質(zhì)量工程師 ￥7000-10000

崗位職責(zé)：
協(xié)同制定品質(zhì)檢驗（SIP）、操作規(guī)范等資料
負(fù)責(zé)協(xié)助處理調(diào)查，溝通處理客戶投訴
稽核質(zhì)量體系運行中潛在質(zhì)量因素，依據(jù)品質(zhì)保證稽核手冊定期對生產(chǎn)過程進(jìn)行稽核并跟蹤其改善執(zhí)行相關(guān)規(guī)定
協(xié)助QA督導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量改善和質(zhì)量提升
參與新產(chǎn)品的質(zhì)量評審會議及相關(guān)培訓(xùn)
補(bǔ)充說明：

產(chǎn)品開發(fā)工程師 ￥8000-15000

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)的研發(fā)、推廣和培訓(xùn)工作；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)指導(dǎo)工作，解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
3、負(fù)責(zé)編寫新品作業(yè)指導(dǎo)書及操作規(guī)程等技術(shù)文件；
4、參與開發(fā)過程中重大問題的解決工作。
補(bǔ)充說明：
1.大專及以上學(xué)歷，會熟練使用ug、catia等任意一款三維軟件，對塑料模具結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品成型工藝熟悉。對產(chǎn)品設(shè)計到制造量產(chǎn)整個過程比較熟悉APQP，懂注塑、吹塑工藝最佳。熟悉產(chǎn)品開發(fā)APQP等相關(guān)經(jīng)驗，并掌握與本專業(yè)有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及項目管理知識。

銷售（業(yè)務(wù)員） ￥6000-15000

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。
補(bǔ)充說明：

項目技術(shù)工程師 ￥8000-15000

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計：新產(chǎn)品及其部品的規(guī)格及方案檢討、圖面作成；
2、新產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、發(fā)放，協(xié)助完成試樣制作和評價；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、部品2d圖面繪制；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品和改型產(chǎn)品開發(fā)階段的成本分析和成本合理化方案檢討；
5、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品和改型產(chǎn)品試驗大綱（依據(jù)客戶技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)議確定產(chǎn)品DVP試驗標(biāo)準(zhǔn)）；
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的實驗報告的提交（顧客有特殊要求時按顧客的報告格式編制）；

普工 ￥4000-5000

崗位職責(zé)：
男，45歲以下，身體健康，服從工作安排，能適應(yīng)倒班。

招聘專員 ￥3000-3500

崗位職責(zé)：
1.員工入離職手續(xù)辦理，人員配置與招聘

2.更新員工信息、完成花名冊，各項資料登記在冊并存入電子檔；

3.員工社保相關(guān)手續(xù)辦理；

叉車工 ￥4000-5000

崗位職責(zé)：
身體健康，能接受12個小時兩班倒。
必須要有叉車證

綦江銷售代表 ￥5000-10000

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所在城市銷售業(yè)績的完成

2、負(fù)責(zé)所在城市經(jīng)銷商和終端的開拓與維護(hù)

資料員 ￥3500-5000

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門的文件、技術(shù)資料、原始記錄實驗報告的保管工作。
2、負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的收集、保管工作。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)資料的登記、發(fā)放工作；負(fù)責(zé)試驗室文件的保管和各種技術(shù)、質(zhì)量資料的建檔、保管與登記統(tǒng)計。
4、負(fù)責(zé)原材料和試塊試驗記錄、報告的搜集、整理，做好生產(chǎn)所需工程資料提供工作。
5、根據(jù)總工程師和試驗室主任的指令，按工地要求及時準(zhǔn)確發(fā)放所需技術(shù)資料。
6、負(fù)責(zé)各類材料質(zhì)保書、合格證、準(zhǔn)用證等供方應(yīng)提供的資料的匯總、存檔工作。

