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重慶電子工程職業(yè)學(xué)院2023年考核招聘31名人員

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報(bào)考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;

3.熱愛(ài)教育事業(yè),具有較好的職業(yè)素養(yǎng);

4.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.符合崗位所需的其他條件;

6.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定;

7.具體國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)、已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

(二)年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間以參加本單位綜合面試時(shí)間為準(zhǔn),如“41周歲以下”,指未滿41周歲,若參加本單位綜合面試的時(shí)間為2023年6月30日,則需在1983年7月1日及以后出生,以此類(lèi)推。其中,退役軍人報(bào)考的,年齡可放寬3周歲。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)(面試前)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的,須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)(面試前)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄(附件2)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(四)特別說(shuō)明。

本公告招聘崗位所明確的條件中,如40周歲以下或以上,均含40周歲;專(zhuān)技10級(jí)及以上,均含專(zhuān)技10級(jí),以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,須在資格復(fù)審時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》(附件4)。未按規(guī)定提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入面試資格。

對(duì)報(bào)考條件的資格審查貫穿招聘全過(guò)程,凡查實(shí)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。

報(bào)名及資格審查

本次考核招聘進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)提交報(bào)考申請(qǐng)。

電子與物聯(lián)網(wǎng)學(xué)院專(zhuān)任教師崗報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2023年8月31日,其他崗位報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2024年3月31日。應(yīng)聘人員發(fā)送簡(jiǎn)歷(含已經(jīng)取得的所有學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料,境外學(xué)歷學(xué)位還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、職稱(chēng)證書(shū)、科研成果的掃描件電子版),按“2023年高層次人才應(yīng)聘+姓名”格式命名,按照面試意愿選擇,將簡(jiǎn)歷投遞至各二級(jí)學(xué)院的相應(yīng)郵箱或人力資源處郵箱,作為提交的報(bào)考申請(qǐng)。

二級(jí)單位郵箱地址聯(lián)系人/聯(lián)系電話

人力資源處cdgyrsc@126.com朱老師/13678414595

人工智能與大數(shù)據(jù)學(xué)院32936601@qq.com甘老師/18983007061

電子與物聯(lián)網(wǎng)學(xué)院444061705@qq.com陳老師/15023058624

通信工程學(xué)院65437478@qq.com林老師/18623699263

智能制造與汽車(chē)學(xué)院42640354@qq.com封老師/18623430030

財(cái)經(jīng)管理學(xué)院348604105@qq.com羅老師/15826186214

數(shù)字媒體學(xué)院68222553@qq.com鐘老師/18523709696

建筑與材料學(xué)院21208470@qq.com周老師/15123868911

智慧健康學(xué)院369313694@qq.com劉老師/18883252209

通識(shí)教育與國(guó)際學(xué)院253306174@qq.com羅老師/13594004442

馬克思主義學(xué)院13711565@qq.com冉老師/18983880226

報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容,按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子材料(含照片)并做好報(bào)名關(guān)鍵信息記錄。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

(二)資格審查。

二級(jí)學(xué)院根據(jù)報(bào)考人員發(fā)送的簡(jiǎn)歷,對(duì)照崗位報(bào)考要求進(jìn)行資格審查,對(duì)資格審查合格的,以電話、短信或郵件等形式通知參加考核。

考核

本次考核招聘包括綜合面試和心理測(cè)試。應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求,攜帶身份證等前往參加考核。

(一)綜合面試。

綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試或面談的方式開(kāi)展,具體方式詳見(jiàn)附件1。綜合面試分值100分,采用結(jié)構(gòu)化面試方式的時(shí)間不低于10分鐘,采用面談方式的時(shí)間不低于30分鐘。主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德、教學(xué)科研能力水平等方面進(jìn)行綜合考量。

綜合面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。學(xué)?,F(xiàn)場(chǎng)公布考生面試成績(jī),并由考生簽字確認(rèn)。成績(jī)未達(dá)70分者,不得確定為體檢人選。

(二)心理測(cè)試。

心理測(cè)試在綜合面試前采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況,心理測(cè)試結(jié)果作為是否錄用的重要參考依據(jù),不納入考試總成績(jī)。

(三)考核總成績(jī)計(jì)算。

考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)×100%

考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

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