一、招聘單位簡介

中國國際技術(shù)智力合作有限公司（簡稱中智，英文縮寫ciic）成立于1987年，是中央管理的國有重點骨干企業(yè)(中央企業(yè))。中智作為以人力資源及智力服務為主營業(yè)務的中央企業(yè)，總部設在中國北京，服務網(wǎng)絡覆蓋全國300個城市。

中智業(yè)務涵蓋人力資源外包，人力資源管理咨詢，招聘及獵頭業(yè)務，培訓業(yè)務，國際人力資源服務（含境內(nèi)外勞務輸出、國際商事服務），技術(shù)貿(mào)易六大主營業(yè)務板塊。截止至2017年底，中智連續(xù)13年領(lǐng)航中國人力資源服務行業(yè)，連續(xù)25年保持企業(yè)增長率高于社會平均增長率，連續(xù)30年保持經(jīng)營業(yè)績快速增長的優(yōu)秀紀錄。中智公司在2018年中國企業(yè)500強評選中，暫列中國企業(yè)500強第221位，較2017年提升10位；暫列中國服務業(yè)企業(yè)500強第84位；為包括世界和中國近10萬家企業(yè)和600萬雇員提供全方位人力資源及科技服務。

中智，打造科技人才服務產(chǎn)品全價值鏈，實現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟時代創(chuàng)新戰(zhàn)略中智夢。

二、招聘崗位及任職條件

（一）招聘崗位

本次公開招聘26個崗位，具體崗位如下：

序號	崗位名稱	工作地	需求人數(shù)
1	法律事務部總經(jīng)理	北京（總部）	1
2	黨委宣傳部部長	北京（總部）	1
3	審計部部長	北京（總部）	1
4	戰(zhàn)略客戶部總經(jīng)理	北京（總部）	1
5	首席信息官兼信息化辦公室主任	北京（總部）	1
6	首席學習官	北京（總部）	1
7	人力資源研究院負責人（院長）	北京（總部）	1
8	黨委辦公室、總經(jīng)理辦公室副主任	北京（總部）	1
9	董事會辦公室副主任	北京（總部）	1
10	戰(zhàn)略規(guī)劃與投資管理部副部長	北京（總部）	1
11	人力資源部副總經(jīng)理	北京（總部）	1
12	財務部副總經(jīng)理	北京（總部）	1
13	國際合作部副部長	北京（總部）	1
14	運營管理部副總經(jīng)理	北京（總部）	1
15	中智重慶人力資源管理有限公司總經(jīng)理	重慶	1
16	中智境外經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司總經(jīng)理	港澳、東南亞、歐洲、美國、加拿大	若干
17	中智山東人力資源服務有限公司副總經(jīng)理	山東	1
18	中智投資有限公司總經(jīng)理	上海	1
19	中智教育科技有限公司總經(jīng)理	北京	1
20	中智資產(chǎn)管理有限公司副總經(jīng)理	上海	1
21	中智湖北經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司副總經(jīng)理	湖北	1
22	河北中智領(lǐng)航人力資源服務有限公司副總經(jīng)理	河北	1
23	中國國際技術(shù)智力合作有限公司江西分公司總經(jīng)理	江西	1
24	中智福建經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司副總經(jīng)理	福建	1
25	中智產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司投資經(jīng)理	上海	2
26	中智人力資源管理咨詢有限公司新事業(yè)合伙人	上海、北京、廣州（任選其一）	1

（二）招聘條件

1.遵紀守法，勇于創(chuàng)新，事業(yè)心和責任感強；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，品行端正、作風嚴謹、勤奮敬業(yè)、身心健康；

2.符合招聘崗位所需的學歷、年齡、工作年限、專業(yè)等任職資格要求。各招聘崗位主要職責及任職資格要求詳見附件一《中國國際技術(shù)智力合作有限公司公開招聘崗位職責及任職資格》。

三、報名方式

本次招聘報名采取“在線投遞+郵箱投遞”雙報名方式，有意向者需要同時完成:1.網(wǎng)站登錄在線填報；2.郵箱投遞申報。具體報名路徑如下：

1.在線填報：有意向者請登錄網(wǎng)站報名，網(wǎng)站鏈接：

或掃描二維碼：

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c9338245/part/9338259.jpg

2.郵箱投遞：有意向者請?zhí)顚懜郊吨袊鴩H技術(shù)智力合作有限公司公開招聘報名表》，并提供學歷學位證、專業(yè)技術(shù)資格證書等應聘崗位需要的資格證明資料，并將上述所有資料的電子版打包壓縮（壓縮文件包不超過10m）發(fā)至報名郵箱（官方簡歷投遞郵箱：）。申報郵件及附件文件包請以“崗位編號－中智集團-應聘崗位-姓名”形式命名，如“01－中智集團－法律事務部總經(jīng)理－張豐”。

四、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入圍考試的人員名單；

2.招聘考試。包括筆試和面試等環(huán)節(jié)，具體時間、地點以郵件、短信或電話通知為準。未入圍的，不再另行通知；

3.確定錄用人選。根據(jù)綜合考試成績確定擬錄用人選，上報中智集團總部審批。

五、其他事宜

1.應聘者應對提交資料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消錄用資格；

2.咨詢電話：李經(jīng)理010-85559354。

附件：1.中國國際技術(shù)智力合作有限公司公開招聘崗位職責及任職資格

2.中國國際技術(shù)智力合作有限公司公開招聘報名表

來源：