：023-43722071 現場報名所需資料：身份證原件及復印件、畢業證（學位證）原件及復印件、定向協議、崗位要求的職業（執業）資格證書原件和復印件、《大足區2022年考核招聘小學全科教師、學前教育公費師范生、訂單定向醫學生報名表》、近期同底1寸免冠照片2張。 （二）資格審查 主管部門和招聘單位對照崗位要求對報名人員進行資格審查，確定參加面試人員。資格復審合格者，參加面試；資格審查不合格或者經確認自動放棄面試者，取消面試資格。 五、考核 本次考核招聘主要采取面試方式進行，面試時間及地點待定。面試項目包括專業技能測試、綜合面試，面試方式詳見《崗位情況一覽表》（附件1）。面試中各測試項目分值均為100分（專業技能測試幼兒教師崗試講和自選特長展示各占50分）。其中，教育崗位進行專業技能測試，測試方式為試講（幼兒老師崗試講和自選特長展示）主要對應聘人員的專業理論、專業實踐進行測試；綜合面試方式為結構化面試，主要對語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。專業技能測試、綜合面試分值低于70分者，不得進入下一環節。 組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。 考核總成績計算 1.教育崗位 考核總成績=考生學業成績表中歷年平均成績×30%+專業技能測試成績×40% + 綜合面試成績×30% 。 2.衛生崗位 考核總成績=考生在高校期間必修課平均成績×50%+綜合面試成績×50% 考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。 --> 12 -->