重慶機(jī)電智能制造有限公司招聘公告

重慶機(jī)電智能制造有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)智能制造)于2015年8月由重慶機(jī)電控股(集團(tuán))公司出資組建，注冊(cè)資本1.6億元。智能制造公司主要圍繞智能制造系統(tǒng)集成、軟件及服務(wù)、智能裝備和工業(yè)制造服務(wù)4大板塊，為客戶(hù)提供智能制造項(xiàng)目咨詢(xún)與管理、智能工廠整體規(guī)劃與實(shí)施、智能制造項(xiàng)目系統(tǒng)集成、智能裝備及產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)、智能化信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與運(yùn)維、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、電子產(chǎn)品制造、增材制造及激光熔覆等業(yè)務(wù)支撐，是我國(guó)西部地區(qū)智能制造領(lǐng)域的優(yōu)選供應(yīng)商。智能制造公司是工業(yè)和信息化部、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定的智能制造系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商、工信部第四批服務(wù)型制造示范企業(yè)(西南片區(qū)唯一)、工業(yè)和信息化部2022年中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點(diǎn)平臺(tái)企業(yè)、重慶市高新技術(shù)企業(yè)、重慶市優(yōu)秀創(chuàng)新型企業(yè)和重慶市專(zhuān)精特新企業(yè)。

一、招聘崗位

業(yè)務(wù)顧問(wèn)3名(社招)。

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)根據(jù)需求分析，設(shè)計(jì)切實(shí)可行的數(shù)字化解決方案，并通過(guò)與關(guān)鍵用戶(hù)多輪驗(yàn)證，確保最終方案滿足客戶(hù)深層次需求;

2.主導(dǎo)業(yè)務(wù)調(diào)研，負(fù)責(zé)梳理行業(yè)業(yè)務(wù)流程，編撰業(yè)務(wù)解決方案，為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún);

3.配合公司市場(chǎng)部開(kāi)展售前技術(shù)方案編寫(xiě);

4.主導(dǎo)客戶(hù)技術(shù)交流，完成解決方案宣講、POC演示及價(jià)值論證;

5.具備電子、裝備、汽摩零部件行業(yè)知識(shí)背景、善于將客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化成可落地的IT需求并形成完整解決方案;

6.為公司產(chǎn)品研發(fā)提供業(yè)務(wù)支撐。

三、任職要求

1.大學(xué)本科，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有10年及以上ERP、MES、WMS等系統(tǒng)售前實(shí)施、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備專(zhuān)業(yè)級(jí)PPT撰寫(xiě)能力，40周歲及以下;

2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的分析判斷能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力;

3.具備技術(shù)+業(yè)務(wù)雙語(yǔ)能力，能將車(chē)間痛點(diǎn)轉(zhuǎn)化為IT需求說(shuō)明書(shū);

4.擁有高層對(duì)話能力，可針對(duì)CXO層設(shè)計(jì)價(jià)值呈現(xiàn)方案;

5.具有電子、裝備制造、汽車(chē)、半導(dǎo)體等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、投遞方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷、身份證正反面、登記照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資料證書(shū)(職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)證明等)的電子文檔(文件命名為姓名+電話+應(yīng)聘崗位)，打包發(fā)送至peiwensi@qq.com，或登錄重慶人才網(wǎng)國(guó)企優(yōu)聘專(zhuān)區(qū)，搜索相應(yīng)崗位投遞簡(jiǎn)歷。

2.報(bào)名時(shí)間：截至2025年6月30日

3.報(bào)名咨詢(xún)：司老師 電話：18925146607(工作時(shí)間)、023-62772297。

五、招聘流程

應(yīng)聘報(bào)名簡(jiǎn)歷篩選筆試/面試入職前體檢錄用通知按相關(guān)規(guī)定辦理入職。

六、注意事項(xiàng)

1.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必對(duì)個(gè)人報(bào)名材料和內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，本公司將通過(guò)電話、郵件等方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注，保持通信暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再另行通知。

3.未盡事宜，智能制造公司有最終解釋權(quán)。

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