派往重慶市銅梁區公安局護衛安保隊員

招聘公告

為滿足工作需要，重慶市銅梁區保安服務有限公司（以下簡稱：保安公司）將采用派遣制方式面向社會公開招聘66名護衛安保隊員，派往重慶市銅梁區公安局從事護衛安保工作。現將有關事項通知如下：

一、招聘崗位及數量

護衛安保崗：男性54人，女性12人。

分配到重慶市銅梁區公安局，協助開展護衛安保工作。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

（二)年齡18周歲以上，35周歲以下；

(三）男性身高1.70米以上，女性身高1.60以上；

（四）高中及以上文化程度，且本人戶籍地為重慶市銅梁區或本人、配偶、父母在銅梁區有固定住所；

（五）具有正常履行崗位職責所需的身體條件和工作能力；

（六）中共黨員、退伍軍人同等條件下優先錄用；曾從事其他工

作，獲得用人單位表彰、獎勵的同等條件下優先錄用；

（七）有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過刑事處罰、治安管理處罰或紀律處分，或者涉嫌違紀違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的；

2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在服刑的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

3.曾被開除公職或者因嚴重違紀違法被用工單位退回勞務派遣

公司或用人單位解除勞動關系的；

4.本人有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

5.不得從事護衛安保工作的其他情形。

（八）注意事項

1.根據疫情防控相關要求，應聘人員在所有現場環節均需接受體溫檢測（體溫＜37.3℃者為正常，方可進入），查驗健康碼、大數據行程卡（需“綠碼”及“綠卡”），持有24小時內核酸檢測陰性證明，除體測××及面試時，應全程佩戴口罩。重慶市如新增本土新冠肺炎確診病例，保安公司將根據地方疫情防控要求做出是否暫停招聘工作的決定。

2.應聘人員應根據本人條件，嚴格按照各招聘崗位要求條件報名。任何時候發現應聘人員條件與崗位要求不符的，取消報考或聘用資格，后果由本人自負。

3.應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發現提供虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名系統的，將按照相關規定嚴肅處理。

4.報名必須使用有效期內的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。

5.應聘人員填報的聯系電話、通訊地址應準確無誤，確保能夠及時聯系本人。

6.應聘人員在招聘任一環節有違規違紀問題的，一經發現，取消應聘或者錄用資格。

三、招聘方式及流程

招聘采取網上報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進行，各流程具體如下：

（一）網上報名、資格審查

1.報名時間：2022年6月?18日9:00至2022年6月29日18:00（如疫情防控需要將延期考試，報名截止時間視具體情況延長，以保安公司通知為準）。

2.報名者需提供如下資料：

⑴正確、完整填寫《招聘報名表》（在重慶市銅梁區保安服務有限公司領取）；

⑵本人近期1寸彩色同底免冠登記照片2張；

⑶本人身份證原件及復印件1份，人民銀行出具的個人征信報告；

⑷已取得的畢業證原件及復印件1份，大專及以上學歷的需要登錄中國高等教育學生信息網（簡稱“學信網”，網址：http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份；

⑸退伍軍人需提供退伍軍人證原件及復印件；

⑹應聘者具有專業特長方面相關資格認證或獲得重大獎勵的，可提供相關證明的原件及復印件。

應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，責任由應聘人員自負。可將資料發送至重慶市銅梁區保安服務有限公司qq郵箱中，郵箱號:405986010@qq.com，聯系人：趙善全，聯系電話：023-45218100,13883636568。

3.報名后，保安公司將對報考人員進行資格審查。經資格審查合格者，由保安公司通知后方能參加考試；未通過資格審查者，恕不另行通知，所有應聘材料恕不退還。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷方式，考試題類型參照國家公務員或者事業單位招錄考試題類型，內容包含行政職業能力測試、綜合基礎知識、計算機基礎知識、法律基礎知識等內容，筆試采用百分制，筆試成績占總成績的30%。

2.筆試時間為2022年7月2日(考試地點另行公告)，筆試成績在保安公司公告欄上統一公布。

(三)體能測試

1.按崗位計劃招聘人數1:4比例，根據筆試成績從高到低確定參加體測人員名單(未達到1:4的崗位參考人員全部進入體能測試)。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入體能測試。

2.體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則(試用)》等執行。體能測試年齡的計算時間為體能測試當天。體能測試項目為10米x4往返跑、男子1000米(女子800米)、縱跳摸高3項，全部達標的為合格，其中1項不達標的為不合格。體測標準詳見附件。

