(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,政治思想素質(zhì)過硬;
(二)遵紀守法,品行端正,作風正派,愿意履行國有企業(yè)員工的義務(wù);
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)具備與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的學歷、專業(yè)、技能條件;
(五)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的,不能應(yīng)聘:
(一)受過刑事處罰未滿3年的;
(二)正在立案審查的;
(三)招聘單位確認的其他不適合情況;
(四)相關(guān)法律法規(guī)確定的不適合情況等。
工作地點
武隆區(qū)仙女山旅游度假區(qū)
招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名及資格審查、組織考試、面試、體檢、考察、聘用的程序進行。
報名時間、地點及要求
報名時間:2021年10月9日至2021年10月18日。
報名地點:武隆區(qū)仙女山街道香葉路1號15幢(區(qū)仙管委二樓211室)聯(lián)系人:鄭女士?77733520
報名資料:應(yīng)聘登記表1份、個人簡歷1份、近期1寸免冠照2張(紅底);身份證復印件、畢業(yè)證復印件(專科及本科以上學歷需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、戶口本復印件(戶主頁、本人頁、增減頁復印在一張a4紙上)、職稱或職業(yè)資格證復印件各一份,查驗原件;有從事相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,提供能證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(如單位證明、合同等)。
考試
考試分為筆試和面試。
(一)?筆試(分值為100分)
筆試題分《綜合基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》,各占50%的分值,筆試時間另行通知。
(二)?面試(分值為100分)
從高分到低分按照招聘計劃規(guī)定的比例確定面試對象,若筆試成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試,面試成績占總分的50%。
面試時間、地點及具體方式另行通知。
(三)?考試考核總成績計算方式
考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
體檢和考察
面試結(jié)束后按筆試成績、面試成績的總分,從高分到低分按比例確定體檢人選,總成績產(chǎn)生并列的情況下以筆試成績較高者進入體檢。體檢標準參照招錄公務(wù)員有關(guān)規(guī)定,在區(qū)級及以上綜合醫(yī)院進行體檢。
公司和受檢人對體檢結(jié)論有疑義的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)公司同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。????體檢合格者,公司考察擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。
公示
考察合格的擬聘人員,公示時間不少于5個工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、考試考核總成績、擬聘崗位等。
聘用
確定擬聘用人員并經(jīng)公示(時間不少于5個工作日)無異議后,填寫《武隆區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)招聘人員審核表》報區(qū)喀斯特(集團)公司和區(qū)人力社保局備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由公司與聘用人員按照《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,自用工之日起1個月以內(nèi)與聘用人員簽訂《勞動合同》,完善聘用相關(guān)手續(xù),相關(guān)待遇按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期原則上為3個月。試用期包含在勞動合同內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格,填寫《武隆區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)人員登記備案表》,報區(qū)喀斯特(集團)公司及區(qū)人力社保局備案,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
紀律要求
公開招聘企業(yè)工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅工作紀律,確保招聘工作順利進行。自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。本簡章由重慶武隆仙女山新區(qū)開發(fā)有限公司負責解釋。
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附件2:重慶市武隆仙女山新區(qū)開發(fā)有限公司應(yīng)聘報名表.docx
原標題:重慶市武隆仙女山新區(qū)開發(fā)有限公司 招聘簡章
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