為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

一、單位簡介

重慶城市職業學院是教育部備案，重慶市人民政府主辦，重慶市教委主管的全日制公辦高等職業學院，是教育部現代學徒制試點單位、全國職工教育先進單位、重慶市高水平高職學校立項建設單位、重慶市職業教育發展潛力優勢學校。

學校地處成渝地區雙城經濟圈“橋頭堡”、西部職教基地、重慶永川國家級高新區、大數據產業園核心地段，校園占地912畝。現有全日制在校學生11000余人，教職工600余人，其中副高以上職稱教師129人，“雙師型”教師190人，國務院特殊津貼專家、全國技術能手，重慶英才、重慶市教書育人楷模等高層次人才43人次。建有國家級技能大師工作室1個，市級首席大師工作室1個，市級技能大師工作室3個，市級科研平臺團隊2個，重慶市高?！包S大年式”教師團隊1個、重慶市職業院校教師教學創新團隊立項建設團隊1個、重慶市課程思政名師團隊1個。

開設涵蓋“工業機器人技術、市場營銷、大數據技術、航空技術、智能建造、文旅康養和創意設計”七大特色專業群的36個專業，其中，現有工業機器人技術、市場營銷2個市級高水平專業群，12個國家級、市級重點專業。建有2門國家精品在線開放課程，23門市級精品在線開放課程。主持建成2個市級專業教學資源庫，參建1個國家級教學資源庫。堅持“以群建院”，設有信息與智能制造學院、商學院、科大訊飛大數據學院等7個專業學院，另設有馬克思主義學院（通識教育學院）、繼續教育學院2個教學單位。

2021年7月，學校入選“重慶市高水平高職學?！迸嘤ㄔO單位；2022年12月，學校被評為“重慶市職業教育發展潛力優勢學?！?；2023年3月，學校被提檔升級為“重慶市高水平高職學校”立項建設單位。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

三、招聘崗位及人數

本次面向社會公開招聘事業單位工作人員31名，具體崗位條件詳見《重慶城市職業學院2023年下半年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

四、報考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；

4.符合崗位所需的其他條件；

5.符合事業單位人事管理回避規定；

6.具有國家規定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，試用期內的機關事業單位工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿機關事業單位招錄（聘）公告規定或雙方簽訂的事業單位聘用合同約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員，我市公費培養、定向到基層教育機構就業但未滿最低服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范生，參加我市機關事業單位招錄（聘）、已進入擬錄（聘）用公示環節的人員，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

（二）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年8月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年9月1日及以后出生，以此類推。其中，退役軍人報考的，年齡可放寬3周歲。

（三）畢業（學位）證書及專業。

報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在國（境）內高校畢業的報考人員，須在資格復審時提交學歷（學位）證書，應屆畢業生尚未取得符合招聘條件的學歷學位證書的，應提供本人簽名、就讀高校簽章的《重慶城市職業學院2023年下半年公開招聘報名推薦表》（附件9）及成績單，并最遲于2024年7月31日提供相應學歷學位證書；在國（境）外高校畢業的報考人員，須在資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證，應屆畢業生尚未取得符合招聘條件的教育部中國留學服務中心相應學歷認證的，可提供國內正規翻譯機構或公證機構出具的入學證明、所學專業及課程（含各學期成績單）的翻譯材料，并最遲于2024年7月31日前向招聘方提供相應學歷學位證書及教育部中國留學服務中心相關認證材料。

專業資格審查參照國家教育行政部門頒布的《普通高校本科專業目錄》（附件2）和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3）、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（附件4）、《全國技工院校專業目錄》（附件5）、《高等職業教育專業目錄》（附件6）進行?？忌鶎W專業符合其中一個專業目錄即可。

專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書，但包含第二學士學位證書）載明的專業名稱為準。考生報名時應誠信、準確、規范填報所學專業。

因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求；專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，經負責專業資格條件審核的單位認定，可視為符合專業要求。

（四）特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

本次公開招聘各環節時間安排有調整的，將通過重慶城市職業學院官網及時通知。

五、報名及資格初審

本次公開招聘進行網上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

（一）提交報考申請。

報考人員自公告發布之日起至2023年11月6日17:00前，登錄重慶城市職業學院招考系統（:8392/），按照規定流程進行報名。報考人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（二）查詢資格審核結果。

招聘方依據報考人員上傳的電子材料進行資格條件初審。資格初審不合格的，不能進入下一環節。報考人員可在網上報名1個工作日內登錄報名網站，查詢資格初審結果，如對資格初審結果有疑問，可咨詢招聘方，聯系方式023-49578588。通過資格初審的應聘人員應及時記錄報名賬號等信息，方便后續信息查詢；如因填報信息錯誤而未通過審核的，可在2023年11月7日17：00以前及時進行修改，由招聘方重新進行資格審核。報考人員應慎重選擇報考崗位，一經資格審查通過后，不能更改報考單位及崗位。

（三）網上繳費。

報考人員資格初審合格后，須在2023年11月8日17:00前在網上繳納考務費（按財政、物價部門批準的標準收?。Ｎ丛谝幎〞r間內繳費確認者，視為自動放棄參與本次招聘。