3.體測時間為2022年7月3日(體測地點另行公告)。體能測試結束后即時向考生宣布體能測試結果，體能測試結果及進入面試人員名單及時在保安公司公告欄上公布。

4.考生對本人或他人體能測試結果有異議的，應當場提出申訴或舉報，仲裁小組當場予以處理，未當場提出的不再受理。

(四)面試

1.按崗位計劃招聘人數1:3比例，在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加面試人員名單。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入面試。

2.面試采取結構化面試的方式進行，面試主要考察考生適應崗位需要的基本素質和能力。面試采用百分制，面試成績占總成績的70%。面試順序現場抽簽。面試成績計算至小數點后兩位。面試成績當場公布。

3.考生總成績計算方法

總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%?？偝煽冇嬎愕叫迭c后兩位。

4.設置面試合格分數線為60分。

5.面試時間為2022年7月4日(面試地點另行公告)。面試成績及總成績在保安公司公告欄上統一公布。

(五)體檢

根據筆試面試總成績，按崗位計劃招聘人數1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現并列時，屬于本公告第二條第六項情形的人員優先進入體檢環節，其他成績并列情形以面試成績高者優先，面試成績相同時以體測長跑用時短者優先。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，按總成績從高到低依次遞補。體檢時間為2022年7月6日(體檢地點另行通知)，體檢合格標準參照公務員招錄標準。

(六)考察

體檢合格者，由重慶市銅梁區保安服務有限公司對其進行考察，并做出考察結論?？疾靸热葜饕▓罂颊叩恼嗡枷?、道德品質、能力素質、學習工作表現及實績、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。若考察不合格(含無法獲得考察結論的)，不予錄用。

(七)公示

考察合格人員確定為擬錄用人員，名單將在重慶市銅梁區公安局(銅梁區巴川街道白龍大道79號)辦公地點公示欄、重慶市銅梁區保安服務有限公司(銅梁區東城街道鳳翔路玉泉灣農貿市場99號附11號)辦公地點公示欄進行為期5天公示。

公示期間，對受到投訴且經查實不符合聘用資格的，不予錄用；對一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

如出現體檢、考察不合格，擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發現問題不予錄用的情形造成崗位空缺，由銅梁區公安局研究決定是否按相應崗位總成績從高到低的順序進行遞補。

(八)聘用

經公示無異議后，確定為聘用對象。聘用對象必須服從分配，具體單位由保安公司統一安排，不服從安排的不予聘用。男性年滿45周歲、女性年滿40周歲后，由保安公司重新安排工作。聘用人員攜帶相關資料(身份證復印件2份、一寸紅底或藍底照片3張、戶口本(戶口頁和本人頁)復印件一份、學歷一份)到公司按規定程序簽訂勞動合同，并派遣到重慶市銅梁區公安局從事護衛安保工作。

(九)培訓

由用工單位和勞務派遣公司對錄用的護衛安保隊員按照要求開展為期2個月的崗前培訓，崗前培訓不合格者不予聘用。

(十)試用

被聘用人員試用期為2個月，試用期內應接受試用期考核，試用期滿經考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

四、薪酬待遇

被聘用人員實行合同制。試用期內，被聘用人員薪酬待遇為2500元/月（含五險一金個人部分）；試用期滿考察合格后，薪酬待遇為3300元/月（含五險一金個人部分）；參與護衛任務期間按規定發放護衛津貼。

五、附則

重慶市銅梁區保安服務有限公司對啟事事項擁有最終解釋權。

咨詢電話:重慶市銅梁區保安服務有限公司電話:023--45218100,13883636568。

本次考試不指定考試輔導用書，不安排、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，我司為本次重慶市銅梁區公安局護衛招聘唯一受托單位，且不委托任何機構代招。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

體能測評項目及標準

（一）男子組

項目	標準
	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米×4往返跑	≤13″1	≤13″4
1000米跑	≤4′25″	≤4′35″
縱跳摸高	≥265厘米

（二）女子組

項目	標準
	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米×4往返跑	≤14″1	≤14″4
800米跑	≤4′20″	≤4′30″
縱跳摸高	≥230厘米

備注：10米×4往返跑測評次數不超過2次，1000米（800米）跑測評次數為1次，縱跳摸高的測評次數不超過3次,三項體能測試全部達標為合格。

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原標題：重慶市銅梁區保安服務有限公司派往重慶市銅梁區公安局護衛安保隊員招聘公告

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