實驗室技術(shù)員 ￥5000-7000

崗位職責(zé)：
1.熟悉砂漿相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，對砂漿有一定了解，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及公司質(zhì)量管理制度；
2.基本掌握砂漿原材料（水泥、粉煤灰、砂等）的性能，能夠?qū)υ牧线M(jìn)行檢測；
3.了解砂漿外加劑使用性能，準(zhǔn)確使用外加劑調(diào)整砂漿配合比
4.根據(jù)具體性能需要調(diào)整砂漿配合比
5.了解砂漿生產(chǎn)流程控制管理
6.砂漿產(chǎn)品檢驗

攪拌站實驗員 ￥4000-6000

崗位職責(zé)：
1.熟悉砂漿相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，對砂漿有一定了解，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及公司質(zhì)量管理制度；
2.基本掌握砂漿原材料（水泥、粉煤灰、砂等）的性能，能夠?qū)υ牧线M(jìn)行檢測；
3.了解砂漿生產(chǎn)流程控制管理
4.砂漿產(chǎn)品檢驗

興業(yè)銀行綦江高端銷售月薪上萬 ￥10000-20000

崗位職責(zé)：
一，任職要求：
1、試用期后發(fā)放行服，銀行提供工作餐及話費，購買五險一金《一金按照去年收入疊加，工資越高，公積金越高》
2、銀行渠道:與支行一起進(jìn)代發(fā)企業(yè)作工資代發(fā)客戶高端白金卡辦理，優(yōu)質(zhì)商圈場景駐點，加油站駐點，物業(yè)駐點，高鐵站駐點，汽車4S店駐點，機(jī)場駐點，景區(qū)駐點等
3 、銀行福利:帶薪年假，生日禮金，月度團(tuán)建，季度旅游，高溫補(bǔ)貼，季度獎，年終獎，過節(jié)獎勵等
4 、提成：入職無責(zé)任底薪高，平均月薪1～5萬，試用期單卡提成300多元一張，無門檻提成，高單卡提成810元，10戶過考核，15戶月薪上萬，25戶月薪2萬多，無年費卡，最高額度100萬。
5 、晉升空間：部門領(lǐng)導(dǎo)均從優(yōu)秀銷售人員中選拔，客戶經(jīng)理——組長——主管——區(qū)域經(jīng)理——直銷室經(jīng)理，優(yōu)秀的3個月晉升

興業(yè)銀行綦江白金專員上萬招聘 ￥10000-20000

崗位職責(zé)：
一，任職要求：
1、試用期后發(fā)放行服，銀行提供工作餐及話費，購買五險一金《一金按照去年收入疊加，工資越高，公積金越高》
2、銀行渠道:與支行一起進(jìn)代發(fā)企業(yè)作工資代發(fā)客戶高端白金卡辦理，優(yōu)質(zhì)商圈場景駐點，加油站駐點，物業(yè)駐點，高鐵站駐點，汽車4S店駐點，機(jī)場駐點，景區(qū)駐點等
3 、銀行福利:帶薪年假，生日禮金，月度團(tuán)建，季度旅游，高溫補(bǔ)貼，季度獎，年終獎，過節(jié)獎勵等
4 、提成：入職無責(zé)任底薪高，平均月薪1～5萬，試用期單卡提成300多元一張，無門檻提成，高單卡提成810元，10戶過考核，15戶月薪上萬，25戶月薪2萬多，無年費卡，最高額度100萬。
5 、晉升空間：部門領(lǐng)導(dǎo)均從優(yōu)秀銷售人員中選拔，客戶經(jīng)理——組長——主管——區(qū)域經(jīng)理——直銷室經(jīng)理，優(yōu)秀的3個月晉升

書法老師（包住+雙休） ￥3000-6000

崗位職責(zé)：
書法老師 主要負(fù)責(zé)小朋友們的教學(xué)，磨課 提升自己教學(xué)能力

銷售經(jīng)理(綦江墊江) ￥6000-12000

崗位職責(zé)：
工作職責(zé)：
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施；主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。
2、在主管領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下，貫徹廠家的銷售政策，組織開展整車銷售業(yè)務(wù)，對銷售經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)整車銷售的管理，擬定部門內(nèi)部管理制度及工作流程，組織實施并監(jiān)督檢查，對銷售業(yè)務(wù)有序性負(fù)責(zé)；
4、制定持續(xù)的市場開發(fā)計劃和實施方案，并組織銷售主管貫徹實施，對銷售業(yè)務(wù)的持續(xù)負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)整車供銷網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)建立、銷售合同的評審、銷售價格的控制；

