重慶
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次面向社會公開招聘單位工作人員127名，其中教育事業單位工作人員54名，衛生事業單位工作人員73名，具體招聘崗位及人數詳見附件1。
三、報考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；
4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件；
5.符合事業單位人事管理回避規定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。
現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿市內機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限（年限）的人員，參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿約定最低服務期的或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生，不得報考。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
（二）工作經歷。
本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2024年4月，如考生連續工作時間為2023年5月至2024年4月，則視為工作經歷滿一年，以此類推。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體根據社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明、卡工資流水等憑據認定。
（三）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年4月12日，如35周歲以下，指未滿36周歲，在1988年4月13日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人（退出國家綜合性救援隊伍的消防救援人員）報考的，年齡放寬3周歲。
（四）畢業（學位）證書及專業。
考生應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的考生，須在資格審查時提交學歷（學位）證書，在國（境）外高校畢業的考生，須在資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。2024年應屆畢業生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業報考，境內高校2024年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2024年7月31日之前取得相應的學歷學位證明；境外高校2024年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供入學證明、所學專業、課程（含各學期成績單）及相應正規翻譯資料等佐證材料，并最遲于2024年7月31日之前取得相應的學歷學位及教育部中國留學服務中心學歷認證。如未在規定時間內取得，取消聘用資格。
技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。
專業資格審查參照附件的參考目錄，以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。考生報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、專業培養目的等進行資格審查。
（五）專業方向。
《崗位一覽表》（附件1）中對專業有方向要求的，在現場資格審查時，須由畢業院校依據所學專業學科出具相應方向證明和畢業成績單（成績單須有相應方向的學科成績記錄）。比如教育學類（數學方向），考生所學專業應為數學方向，持有教育學專業（以畢業證名稱為準）畢業證的考生，須由畢業院校出具其所學專業學科屬于數學方向的證明，同時提供畢業成績單。若畢業證書對專業方向已有明確體現，則不需提供相應證明。
（六）特別說明。
本公告所指以上以下以前以后均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；1年以上工作經歷，指工作經歷滿1年，以此類推。
本公告涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。
報考區教委下屬學校所有語文崗位須取得普通話二級甲等以上證書，報考區教委下屬學校其他學科教師崗位須取得普通話二級乙等以上證書，其中2024年應屆高校畢業生最遲須在2024年7月31日前取得相應等級的普通話證書，否則取消聘用資格。
2024年應屆高校畢業生報考中小學（幼兒園）教師崗位暫未取得教師資格證書的人員，最遲于2024年7月31日前取得教師資格證書。如未在規定時間內取得，取消聘用資格。
本公告崗位要求的規培證書，均須在現場資格審查時提供，其中屬2024年應屆高校畢業生的，須在2024年12月31日前取得，否則取消聘用資格。
本公告所指2024年應屆高校畢業生，指參加國家統一招生的普通高校2024年應屆畢業生（須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校）以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。
按照《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓兩個同等對待政策的通知》（國衛辦科教發〔2021〕18號）規定，面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，目前已取得規培證的，與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
本次招聘各環節時間安排如有相應調整的，將通過合川區人民網（http://www.hc.gov.cn/）進行公布，請考生密切關注。
四、報名
本次公開招聘采取網上報名的方式進行，請考生仔細閱讀《公告》相關信息，以免影響個人報考。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
（一）查詢報考崗位。
考生應仔細閱讀本《公告》中要求的報考條件，以及《崗位一覽表》（附件1）中各個崗位的報考要求和條件，結合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個崗位進行報名。
特別提醒：本次報名，凡畢業證書上所列專業名稱與崗位要求的專業名稱不一致（含相近相似的專業），但考生認為所學專業符合報考職位要求的，須由考生提供學校簽章的學習課程等證明資料（非中文版的應自行翻譯為中文并經公證機關公證），書面報招聘機關（單位）審核認定，并經合川區人力社保局備案同意后，方能在網上提交報名申請。
（二）提交報考申請。
網上報名時間為2024年4月13日上午9：00至2024年4月17日上午9:00。考生登錄市人力資源和社會保障局網站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁我要辦欄中的人事考試網上報名，選擇區縣委托、社會化服務考試入口欄目，點擊重慶市合川區事業單位2024年第二季度公開招聘考試報名入口進入報名系統。考生根據提示進入渝快辦統一登錄界面，進行網上注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息。渝快辦用戶名和密碼是查詢審核結果、下載打印準考證等事項的依據，請考生務必牢記。
考生結合本人情況，只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。考生應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按網頁提示上傳電子材料（含jpg格式照片，20kb以下）。網上報名不進行資格審查，只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，如因電子照片審核未通過的，須在2024年4月17日12:00時前登錄網上報名系統修改，重新提交。考生應慎重選擇報考單位及崗位，一經照片審核通過后，不能更改報考單位及崗位。考生提交報考申請后務必及時登錄報名網站查詢照片審核結果。審核不通過的，不能繳費參加考試考核。
（三）網上繳費。
考生報名通過后，須在2024年4月17日17:00時前登錄報名系統繳費確認參考（按市財政、物價部門批準的標準50元/科/人收取，兩科合計100元），確認的具體程序按網絡提示進行。網上報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。繳費成功的考生請及時下載留存并打印《報名信息表》，以備現場資格審查時使用。
（四）未達到開考比例情形的處理。
實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經合川區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。
因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報名考務費。
（五）打印準考證。
網上報名通過并繳費成功的考生，須在2024年4月24日9:00至4月27日9:00期間，登錄網上報名系統打印準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和有效身份證原件按時到指定的考點參加考試考核。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。
（六）報考情況公布。
各招聘崗位的報名人數、最終繳費人數、崗位名額遞減或取消等情況將在報名結束后3個工作日內在重慶市合川區人民政府官網首頁公告公示欄及時公布，請考生及時關注。
五、考試考核
本次公開招聘考試包括筆試和面試。
（一）筆試。
1.筆試為公共科目筆試，包含《職業能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執行，各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。