（四）打印準考證。

報名資格初審合格并繳納考務費的考生，可于2023年11月9日09:00—11月10日09:00登錄重慶城市職業學院招考系統（:8392/）打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

（五）未達到開考比例情形的處理。

實際報名人數與擬招聘崗位名額比例須達到3:1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺人才的，經市級事業單位人事綜合管理部門備案同意后，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還考務費。

六、考試及資格復審

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試，面試為專業面試和綜合面試。各崗位具體考試科目詳見《重慶城市職業學院2023年下半年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

考生應自覺配合考務機構管理，及時關注重慶城市職業學院官網、考試現場等公布的相關通知，并遵照執行。

（一）筆試。

1.公共科目筆試科目為《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》（分值各為150分），采取閉卷筆答方式?？荚囶悇e分為社會科學專技類（B類）和自然科學專技類（C類），考試大綱參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件8）執行。考試類別、內容詳見附件1。

2.公共科目筆試由重慶城市職業學院統一組織，時間暫定為2023年11月11日（星期六）（08：30—10：00為《職業能力傾向測驗》，10：00—12：00為《綜合應用能力》，兩科考試不間斷）。筆試具體時間及地點詳見準考證。

3.筆試后進入面試環節規則：

（1）在筆試中有缺考的，不得進入面試環節。

（2）各崗位進入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定。

（3）若最后一名進入面試環節人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬于緊缺崗位的，經主管部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可降低比例開考。

（4）進入面試環節人選名單等事項將在重慶城市職業學院官網進行公布，請考生及時關注。

（二）資格復審。

面試人選應按重慶城市職業學院官網通知的時間、地點和要求到現場進行資格復審。

復審時間安排在面試人選名單公示期內或公示結束后5日內。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位考生筆試總成績從高到低依次遞補，由招聘方研究確定是否遞補。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。面試后，查實考生不符合報考資格條件的，其面試缺額不再遞補。

應聘人員屬機關事業單位工作人員，須在面試前的資格復審時向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件7），不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入面試資格。

對報考條件的資格審查貫穿公招全過程，凡查實報考人員不符合報考資格條件的，取消進入后續環節或聘用資格。

（三）面試。

面試的具體時間、地點等事項將在重慶城市職業學院官網進行公布，請考生及時關注。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試包括專業面試和綜合面試。專業面試采取試講、案例分析的方式，主要測試應聘人員的適崗能力、專業知識和業務能力，專業面試分值100分，時間不少于15分鐘。綜合面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的邏輯思維能力、綜合分析能力、環境適應能力、應變能力、語言表達能力及工作態度等，綜合面試分值100分，時間不少于10分鐘。

面試組織按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。

面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額至最低競爭比例，招聘名額無法遞減的，其他正常參加的人員仍可繼續參加面試，但其成績不得低于70分，方可進入后續環節。

（四）總成績計算。

1.專任教師崗位：

考試總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+專業面試成績×30%+綜合面試成績×20%

2.專職輔導員崗位：

考試總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+專業面試成績×25%+綜合面試成績×25%

考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬聘崗位名額，根據報考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，考生屬退役軍人的優先確定為體檢人選，其他考生依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、相應職稱、相應職業資格、相應執業資格、專業面試成績、公共科目筆試成績高者優先。若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

體檢由重慶城市職業學院按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢合格者，進入考察環節。

體檢合格者，由重慶城市職業學院按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法（試行）》，對擬聘人員進行全面考察，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y束后，考察組應當據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交給用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。

考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進入考察環節后，考生以非正當理由放棄后續擬聘資格的，招聘單位或主管部門應登記并報市級事業單位人事綜合管理部門備案。

對招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規則進行遞補；在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格的，其缺額可按規則遞補，遞補次數由學校研究決定。需遞補的，按該崗位報考人員考試總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的專業面試成績和綜合面試成績均不得低于70分。若遞補人選總成績相同，則按體檢人選確定規則確定遞補的擬聘人選；擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考察過程有關事宜，在重慶城市學院官網上發布，請考生及時關注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（）網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、筆試面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由重慶城市職業學院提出擬聘用意見，報市級事業單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。

重慶城市職業學院與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開招聘全部人員一經聘用，須在本單位最低服務滿3年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務期時，不得報考或調動到其他機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。

十、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。應聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職稱、職業（執業）資格、《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由學院報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

十一、其他

招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.本公告由重慶城市職業學院負責解釋。

2.本次公開招聘各環節時間安排有調整的，將通過招聘單位網站及時公告，請應聘人員關注。

3.網上報名技術咨詢電話：023-49578588

4.考試考務咨詢電話：023-49578588

5.招聘相關事宜咨詢電話：023-49578588

6.重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

1.附件1 重慶城市職業學院2023年下半年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2 普通高等學校本科專業目錄.docx

3.附件3 重慶市考試錄用公務員專業參考目錄.doc

4.附件4 授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄.doc

5.附件5 全國技工院校專業目錄.docx

6.附件6 高等職業教育專業目錄.docx

7.附件7 機關事業單位工作人員誠信應聘承諾.doc

8.附件8 事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf

9.附件9 重慶城市職業學院2023年下半年公開招聘報名推薦表.docx