為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員38名，具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1。

三、報考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成公示的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，不得報考。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

考生不得報考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第二章規(guī)定情形的崗位，以及與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

（二）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年12月9日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年12月10日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人（含退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）報考的，年齡放寬3周歲。

（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

除明確規(guī)定外，考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考，報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報所學(xué)專業(yè)名稱。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，在國（境）外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認證。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對應(yīng)專業(yè)報考，境內(nèi)高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2025年8月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明；境外高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程（含各學(xué)期成績單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2025年8月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷（學(xué)位）對待。

招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

（四）特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

本公告涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。

本公告崗位要求的教師資格證，均須在現(xiàn)場資格審查時提供，其中屬2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，須在2025年8月31日前取得，否則取消聘用資格。

本公告所指2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生、經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，入學(xué)時將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀學(xué)校的2025屆普通高校畢業(yè)生。2024年8月1日至2025年8月31日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。

根據(jù)教育部“國優(yōu)計劃”有關(guān)政策，對“國優(yōu)計劃”畢業(yè)生報考教師招聘崗位時，可不限專業(yè)，憑教師資格證載明的專業(yè)報考符合條件的相應(yīng)學(xué)科的教師招聘崗位。

特別提醒：本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過縣人民政府網(wǎng)（https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/zwgk_62088/jczfxxgk/zdxxgs/）進行公布，請考生密切關(guān)注。

四、報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，請考生仔細閱讀《公告》相關(guān)信息，以免影響個人報考。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

（一）查詢報考崗位。

考生應(yīng)仔細閱讀本《公告》中要求的“報考條件”，以及《崗位一覽表》（附件1）中各個崗位的報考要求和條件，結(jié)合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個崗位進行報名。

（二）提交報考申請。

考生在2024年12月10日9:00至12月16日9:00期間，登錄市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（詳細請見報名信息），選擇首頁“熱點服務(wù)”中的“人事考試網(wǎng)上報名”欄目（點擊進入），區(qū)縣委托、社會化服務(wù)考試入口（點擊進入），選擇“市縣教育事業(yè)單位2024年第四季度公開招聘工作人員”考試進行報名。考生根據(jù)提示進入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個人密碼，填寫詳細信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項的依據(jù)，請考生務(wù)必牢記。

本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片（免冠證件照，照片要求為jpg格式，20kb以下，下同）是否符合報考要求，對考生網(wǎng)上填報或上傳的其他信息不進行資格審查。照片審核通過即視為報名通過。電子照片已上傳但審核未通過的，可在2024年12月16日12:00時前進行修改，重新等待審核。考生在填報報名信息后應(yīng)及時登錄報名系統(tǒng)查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改報考信息。招聘單位將在后續(xù)現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)進行資格審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）網(wǎng)上繳費。

考生報名通過后，須在2024年12月16日17:00時前登錄報名系統(tǒng)繳費確認參考（按市財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取，兩科合計100元），確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。繳費成功的考生請及時下載留存并打印《報名信息表》，以備現(xiàn)場資格審查時使用。

（四）未達到開考比例情形的處理。

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比一般不低于3:1。達不到開考比例的，可降低為2:1，達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。

因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報名考務(wù)費。

（五）打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報名通過并繳費成功的考生，須在2024年12月19日9:00至12月21日9:00期間，登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（使用a4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時到指定的考點參加考試考核。因逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負。

（六）報考情況公布。

各招聘崗位的報名人數(shù)、最終繳費人數(shù)、崗位名額遞減或取消等情況將在報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在縣人民政府網(wǎng)（https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/zwgk_62088/jczfxxgk/zdxxgs/）進行公布，請考生密切關(guān)注。

五、考試考核

本次公開招聘考試包括筆試和面試。

（一）筆試。

1.筆試為公共科目筆試，包含《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。

2.筆試時間暫定于2024年12月21日（星期六），具體時間及地點詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試后進入下一環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（2）進入下一環(huán)節(jié)的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定。若最后一名進入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進入。

（3）若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1比例開展面試；面試實際競爭比例達不到2:1的，按照2:1相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定同意，可進一步放寬開考比例。

4.筆試成績等事項公布。

筆試成績、進入現(xiàn)場資格審查人員名單、現(xiàn)場資格審查時間及地點等事宜將在縣人民政府網(wǎng)（https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/zwgk_62088/jczfxxgk/zdxxgs/）進行公布，請考生密切關(guān)注。

（二）現(xiàn)場資格審查。

現(xiàn)場資格審查在筆試后、面試前進行。進入現(xiàn)場資格審查名單的考生應(yīng)按規(guī)定時間、地點，持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷證明及其他佐證材料原件和復(fù)印件（現(xiàn)場資格審查所需材料詳見附件3），參加現(xiàn)場資格審查。

資格審查合格者，領(lǐng)取《面試通知書》，參加面試；資格審查不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額可在報考該崗位的考生中，根據(jù)筆試總成績從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數(shù)由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。若遞補人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入遞補。資格審查不合格的，向考生說明原因。

若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步放寬開考比例。

考生屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的，在現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)須提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件4），不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

（三）面試。

面試由縣人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織實施。面試具體時間及地點等事項詳見《面試通知書》。

面試包括專業(yè)面試（部分崗位設(shè)置）和綜合面試。專業(yè)面試采取試講的方式，時間為10分鐘，分值為100分（四舍五入保留兩位小數(shù)），主要測試考生的教學(xué)設(shè)計能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等；綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查思維能力、表達能力等綜合素質(zhì)，時間為10分鐘，分值為100分（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

面試組織工作按照《市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。

因考生于面試當(dāng)天棄考、遲到等原因，導(dǎo)致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進行。

凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）考試考核總成績計算規(guī)則。

1.教師崗（崗位類別為甲類）：

總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+專業(yè)面試成績（試講成績）×30%+綜合面試成績×20%。

2.其他崗（崗位類別為乙類）：

總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%。

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考試考核總成績、進入體檢人員名單于面試結(jié)束當(dāng)天在縣人民政府網(wǎng)（https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/zwgk_62088/jczfxxgk/zdxxgs/）進行公布，請考生密切關(guān)注。

六、體檢和考察

（一）體檢。

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試考核總成績相同時，考生屬退役軍人（含退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位要求的專業(yè)面試成績、綜合面試成績、筆試成績、學(xué)歷高者優(yōu)先；若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）考察。

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行綜合考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察參照《市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、心理狀況等進行綜合考察。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。考生應(yīng)積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格的，其缺額是否遞補及遞補次數(shù)，由招聘單位主管部門研究確定，報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。需遞補的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補人員，且遞補人員的任一項面試成績不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

七、擬聘公示

擬聘人員名單在市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證、資格證等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，按人事管理權(quán)限報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門審批備案。經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在縣服務(wù)滿5年，方能向縣外交流調(diào)動；未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格、獎勵表彰等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀違規(guī)人員信息庫。考生涉及其他違規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

（一）請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在“縣人民政府網(wǎng)”上公示的筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。請考生提高警惕，謹防受騙。

（三）咨詢電話：詳細請見報名信息

（四）本公告由縣人力社保局、縣教委負責(zé)解釋。

市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

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