跟單員 ￥3000-3500

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、提供售前售后咨詢服務(wù)、訂單追蹤信息；
2、跟進(jìn)業(yè)務(wù)執(zhí)行過程，負(fù)責(zé)合同訂單、合同簽單及時回傳、跟進(jìn)、受理；
3、及時處理客戶郵件,耐心處理客戶的投訴及解答客戶疑問。
4、細(xì)心處理各種售后問題，服從上級安排的各項工作、迅速執(zhí)行各項工作任務(wù)。
5、為客戶解決在產(chǎn)品使用時遇到的問題；

餐飲服務(wù)員 ￥2000-3000

崗位職責(zé)：
工作職責(zé)：
1、認(rèn)真做好餐前檢查工作，并按照標(biāo)準(zhǔn)擺臺，準(zhǔn)備開餐要用的各類用具；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)施、設(shè)備的清潔保養(yǎng)工作，保證提供優(yōu)雅、清潔、安全的就餐環(huán)境；
3、熟悉菜單、酒水單，向客戶積極且有技巧的推銷，按規(guī)定填寫入廚單和酒水單；
4、及時征詢客戶意見和建議，盡量幫助客戶解決就餐過程中的各類問題；
5、做好區(qū)域餐具、布草、雜項的補(bǔ)充替換工作；

前臺接待員 ￥2500-4000

崗位職責(zé)：
工作職責(zé)：
1、掌握當(dāng)天客人抵離店情況和接待服務(wù)要求，為客人辦理入住、退房等手續(xù)；
2、住房客滿時，向要求住宿的客人說明情況，并主動電話詢問相關(guān)酒店，幫客人聯(lián)系住宿；
3、將已抵店客人的登記單內(nèi)容輸入電腦，辦理電腦Check In手續(xù)；
4、接受客人合理的換房、延期要求并在綠云系統(tǒng)進(jìn)行修改，并通知相關(guān)部門；
5、填報各類營業(yè)統(tǒng)計報表；

禮賓員 ￥2500-3200

崗位職責(zé)：
工作職責(zé)：
1、面帶微友好地為客人遺送和取行李；
2、向所有到達(dá)和離開的客人問候或道別并在客走近的時候周到而友好地幫助客人；
3、管理行李倉并確保行李適當(dāng)?shù)脑谔囟▋Υ鎱^(qū)域里；
4、為酒店客人和酒店部門遞送消息、包、郵件和報紙；
5、當(dāng)客人詢問時，向容人提供酒店和附近地區(qū)的總體信息；

安保員 ￥3000-4000

崗位職責(zé)：
工作職責(zé)：
1、疏導(dǎo)過往車輛，保障大堂門前過往車輛行人的安全，使門前暢通無阻；
2、服務(wù)周到熱情，見賓客主動問好，對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車；
3、保證酒店和賓客的生命財產(chǎn)安全；
4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放；
5、加強(qiáng)巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況，視情況處理或及時向上級報告；

監(jiān)控員 ￥3000-4000

崗位職責(zé)：
工作職責(zé)：
1、輔助公司監(jiān)控系統(tǒng)日常巡檢；
2、負(fù)責(zé)每天對各項目監(jiān)控范圍內(nèi)安全情況進(jìn)行巡視并對存在的問題進(jìn)行記錄反饋；
3、負(fù)責(zé)酒店區(qū)域內(nèi)監(jiān)控的巡視工作；
4、負(fù)責(zé)消防相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控月度檢查記錄及通報的起草工作；

餐飲領(lǐng)班 ￥3500-4000

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)
負(fù)責(zé)重要客戶接待
負(fù)責(zé)重要客戶信息記錄
負(fù)責(zé)餐廳預(yù)定
負(fù)責(zé)包房管理
負(fù)責(zé)宴會服務(wù)

