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招聘簡章

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優原則，按照德才兼備的標準進行招聘。

二、招聘對象和人數

（一）招聘對象

高校畢業生、復員退伍軍人、社會工作者。

（二）招聘人數

城管執法協管員數名。

三、招聘條件

（一）年齡在45周歲以下。

（二）高校畢業生具有全日制專科以上學歷。其余人員類別限初中以上學歷。

（三）品行端正，遵紀守法，廉潔奉公。

（四）協助管理市容市貌，輔助行政執法。

（五）身體健康，能獨立完成工作任務。

四、招聘程序

（一）報名

報名時間：2022年12月1日起至人員招滿為止

2．報名要求：報名信息必須真實、完整，如不真實或填寫錯誤由應聘人員本人承擔相應責任。

3．報名所需資料：①本人有效居民身份證原件及復印件；②學歷（學位）證書、表彰（獎勵）文件（證書）等崗位要求的相關原件及復印件；③工作經歷證明材料原件及復印件；④粘貼近期免冠紅底2寸照片的報名表。（網上報名提交上述相關資料的電子件即可）

（二）資格初審

由用人單位進行資格初審。提供相關資料不全的，不予審查；如發現弄虛作假，一經查實，取消報名資格；經審查不符合報名條件的，取消報名資格。經審查符合條件的，將電話通知參加面試。

（三）面試

（四）體檢

面試合格人員到二甲及以上醫院進行體檢。

（五）審查

對體檢合格人員報區委組織部、公安機關聯查，確保年齡、政治面貌等基本條件以及遵紀守法等方面情況符合聘用要求。

五、薪資待遇

1.試用期：被聘用人員按規定實行試用期（試用期為2個月），試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或存在其他不適合聘用的情況，取消聘用資格。

2.工資待遇：大專及以下45000元/年，本科55000元/年（含單位和個人五險繳納部分）。

應聘方式/合作交流

報名咨詢掃描下方二維碼

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