一、招聘崗位

1.公益性崗位1招聘1人。

2.公益性崗位2招聘2人。

二、招聘條件

1.重慶市戶籍。

2.全日制大學專科及以上學歷。

3.2021年6月以后畢業(yè)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生（含2022年7月1日前取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生）；公益性崗位1限管理科學與工程類相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生報考；公益性崗位2不限專業(yè)。

4.熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，模范遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，品行端正，身體健康，責任心強。

5.熱愛公益事業(yè)，熱心為居民服務(wù)，服從工作安排，具有一定的組織管理、綜合協(xié)調(diào)、公文寫作能力，以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，能熟練運用辦公軟件處理文檔、表格等。

6.存在曾被工作單位辭退、有違紀違法行為，以及其他不適宜相關(guān)崗位的情形，不得報考。

三、招聘程序

1.報名

報名時間：2022年6月28日—7月4日，工作日9：00-12：00，14：00-17：00。

報名地點：渝北區(qū)人力資源市場（渝北區(qū)桂馥大道10號）2樓招聘前臺。

聯(lián)系人：胡老師023-67826419。

報名要求：現(xiàn)場報名。報名時需提供《報名表》（見附件），本人畢業(yè)證、學位證、身份證原件和復(fù)印件各1份，1張1寸正面免冠照片。

2.資格審查

根據(jù)報名人員提供的相關(guān)材料，由重慶空港人力資源有限公司進行資格審核，符合條件者發(fā)放準考證，本人憑身份證現(xiàn)場領(lǐng)取。

3.能力素質(zhì)測試

能力素質(zhì)測試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，各占100分。能力素質(zhì)測試總成績計算方式：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試：采用閉卷考試方式，卷面分值100分。計劃招聘崗位名額與報名人數(shù)達到1：3可正常開考，達不到1：3則相應(yīng)遞減招聘崗位名額。招聘崗位名額無法遞減的，取消招聘崗位，該招聘名額增加到另一招聘崗位，同時該招聘崗位報考人員調(diào)崗到另一招聘崗位。

面試：采取結(jié)構(gòu)化面試，面試人員按照計劃招聘崗位名額（如有調(diào)整，則按調(diào)整后招聘崗位名額計算）1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定，最后一名筆試成績并列的，并列人員均進入面試。

4.體檢

參加體檢人員按照與計劃招聘崗位名額1：1的比例，根據(jù)考試總成績從高到低依次確定。總成績出現(xiàn)并列時，以面試成績從高到低依次確定。體檢標準參照重慶公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔，體檢時間和地點另行通知。如因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績從高到低依次遞補。

5.資格復(fù)查和考察

對體檢合格人員，由重慶空港人力資源有限公司進行政審考察。在考察時進行資格復(fù)查，對資格復(fù)查不符合要求、考察不合格的，取消聘用資格。如因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績從高到低依次遞補。

6.公示、辦理派遣手續(xù)

根據(jù)考察情況和職位要求，決定擬聘用人員，擬聘用人員名單公示5個工作日，公示無異議的人員與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至龍山街道工作。

公益性崗位人員實行試用期1個月，試用期滿，合格者由空港人力資源公司辦理轉(zhuǎn)正，考察不合格者或者試用期內(nèi)自動放棄的，取消聘用資格。

相關(guān)附件下載:004tkf

附件：

報名表

原標題：渝北區(qū)龍山街道公益性崗位人員招聘簡章

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