2.筆試時間暫定于2024年4月27日（星期六），具體時間及地點詳見準考證。
3.筆試后進入下一環節規則：
（1）在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進入下一環節。
（2）進入下一環節的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試總成績從高到低依次確定。若最后一名進入下一環節人選的筆試成績相同，則并列進入。
（3）若實際參加下一環節人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經合川區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定同意，可進一步放寬開考比例。
4.筆試成績等事項公布。
筆試成績、進入現場資格審查人員名單、現場資格審查時間及地點等事宜將在合川區人民政府網（http://www.hc.gov.cn/）進行公布，請考生及時關注。
（二）現場資格審查。
現場資格審查在筆試后、面試前進行。進入現場資格審查人員名單的考生按照合川區人民政府網（http://www.hc.gov.cn/）上通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業（執業）資格、工作經歷證明等原件和復印件等材料，由招聘方現場確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。具體應提供的證明材料詳見《現場資格審查所需材料》（附件8）。
資格審查合格者，領取《面試通知書》，參加面試；資格審查不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額可在報考該崗位的考生中，根據筆試總成績從高到低次遞補，是否遞補及遞補次數由合川區事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。若遞補人選筆試成績出現并列，則并列進入遞補。資格審查不合格的，向考生說明原因。
若遞補進行后，后續環節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經合川區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步放寬比例開考。
考生屬市內機關事業單位正式在編工作人員，在現場資格審查環節須提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件9），不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。
（三）面試。
1.面試由合川區人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織實施。面試具體時間、地點等事項詳見《面試通知書》。
2.面試項目：
（1）教師崗（崗位類別為甲類）面試項目包括專業面試和綜合面試。其中，音樂、舞蹈教師崗位專業面試方式為試講與專業實操相結合的方式，主要測試考生的教學基本功、專業技能等；其余教師崗位專業面試方式為試講，主要測試考生的教學設計能力、課堂教學藝術等。專業面試時間不少于10分鐘，分值為100分。
綜合面試采取結構化面試的方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。時間不少于10分鐘，分值為100分。
（2）醫療衛生崗（崗位類別為乙類）面試項目為綜合面試，采取結構化面試的方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。時間不少于10分鐘，分值為100分。
面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經招聘方根據考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。
凡在招聘任一環節中屬放寬開考比例的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續環節。
（四）考試考核總成績計算規則。
1.教師崗（崗位類別為甲類）：
總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）350%+專業面試成績25%+綜合面試成績25%。
2.醫療衛生崗（崗位類別為乙類）：
總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）350%+綜合面試成績50%。
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
考試考核總成績、參加體檢人員名單于面試結束后3個工作日內在合川區人民政府網（http://www.hc.gov.cn/）公布。
六、體檢、選崗和考察
（一）體檢。
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當考試總成績相同時，考生屬退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）的優先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位要求的《綜合應用能力》筆試成績、《職業能力傾向測驗》筆試成績、專業面試成績、綜合面試成績、學歷、職稱、職（執）業資格高者優先；若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。
體檢由合川區事業單位人事綜合管理部門按規定組織實施，在指定的具有資質的區級以上醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經合川區事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
（二）選崗。
同一招聘崗位屬多個招聘單位的（詳見附件1），按以下原則進行選崗：
1.報考高中生物教師崗2和高中生物教師崗3考生的擬聘單位，通過拉通選崗確定，即兩個崗位的擬聘人員根據總成績由高到低拉通排序，依次由本人選擇擬聘單位。
2.報考高中物理教師崗2和高中物理教師崗3考生的擬聘單位，通過拉通選崗確定，即兩個崗位的擬聘人員根據總成績由高到低拉通排序，依次由本人選擇擬聘單位。
3.其余需要選崗的崗位，考生根據總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位。
因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗。考生的總成績相同時，按照體檢人選確定規則確定選崗順序。選崗的具體時間和地點在合川區人民政府網（http://www.hc.gov.cn/）上發布，請考生及時關注。若因考生不按照規定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。確定擬聘單位后，開展考察工作。
（三）考察。
體檢合格者，由合川區事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，堅持凡進必審誰審查、誰負責、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、信用中國網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。
考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進入考察環節后，考生以非正當理由放棄后續擬聘資格的，區級事業單位人事綜合管理部門應登記并報市級事業單位人事綜合管理部門備案，將對未來報考合川區事業單位產生不利影響。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格的，其缺額是否遞補及遞補次數由合川區事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。需遞補的，按體檢人選確定規則確定遞補人員，且遞補人員的任一項面試成績不得低于70分。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
七、公示
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證、資格證等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后，報區級事業單位人事綜合管理部門審批。
經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次公開招聘人員一經聘用，須在合川區服務滿3年，方能交流、調動到區外；未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是事業單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格、獎勵表彰等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入事業單位公招違紀違規人員信息庫。考生涉及其他違規違紀行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規定執行。
十、其他
（一）請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關注在合川區人民政府網上公示的筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察等環節的相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。
（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物，均與本次公開招聘無關。請考生提高警惕，謹防受騙。
（三）咨詢電話：區人力社保局，023-42756176、023-42756684；區教委，023-42824178；區衛生健康委，023-42750625。
（四）本公告由合川區人力社保局、合川區教委、合川區衛生健康委負責解釋。www.jrzp.com
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
