以下人員不屬本次公開招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員;

2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;

6.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

7.合川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;

10.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、筆試科目和分值規(guī)定

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。

招聘名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例未達(dá)到1︰2的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例，無法遞減的取消該崗位招聘。屬急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可作為緊缺崗位開考。因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例而被取消招聘的崗位，由合川區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位。

筆試分為公共科目和專業(yè)科目，分值各為100分，總分200分。其中，教育事業(yè)單位部分崗位專業(yè)科目采取專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。公共科目、專業(yè)科目詳見《一覽表》。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)等以打印的《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn);教育事業(yè)單位部分崗位專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等以打印的《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

四、資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供以下材料：

《合川區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表(適用于所有考生)》(附件5)一份、身份證、本人畢業(yè)(學(xué)位)證等招聘崗位要求的證明材料的原件及復(fù)印件一份。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查由合川區(qū)人力社保局、合川區(qū)教委和合川區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)組織，按進(jìn)入面試人員的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若最后一名成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到面試規(guī)定比例的，除緊缺人才崗位外，相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例。經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意開考的緊缺人才崗位或無法遞減的，可作為緊缺崗位開考，但筆試成績(jī)不能低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低分方可進(jìn)入面試。各招聘崗位進(jìn)入面試的比例詳見《一覽表》。

報(bào)考人員不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的可憑報(bào)考者本人《準(zhǔn)考證》、畢業(yè)(學(xué)位)證、身份證等招聘崗位要求的材料原件、復(fù)印件、報(bào)考人本人簽名的委托書和被委托人的身份證原件、復(fù)印件委托進(jìn)行。

經(jīng)審核不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)合川區(qū)人力社保局核準(zhǔn)，可在同一報(bào)考單位(崗位)的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格。

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于1月23日正式發(fā)布，報(bào)考人員在2018年1月31日至2月3日18:00前登錄http://61.186.167.227/hcgz/進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)(操作說明http://61.186.167.227/hcgz/czsm.doc)。本次公招面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員223名，其中衛(wèi)生事業(yè)單位79人;教師事業(yè)單位77人;其它事業(yè)單位67人。

現(xiàn)在根據(jù)公告內(nèi)容進(jìn)行分析，希望幫助廣大考生更好的為報(bào)考做準(zhǔn)備。

一、招聘人數(shù)比2017年上半年減少了187人，時(shí)間提前4個(gè)月

2018年合川區(qū)事業(yè)單位招聘人數(shù)223人，同比去年5月份和7月份招聘共計(jì)410人，減少了107個(gè)招錄指標(biāo)。合川去年5月份的公告是只針對(duì)教育崗位，7月份只針對(duì)綜合與醫(yī)療，而之前15年到16年的公告是綜合、教育、醫(yī)療均有，且時(shí)間都是3月份左右。今年提前了公告時(shí)間，也將公告改成了一季度招聘，同時(shí)也一改去年綜合、教育、醫(yī)療分開招聘的方式。

二、招聘對(duì)象及招聘條件

招聘的基本條件較去年變化不大，報(bào)考本次招聘的考生需要滿足以下基本條件，才具備基本的報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4. 符合事業(yè)單位考核招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

5. 符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》)。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書，否則取消聘用資格，其中，報(bào)考教育事業(yè)單位的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得教師資格證書、普通話證書、英語等級(jí)證書，否則取消聘用資格。

6. 年齡35周歲及以下，年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名前一日;

7. 自愿在合川區(qū)服務(wù)5年以上

另外，公告中還明確要求了不屬本次公開招聘范圍的人員，有特殊情況的考生，需要注意查看，確認(rèn)自己是否符合招考的條件。

五、面試

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試方式詳見《一覽表》，面試分值100分。面試成績(jī)未達(dá)到60分者不得確定為體檢人選。若某一崗位只有1名考生參加面試，考生各科成績(jī)需達(dá)到60分或不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī);且面試成績(jī)須達(dá)到60分且不低于同一面試組其他進(jìn)入體檢考生的面試最低成績(jī)的，才能確定為體檢人選。

其他事業(yè)單位中招聘單位(崗位)需加試技能測(cè)試的(詳見附件1中《一覽表》備注欄)，技能測(cè)試由招聘單位主管部門組織，分值100分，重點(diǎn)考察考生的基本技能和實(shí)際工作能力，其面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試×50%+技能測(cè)試×50%(按照四舍五入方法，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù))。

考官對(duì)考生面試成績(jī)、加試技能測(cè)試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，均須在評(píng)分表中說明理由，報(bào)合川區(qū)人力社保局備案。面試、加試技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、性別限制

此次招聘223人中，不限性別：215人，限男性：4人，限女性：4人。男女性參考比例均等。

性別

職位

人數(shù)

限女性

4

4

限男性

4

4

不限性別

188

215

七、政策待遇分析

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，經(jīng)合川區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

聘用人員須在合川區(qū)服務(wù)5年以上(在招聘單位服務(wù)不得少于2年)，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)，并解除聘用合同，終止人事關(guān)系，3年內(nèi)不得報(bào)考合川區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。并將不誠信情況記入本人檔案、支付違約金、承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任等。

八、招聘主要環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)要牢記

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間

2018年1月31日至2月3日18:00前

登錄http://61.186.167.227/hcgz/ 進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)（操作說明http://61.186.167.227/hcgz/czsm.doc）

網(wǎng)上照片審核

2018年2月3日18:00前登陸網(wǎng)站查詢報(bào)名是否通過

2018年2月5日18:00前進(jìn)行修改，重新等待審核

網(wǎng)上繳費(fèi)

2018年2月7日至2月9日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

打印準(zhǔn)考證

2018年3月6日至3月9日18:00前

登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用a4紙打印，保證字跡、照片清晰），逾期權(quán)限不再開放

筆試時(shí)間

3月10日

注意事項(xiàng)：

1. 本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

2. 本次招聘的相關(guān)事宜在合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示和發(fā)布，請(qǐng)考生屆時(shí)自行查詢。

3. 考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

4. 本次招聘工作中涉及報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，咨詢電話023-42756176(合川區(qū)人力社保局)、023-42824178(合川區(qū)教委)、023-42750686(合川區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有關(guān)問題，咨詢電話023-42830792。