因工作需要，某機關單位決定按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則，面向社會公開招聘派遣制工作人員1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，面向社會，采取考核的方式進行，擬聘人員通過重慶飛駛特人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，并派往某機關單位從事相關崗位工作。

二、招聘崗位、條件和要求

(一)招聘崗位

1.機關桌面運維、信函收發崗位工作人員1名

(二)招聘條件和要求

1.年齡35周歲以內。

2.全日制本科及以上學歷。

3.政治合格、服從管理，為人誠懇、做事認真踏實，身體健康。

4.計算機相關專業，熟悉網絡及交換機配置，有網絡及運維經驗優先。

5.中共黨員。

6.有責任心，善于溝通表達和團隊合作，能獨立解決系統、辦公軟件，PC硬件等故障。

7.應聘人員被錄用后，須同意按照涉密人員管理規定接受保密審查、簽訂保密協議。

8.以下人員不納入本次招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.人民法院公布的失信被執行人，政府有關部門聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

三、報名形式

1.報名人員將個人相關資料(打包壓縮以“報名崗位名稱+姓名+電話”命名)發送至854223703@qq.com郵箱報名。

2.考生報名時需提供以下相關材料：

(1)個人簡歷;

(2)本人真實有效身份證、畢業證、相關資質原件及復印件，學信網學歷證明(專科及以上需提供);

3.報名時間：2025年4月24日-2025年5月7日16:00止。

四、考核方式

為保障機關有序高效運轉，招聘到具備適應崗位需求，政治素質、業務素質過硬的人員，此次招聘擬采取“筆試+面試及實操”的方式進行，具體如下：

(一)筆試

組織應聘者參加現場筆試，筆試采取閉卷方式，考試題類型包含選擇題、問答題等，考試內容包括但不限于辦公軟件操作應用常識、公文保密要求、計算機常用操作技能、計算機軟硬件、網絡相關知識等。

(二)面試及實操

1.面試資格確定：按照崗位計劃招聘人數1:5的比例確定面試人員名單。

2.面試程序：面試采取問答方式進行，主要考察考生適應崗位需要的基本素質和能力。面試采用百分制，面試成績占總成績的70%。面試順序現場抽簽，面試成績計算至小數點后兩位。

3.實操：面試后，安排考生開展故障電腦、打印機維修等實際操作，實操成績占總成績的30%，順序與面試順序一致，實操成績計算至小數點后兩位。

4.考生總成績計算方法：總成績=面試成績*70%+實操成績*30%，總成績計算至小數點后兩位。

五、體檢

體檢在區縣級以上綜合性醫院進行。具體時間、地點另行通知。

六、政審及考察

體檢合格人員由其戶籍所在地派出所代為政審，并出具政審材料;對個人信用情況進行審查。

七、聘用

總成績排名第1且各項成績合格的考生，經組織體檢、考察、公示、簽訂合同等程序確定聘為擬聘人員。對擬聘人員通用勞務派遣的形式，即由重慶飛駛特人力資源管理有限公司與其簽訂勞動合同，并定向派遣至用工單位從事相關工作。

合同期滿后，重慶飛駛特人力資源管理有限公司根據用工單位反饋的用工人員的工作表現和實際需要，決定是否續簽。

八、薪資待遇

被聘用人員實行勞動合同制，工資待遇按用工單位薪酬制度執行，并按照國家規定繳納五險。