會議領(lǐng)班 ￥3500-4000

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)
負(fù)責(zé)會議信息管理
負(fù)責(zé)會議會場布置
負(fù)責(zé)會議會場服務(wù)

餐飲服務(wù)員 ￥3000-3200

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)會議服務(wù)
負(fù)責(zé)包房服務(wù)
負(fù)責(zé)宴會服務(wù)
包括：擺臺、咨客、上菜、用餐、收餐服務(wù)

會議領(lǐng)班 ￥3000-4000

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、在宴會開始之前，與廚房和酒水部會面并聯(lián)絡(luò)，了解詳細(xì)情況及特殊需求；
2、在副經(jīng)理或經(jīng)理不在時，就準(zhǔn)備、服務(wù)及菜單方面組織員工召開日常班前例會；
3、根據(jù)酒店和部門的儀表標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督所有宴會服務(wù)全職和兼職員工的準(zhǔn)時出勤及儀表，確保他們穿著正確的制服，保持較高的個人形象及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；
4、通過合適的培訓(xùn)、輔導(dǎo)和指導(dǎo)發(fā)展各員工的技能和能力，以使員工的效率最大化。

客房主管 ￥4000-5000

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客房樓層、公共區(qū)域衛(wèi)生的管理；
2、負(fù)責(zé)客房服務(wù)員的培訓(xùn)及工作考評；
3、做好客房物品的存儲、消耗統(tǒng)計和管理，良好控制部門成本及各項費用；
4、留意賓客動態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事件時須向部門經(jīng)理報告；
5、檢查及管理客房部的設(shè)施，抽查本部門工作質(zhì)量以及檢核工作效率。

餐飲主管 ￥4000-5000

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)餐飲部的全面工作,對餐飲部經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，向主管副總匯報工作；
2、執(zhí)行公司文件、會議、上級下達(dá)的各項工作, 并對團(tuán)隊執(zhí)行結(jié)果責(zé)任；
3、負(fù)責(zé)制定餐飲服務(wù)部規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、流程與操作規(guī)范；
4、制訂餐飲部的政策和經(jīng)營計劃，擬定餐飲部每年（月）的經(jīng)營指標(biāo)及預(yù)算；
5、主持日常餐飲部的日常事務(wù)及例行會議，審閱營業(yè)報表、分析并決策；

餐飲主管 ￥4000-5000

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)餐飲部的全面工作,對餐飲部經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，向主管副總匯報工作；
2、執(zhí)行公司文件、會議、上級下達(dá)的各項工作, 并對團(tuán)隊執(zhí)行結(jié)果責(zé)任；
3、負(fù)責(zé)制定餐飲服務(wù)部規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、流程與操作規(guī)范；
4、制訂餐飲部的政策和經(jīng)營計劃，擬定餐飲部每年（月）的經(jīng)營指標(biāo)及預(yù)算；
5、主持日常餐飲部的日常事務(wù)及例行會議，審閱營業(yè)報表、分析并決策；

餐飲領(lǐng)班 ￥3000-4000

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；
3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進(jìn)行指正、改正；
4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜；
5、餐后組織服務(wù)員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；

餐飲領(lǐng)班 ￥3000-4000

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；
3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進(jìn)行指正、改正；
4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜；
5、餐后組織服務(wù)員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；

保潔 ￥2100-2300

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生清潔，包括大堂、外圍、車庫、衛(wèi)生間等。
無通宵夜班。

客房服務(wù)員 ￥2400-4000

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)房間退房、續(xù)房、空房清潔及維護(hù)，補(bǔ)充耗品、抹塵、清理垃圾、清理淋浴間、衛(wèi)生間、更換床上用品等。

行政文員 ￥4000-5000

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；
2、資料收集整理，以便更好的落實工作；
3、協(xié)助完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；
4、負(fù)責(zé)招聘、入職、離職辦理
5、負(fù)責(zé)社保辦理

財務(wù)專員 ￥4000-8000

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、審核統(tǒng)計公司各項成本費用的支出；
2、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，往來賬務(wù)核對；
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性和準(zhǔn)確性；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜；