重慶
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一、單位簡(jiǎn)介
重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校是教育部批準(zhǔn)，重慶市人民政府舉辦，重慶市教委主管的普通高等學(xué)校，是三峽庫(kù)區(qū)唯一獨(dú)立設(shè)置的全日制醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)高等院校，是重慶市市級(jí)示范性高等職業(yè)院校，重慶市優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校，國(guó)家優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)院校，國(guó)家高水平專(zhuān)業(yè)群建設(shè)單位。學(xué)校坐落在萬(wàn)川畢匯的三峽庫(kù)區(qū)腹心—重慶市萬(wàn)州區(qū)。學(xué)校本部占地面積2071畝，校舍69.4萬(wàn)平方米(含在建校舍25余萬(wàn)平方米)，擁有圖書(shū)320萬(wàn)冊(cè)，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值保持年遞增10%以上，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，發(fā)展后勁不斷增強(qiáng)。學(xué)校有直屬附屬醫(yī)院3家，開(kāi)放病床2000余張，非直屬附屬醫(yī)院9所，教學(xué)醫(yī)院11所。
學(xué)校面向全國(guó)26個(gè)省市招生，現(xiàn)有全日制在校生22000余人, 學(xué)生報(bào)到率保持在95%以上，就業(yè)率保持在97%以上。五年來(lái)，獲得國(guó)家級(jí)和行業(yè)各類(lèi)技能大賽125項(xiàng)，其中一等獎(jiǎng)26項(xiàng)，二等獎(jiǎng)52項(xiàng)和三等獎(jiǎng)47項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)參賽項(xiàng)目項(xiàng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)、參賽選手人人獲獎(jiǎng)。
學(xué)校本部現(xiàn)有職工1700余人，其中高級(jí)職稱(chēng)300余人。學(xué)校有國(guó)家級(jí)職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)、重慶市教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè)，全國(guó)優(yōu)秀教師1人、巴渝青年學(xué)者1人、國(guó)家及重慶市級(jí)名老中醫(yī)3人、重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人1人、重慶市教書(shū)育人楷模3人、重慶市先進(jìn)工作者2人、重慶市三八紅旗手1名、重慶市高校中青年骨干教師4人、重慶五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?人。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員14名，具體招聘單位及崗位條件詳見(jiàn)《重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校2022年公開(kāi)招聘崗位一覽表》(附件1)。
四、招聘范圍和對(duì)象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)工作經(jīng)歷
本簡(jiǎn)章所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年1月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)和相等于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，均為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。
(四)年齡計(jì)算
本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年2月28日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1986年3月1日及以后出生，依次類(lèi)推。
(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及國(guó)(境)外高校畢業(yè)人員學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證最遲須在2022年7月31日前提交。
本簡(jiǎn)章所要求的專(zhuān)業(yè)參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件6)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。
專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的，經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)資格審核的小組認(rèn)定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
(六)特別說(shuō)明
本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年;如職員9級(jí)以上，均含職員9級(jí)，以此類(lèi)推。
應(yīng)聘人員年齡應(yīng)達(dá)到以下要求(輔導(dǎo)員除外)：取得研究生學(xué)歷(學(xué)位)年齡可放寬至35周歲以下;取得中級(jí)職稱(chēng)年齡可放寬至40周歲以下，副高職稱(chēng)年齡可放寬至45周歲以下，正高職稱(chēng)年齡可放寬至50周歲以下。
本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。
本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格復(fù)審時(shí)提供。
五、報(bào)名及資格審查
本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，并上傳相應(yīng)佐證材料。學(xué)校對(duì)照崗位報(bào)考要求，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試。
(一)報(bào)名
報(bào)考人員通過(guò)重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(推薦使用谷歌、360極速、firefox等現(xiàn)代瀏覽器或者ie11瀏覽器，使用ie11瀏覽器時(shí)不必設(shè)置兼容性視圖)。報(bào)名通道開(kāi)放時(shí)間從本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2月27日23:59。報(bào)考人員只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)和相關(guān)說(shuō)明，按照說(shuō)明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消考試和聘用資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)查詢(xún)資格初審結(jié)果
學(xué)校在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行資格初審，于2022年3月2日17：30前提出審查意見(jiàn)。報(bào)考人員須于網(wǎng)上報(bào)名截止日期后3日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的,可于2022年3月3日17:00前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格的，不能參加考試。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位，凡資格審查通過(guò)者，不得更改報(bào)考崗位(如對(duì)資格審查結(jié)果有疑問(wèn)，可咨詢(xún)招聘部門(mén)，聯(lián)系電話詳見(jiàn)《崗位一覽表》)。
初審合格名單于報(bào)名截止后7日內(nèi)公布在學(xué)校官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.sxyyc.net/)以及重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/)通知公告欄。
(三)打印準(zhǔn)考證
報(bào)名審核通過(guò)者，于2022年3月10日9:00起至3月11日20:00前登錄重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/)“個(gè)人中心”打印本人準(zhǔn)考證(使用a4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期無(wú)法打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證，在公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、綜合面試等環(huán)節(jié)都需要出示準(zhǔn)考證。
(四)未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。
六、考試及資格復(fù)審
本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。其中，筆試為公共科目筆試;面試為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)，各崗位具體考試科目詳見(jiàn)《崗位情況一覽表》(附件1)。
(一)筆試
1.公共科目筆試分值100分，考試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共科目和職員崗位專(zhuān)業(yè)科目考試大綱》(2021年9月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式。
各招聘崗位公共科目筆試內(nèi)容分別為：
(1)教學(xué)類(lèi)崗位：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類(lèi))》
(2)衛(wèi)生類(lèi)崗位：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類(lèi))》
(3)其他崗位：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》
