2023二季度重慶事業(yè)單位聯(lián)考成績(jī)于6月9日發(fā)布，考生可以登錄重慶人事考試中心查看個(gè)人成績(jī)，中公教育為大家整理了九龍坡事業(yè)單位成績(jī)查詢?nèi)肟冢Y格復(fù)審安排，以供參考。

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九龍坡事業(yè)單位資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員，須攜帶公告規(guī)定的資格審查材料原件和復(fù)印件(具體要求見附件8)按照通知的要求進(jìn)行資格審查。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。資格審查合格者發(fā)放面試相關(guān)資料，參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試總成績(jī)從高到低一次性遞補(bǔ)(考生應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通，因手機(jī)號(hào)碼登記錯(cuò)誤、有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽等原因?qū)е挛茨苈?lián)系，視為放棄遞補(bǔ)資格)。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)九龍坡區(qū)人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開考。

考生屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件9);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

九龍坡事業(yè)單位面試形式及安排

面試項(xiàng)目包括：專業(yè)技能測(cè)試、綜合面試，各崗位具體面試項(xiàng)目詳見附件1、2。面試項(xiàng)目分值各100分。

面試內(nèi)容及具體分值為：

1.A類崗位采取綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)方式進(jìn)行，包括綜合知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。面試分值100分，面試時(shí)間為10分鐘。

2.B類崗位采取專業(yè)技能測(cè)試(說(shuō)課)+綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

說(shuō)課不低于10分鐘，以本專業(yè)教材為主要說(shuō)課內(nèi)容;綜合面試(即：結(jié)構(gòu)化面試)10分鐘，包括社會(huì)綜合知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)等方面內(nèi)容。 

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試各科成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（責(zé)任編輯：小今）