為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘一批教育事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核為主的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員45名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，不得報考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報考。

（二）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年1月5日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年1月6日及以后出生，以此類推。

（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對應(yīng)專業(yè)報考，其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書；境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績單及相應(yīng)正規(guī)機構(gòu)翻譯資料等佐證材料，且須在2024年7月31日前取得由教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

（四）專業(yè)方向。

《崗位一覽表》（附件1）中對“專業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場資格復(fù)審時，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明或畢業(yè)成績單及其他相關(guān)佐證材料進行認(rèn)證。如“教育學(xué)類（數(shù)學(xué)方向）”，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向，持有“教育學(xué)”專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn)）畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明，同時提供畢業(yè)成績單認(rèn)定及其他相關(guān)佐證材料。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

（五）特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

國家獎學(xué)金不含國家勵志獎學(xué)金。崗位表所要求的獎學(xué)金條件，指考生在應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)歷階段所獲獎學(xué)金。

附件1所要求的高校排名，對QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名（THE）、軟科世界大學(xué)排名（ARWU）、U.S.News世界大學(xué)排名均予認(rèn)可。

本公告招聘崗位要求具有教師資格證書條件的，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書和教師資格證外，其他要求獎學(xué)金等相關(guān)材料須在資格審查時提供。2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須于2024年7月31日前提供崗位要求的教師資格證書，否則取消聘用資格。

本公告所稱應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校），以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。

本次招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調(diào)整的，將通過通過“重慶市梁平區(qū)教育委員會”官網(wǎng)（http://www.cqlp.gov.cn/jw/）“公示公告”予以公告，請考生及時關(guān)注。

四、報名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。報名前，考生應(yīng)仔細閱讀本《公告》要求的“報考條件”，以及各個招聘崗位的招聘條件（詳見附件1）。

（一）網(wǎng)上報名時間及方式。

1.網(wǎng)上報名時間：2024年1月6日9:00—1月10日12:00。

2.網(wǎng)上報名方式：登錄梁平教育網(wǎng)人事報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：61.161.109.123:8000），提交報考申請。

考生只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，如實準(zhǔn)確填寫報考信息的每一項內(nèi)容，包括不帶“*”的項目，并上傳個人標(biāo)準(zhǔn)證件照（紙質(zhì)版為小2寸藍底或紅底彩照）的電子照片（jpg格式，100kb以下），準(zhǔn)確記住報名序號（報名序號是報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字段）。考生在提交報名信息前，請認(rèn)真核對本人所填信息是否準(zhǔn)確，是否符合招聘條件，避免誤報。

3.查詢報考資格網(wǎng)上初審結(jié)果。

考生在提交報名信息的1個工作日后，登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如未通過網(wǎng)上初審，可在2024年1月11日12:00前及時修改并重新提交審核。資格初審不合格的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

（二）現(xiàn)場資格審查。

現(xiàn)場資格審查時間：2024年1月12日9:00—12:00。

現(xiàn)場資格審查地點：重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)校友會堂就業(yè)指導(dǎo)中心（重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城中路37號）。

網(wǎng)上報名初審合格考生需按《資格審查所需材料》（附件6）要求提供必備認(rèn)證材料原件及復(fù)印件，到現(xiàn)場進行資格審查，確認(rèn)考生確認(rèn)考生提供的報名材料與報考資格的相符性。對資格審查不合格者，向考生說明原因。

資格審查合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取《應(yīng)試通知書》，考生按《應(yīng)試通知書》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求參加考試考核。

（三）未達到開考比例情形的處理。

招聘崗位資格審查通過人數(shù)與擬招聘崗位名額比例須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)梁平區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，可進一步放寬開考比例。

（四）開考情況公布。

各崗位資格審查通過人數(shù)、崗位名額遞減或取消情況、是否筆試等事宜，將于現(xiàn)場資格審查結(jié)束當(dāng)天通過梁平教育網(wǎng)人事報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：61.161.109.123:8000）予以公告，請考生及時關(guān)注。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進行。凡通過資格審查人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到8:1的，須對此崗位考生進行筆試；未達到8:1的，直接進入面試環(huán)節(jié)。

（一）筆試。

1.筆試為公共科目筆試，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗（D類）》，時間90分鐘，滿分150分，均采用閉卷答題方式。

2.筆試時間初定于2024年1月13日（星期六），具體筆試時間、地點等事宜詳見《應(yīng)試通知書》。

3.對需開展筆試的招聘崗位，筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）筆試缺考或零分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

（2）按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名進入面試人選成績相同，則并列進入。

（3）若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)梁平區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。

4.筆試成績、進入面試人選名單、面試時間及地點等信息，于筆試當(dāng)天在筆試地點張貼公布。

（二）面試。

面試包括專業(yè)面試和綜合面試兩項。

專業(yè)面試為試講，主要測試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等。時間為10分鐘，分值為100分。

綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要對語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。時間為10分鐘，分值為100分。

專業(yè)面試和綜合面試連貫進行，各崗位的具體面試項目詳見附件1。

面試具體時間、地點及相關(guān)要求將于筆試結(jié)束后在筆試考點現(xiàn)場公布，請考生及時關(guān)注。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試當(dāng)天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。

凡在進入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）考試考核總成績計算規(guī)則。

1.未組織筆試的：

考試考核總成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%。

2.組織筆試的：

考試考核總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績×2÷3×50%+專業(yè)面試成績×25%+綜合面試成績×25%。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考試考核總成績、簽約人員名單及體檢通知于面試結(jié)束當(dāng)天在“重慶市梁平區(qū)教育委員會”官網(wǎng)（http://www.cqlp.gov.cn/jw/）“公示公告”欄予以公告。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議。

經(jīng)考試考核，符合條件的人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，請考生備齊相關(guān)材料。

根據(jù)招聘崗位和招聘名額，按報考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分1:1等額確定擬簽約人選。若總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、專業(yè)面試成績、綜合面試成績、學(xué)歷層次、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格高者優(yōu)先確定擬簽約人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。因考生本人自動放棄簽約資格，出現(xiàn)缺額的，則按報考該崗位考生考試考核總成績從高到低（面試各科成績不得低于70分）作一次性遞補。擬簽約人員經(jīng)簽約現(xiàn)場資格核實后，簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書中須明確違約行為以及違約責(zé)任。簽約完成后進入體檢環(huán)節(jié)。