一、公司簡介

城市建設策略研究院作為重慶設計所屬分公司，主要負責重點項目統籌，市級新型智庫運營，科研創新和課題輔助管理，以及從事城市片區策劃、方案設計創作、工程咨詢等領域的生產經營。

二、擬招聘崗位及人數

建筑設計師助理：1人;

景觀設計師：1人;

造價咨詢師：1人;

規劃設計師：1人。

三、基本條件和崗位條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具備良好的政治素質和道德品質;

3.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;

4.不在原企業協議或競業限制協議制約期內;

5.具備正常履行崗位職責的身體條件;

6.不在失信聯合懲戒對象名單內;

7.其它應當符合國有企業人員要求的相應條件。

(二)不予聘用相關情形

(三)崗位條件

 見附件1。

四、具體招聘流程

(一)報名方式

1.應聘人員通過國企優聘https://www.cqrc.net/gzw/index/報名或進入“智聯招聘”官網登錄個人賬號，搜索“重慶設計有限公司城市建設策略研究院”，選擇投遞本次招聘發布的崗位，一人只能選擇投遞一個崗位，請勿重復投遞。

2.應聘資料以文件壓縮包上傳發送至csjsclyjy001@163.com，并命名為(姓名+專業+應聘崗位)，具體材料如下：

(1)《應聘申請表》(附件2);

(2)畢業證(應屆生上傳學信網證明);

(3)學信網驗證報告(國外學校需提供教育部學歷認證書);

(4)近親屬任職情況說明(填寫后需簽名)(附件3);

(5)有效身份證正反面;

(6)執業資格證書;

(7)其他佐證材料等。

(二)資格初審

公司在報名時間截止后統一對應聘人員進行資格初審，符合條件人員進入筆試。

(三)綜合測評

綜合測評實行100分制，由筆試和面試兩部分組成，其中筆試分值占總分的40%，面試分值占總分的60%。

筆試主要測試應聘人員的政治素質、邏輯思維能力、分析與解決問題能力及專業知識等內容。筆試時間120分鐘，滿分100分。筆試成績達60分及以上為合格，合格人員將按成績從高到低的順序，以1:3的比例進入面試環節。面試滿分100分，主要測試應聘人員的思想政治素質、口頭表達能力、相應專業技能，以及與招聘崗位的匹配度等內容。

總成績(筆試成績×40%+面試成績×60%)在重慶設計官網等公布。如總成績出現并列，則面試得分高的考生作為擬錄用人員進入體檢，如總成績及面試成績均并列，則另行組織面試。面試成績低于70分不作為擬錄用人員進入體檢。

(四)體檢

根據綜合測評總成績由高到低，按選聘人數與選聘崗位數1∶1的比例確定擬錄用人員，擬錄用人員進入體檢環節。如有體檢不合格或放棄體檢人員，由策略研究院決定是否按照總成績依次遞補。

(五)背景調查

對體檢合格的應聘人員進行基本情況、從業經歷、誠信記錄、個人檔案等方面的背景調查或考察。

(六)公示

對擬錄用人員信息按規定要求進行公示。

(七)聘用及薪酬待遇

公示合格人員按照公司規定程序辦理入職手續，待遇和勞動合同的簽訂按照重慶設計有限公司城市建設策略研究院有關規定執行。

五、其他

(一)報名時間：社招報名截止時間為2025年10月12日，校招報名截止時間為2025年11月30日。

(二)本次招聘不接受除公告規定方式之外的其他形式報名。

(三)應聘者只能選擇一個崗位進行報名，須如實填寫報名登記表等相關信息，并對其真實性負責。如因報名附件資料不全、模糊不清、資料無效等造成報名不的，由應聘者自行負責。凡弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格或錄用資格。

(四)若各崗位進入筆試、面試環節人數未達3∶1，或擬錄用人選出現空缺，由公司研究決定該崗位是否采取降低招錄比例、遞補、調劑或取消該崗位招聘計劃等措施。

(五)綜合測試時間以電話形式通知。

(六)校園招聘中應屆畢業生的解釋：參照《關于高校畢業生就業有關事項的通知(試行)》(渝人社規〔2025〕5號)文件相關規定。參考網址：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/2025

04/t20250430_14576926.html。

(七)聯系人：黃老師，聯系電話：023-68077050。

特別聲明：本次招聘秉承著“公平公正公開”的原則，過程中不收取任何費用，也未組織開展和授權舉辦任何形式的考前培訓輔導班，請廣大應聘者警惕，謹防受騙!

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（責任編輯：小今）