【導讀】2023年銅梁區衛生事業單位定向考核招聘3人。更多招考資訊，備考干貨，備考資料，輔導課程，時政資料，歡迎關注今日招聘網教育獲取。

為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）、《重慶市人力資源和社會保障局辦公室關于做好基層事業單位訂單培養計劃人員招聘工作的通知》（渝人社辦〔2017〕174號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，決定面向2023屆農村訂單定向醫學生考核招聘一批衛生事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核方式進行。

二、招聘對象及崗位

本次面向我市為銅梁區鄉鎮衛生院訂單定向培養的2023年應屆畢業醫學生考核招聘衛生事業單位工作人員3名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的道德品質；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業單位人事管理回避規定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿市內機關事業單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員，參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員不得報考。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員不得報考。

（二）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年8月16日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年8月17日及以后出生，以此類推。

（三）畢業（學位）證書及專業。

考生應憑已取得的畢業（學位）證書報考，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書。

專業資格審查參照附件的參考目錄，以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。考生報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、專業培養目的等進行資格審查。

（四）特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

本公告所指2023年應屆畢業生，指參加國家統一招生的普通高校2023年應屆畢業生（須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校）。

本次招聘各環節時間安排如有調整的，將通過銅梁區人民政府網（https://www.cqstl.gov.cn/）發布公告，請考生及時關注。

四、報名及資格審查

本次考核招聘采取現場集中報名方式，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

（一）報名及資格審查時間。

2023年8月17日（星期四）9:00-12:00，14:00-17:00。

（二）報名及資格審查地點。

重慶市銅梁區衛生健康委員會人事人才科305室。

（三）報名及資格審查要求。

1.符合報考條件的考生，持身份證、畢業證、學位證和招聘崗位要求的其他證書原件及復印件材料（本人人事檔案寄送至銅梁區市民服務和營商環境促進中心人才服務窗口），到報名地點進行報名。

2.資格審查：在報名期間，由區衛生健康委組織用人單位進行資格審查，審查通過人員進入下一環節。

五、考試考核

本次考試考核為面試，以綜合面試的方式進行。

（一）面試時間。

2021年8月19日（星期六）上午9:00。

（二）面試地點。

銅梁區衛生健康委（銅梁區白龍大道372號）。

（三）面試內容。

本次綜合面試采取結構化面試的方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合測評，面試分值100分，面試時間為10分鐘，面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發﹝2016﹞281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不得進入本次招聘后續環節。

（四）考試考核總成績計算規則。

考試考核總成績=綜合面試成績。

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位。總成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

考試考核總成績及參加體檢人員名單于面試結束后3個工作日內在銅梁區人民政府網（https://www.cqstl.gov.cn/）公布。

六、體檢、選崗和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考試考核總成績1:1等額確定。體檢由區人力社保局參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）等相關規定組織實施，在指定的具有資質的區級以上醫療衛生機構進行，未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘的后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。