為深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)本土人才返鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)，打造一支 不走的鄉(xiāng)村振興工作隊(duì) ，結(jié)合銅梁實(shí)際，決定面向社會(huì)回引一批本土人才到村工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、回引數(shù)量

回引數(shù)量62名，各鎮(zhèn)街具體需求見(jiàn)附件1。

二、回引原則及方式

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，注重從農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)等學(xué)科門(mén)類相關(guān)專業(yè)，熟悉群眾工作、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的大中專畢業(yè)生，退役軍人中擇優(yōu)選拔。

三、回引條件

（一）資格條件

1.政治思想素質(zhì)好，熱愛(ài)工作、勤奮踏實(shí)、擔(dān)當(dāng)作為，愿返鄉(xiāng)從事農(nóng)村基層工作，有較強(qiáng)的吃苦和奉獻(xiàn)精神；

2.具有銅梁戶籍或長(zhǎng)期在銅居住的區(qū)外戶籍人員；

3.取得大專及以上學(xué)歷。經(jīng)相關(guān)鎮(zhèn)街認(rèn)定，退役軍人、本鎮(zhèn)街戶籍且長(zhǎng)期生活在村的學(xué)歷可放寬至高中。取得相應(yīng)學(xué)歷的截止時(shí)間為2023年8月31日；

4.年齡在40周歲及以下（1982年8月31日以后出生）；

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）具有下列情形之一的，不納入回引范圍

1.在職機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.銅梁區(qū)現(xiàn)任的村（社區(qū)）干部、掛職本土人才；

4.因不勝任工作或不能保證在村（社區(qū)）工作精力而被免職的村（社區(qū)）干部、掛職本土人才；

5.長(zhǎng)期從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或固定在企業(yè)、團(tuán)體等工作，不能保證在村工作時(shí)間和精力的；

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或情節(jié)較為嚴(yán)重行政處罰的；

7.曾因違紀(jì)受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

8.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

9.被法院列為失信人員或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

10.其他不適合擔(dān)任掛職本土人才的情形。

四、回引程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名。報(bào)名人員到所報(bào)考鎮(zhèn)街黨群辦現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。原則上，報(bào)名人員只能報(bào)考戶籍所在鎮(zhèn)街或長(zhǎng)期居住鎮(zhèn)街，不得同時(shí)報(bào)考多個(gè)鎮(zhèn)街。報(bào)名時(shí)間：2023年9月11日 9月13日，上午9:00 12:00，下午14:30 18:00。

報(bào)名需提交資料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等證明材料，近期一寸免冠同底照片2張。

2.資格審查。報(bào)名人員須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表（附件2）和提交相關(guān)證明材料，由各鎮(zhèn)街進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)名資格。資格審查貫穿回引工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合回引資格條件的，均可取消其資格。

（二）面試

面試由區(qū)委組織部組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布得分。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)各鎮(zhèn)街回引名額，按照面試分?jǐn)?shù)由高到低等額確定考察對(duì)象，同一崗位末位報(bào)考人員成績(jī)并列的，則均作為考察對(duì)象。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

（三）聯(lián)審及考察

區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、區(qū)公安局、區(qū)法院等單位對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行聯(lián)審。由相關(guān)鎮(zhèn)街組織考察。

（四）公示

考察合格人員名單在相關(guān)鎮(zhèn)街進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響回引的，按照規(guī)定進(jìn)行試崗；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題的，不予回引。

（五）崗位安排

由區(qū)委組織部會(huì)同鎮(zhèn)街將擬回引人員統(tǒng)籌安排到行政村工作。對(duì)擬回引人員試崗1個(gè)月，試崗期滿由相關(guān)鎮(zhèn)街指導(dǎo)各村通過(guò)民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等適當(dāng)方式形成評(píng)價(jià)結(jié)論，根據(jù)擬回引人員綜合表現(xiàn)，作出是否正式回引的決定。決定正式回引的，由鎮(zhèn)街出具任職文件。

聯(lián)審及考察、公示、崗位安排等環(huán)節(jié)如出現(xiàn)缺額，原則上均不遞補(bǔ)。回引工作結(jié)束后，各鎮(zhèn)街缺額按要求在本土人才資源庫(kù)中擇優(yōu)確定。

五、待遇

掛職本土人才待遇按照村專職干部待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試崗期內(nèi)相關(guān)待遇參照?qǐng)?zhí)行。

六、紀(jì)律要求

報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律，誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假和舞弊。凡違反考試紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消回引資格。

本公告由中共重慶市銅梁區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：023 45695092

附件

1.鎮(zhèn)（街道）掛職本土人才需求表

2.銅梁區(qū)面向社會(huì)回引本土人才到村工作報(bào)名表

長(zhǎng)按識(shí)別上方二維碼即可查看下載附件1、附件2表格。

原標(biāo)題：銅梁區(qū)關(guān)于面向社會(huì)回引一批本土人才到村工作的公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/BVlikGJgB3cHHDsb1CtOnw