2.筆試時(shí)間初定于2022年3月12日(星期六)上午，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》、學(xué)校官網(wǎng)(http://www.sxyyc.net/)以及重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/)通知公告欄。筆試時(shí)間為90分鐘。
3. 筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
(1)筆試有缺考或違紀(jì)違規(guī)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的人選，按照專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。
(3)進(jìn)入綜合面試的人選，按照綜合面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和，從高到低依次確定。
(4)若最后一名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定后，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。
(5)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.sxyyc.net/)以及重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/)通知公告欄公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
(二)心理測(cè)試
主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)。測(cè)試成績(jī)不納入總成績(jī)，僅作為參考。測(cè)試時(shí)間在筆試后進(jìn)行。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試結(jié)束后至專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試前進(jìn)行。參加資格復(fù)審人員名單將在重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.sxyyc.net/)以及重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/)通知公告欄公布。
1.復(fù)審時(shí)間：暫定于2022年3月12日下午15:00-17:30。
2.進(jìn)入資格復(fù)審人員須按《現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料》(附件2)要求持相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格者，則進(jìn)入后續(xù)考試環(huán)節(jié);資格復(fù)審不合格者，或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者，或未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審者，取消后續(xù)考試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生公共科目筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究確定，若遞補(bǔ)人選公共科目筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
本次公招的應(yīng)聘人員凡有工作單位者，須在面試前兩天提供單位的《同意報(bào)考證明》(附件4)，不能按期提供的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在面試兩天前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件5)，其中提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件5)可不必再提供《同意報(bào)考證明》(附件4)，不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
(四)面試
面試由學(xué)校組織實(shí)施，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試時(shí)間初定于3月20-21日，具體地點(diǎn)待現(xiàn)場(chǎng)通知，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合面試，分值均為100分。
1.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(分值100分)
按崗位類(lèi)型確定專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式，測(cè)試時(shí)間不少于20分鐘，包括試講、崗位專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力測(cè)試等，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)操作水平、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等。各部門(mén)組織專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，具體測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試比例為3:1，達(dá)不到3:1的相應(yīng)遞減測(cè)試比例，最低為2:1，達(dá)不到2:1比例的，相應(yīng)遞減招聘名額(四舍五入)，招聘名額無(wú)法遞減的，應(yīng)取消該崗位招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試者，取消測(cè)試資格，其缺額可按報(bào)考該崗位考生公共科目筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)由學(xué)校研究決定。
未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)(競(jìng)爭(zhēng)比例低于2:1)，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。
2.綜合面試(分值100分)
綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試(10分鐘)，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。
綜合面試比例為3：1，達(dá)不到3:1的相應(yīng)遞減面試比例，最低為2：1，達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額(四舍五入)，招聘名額無(wú)法遞減的，應(yīng)取消該崗位招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。
組織綜合面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加綜合面試的，取消本次綜合面試資格。綜合面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
綜合面試當(dāng)天，因考生棄考等導(dǎo)致未達(dá)到規(guī)定面試比例的，考生綜合面試成績(jī)不得低于70分，方可確定為體檢人選。
(五)總成績(jī)計(jì)算
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)(a類(lèi)崗位)=試講成績(jī)×60%+崗位專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力測(cè)試成績(jī)×40%
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)(b類(lèi)崗位)=試講成績(jī)×40%+崗位專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力測(cè)試成績(jī)×60%
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)(c類(lèi)崗位)=崗位專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力測(cè)試成績(jī)×100%
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×40%
總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
七、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先。
結(jié)合疫情防控要求，擬于面試后及時(shí)安排體檢。體檢時(shí)間初定于3月22日，由我校按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)或機(jī)構(gòu)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)我校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由我校按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。
若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，缺額可按崗位報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合面試成績(jī)均不得低于70分，遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究決定。可遞補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，由主管部門(mén)會(huì)同學(xué)校依據(jù)考生總成績(jī)及其綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究后明確意見(jiàn)。需遞補(bǔ)的，按該崗位報(bào)考人員總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
八、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.sxyyc.net/)以及重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/)通知公告欄公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。
招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次招聘人員最低服務(wù)期為5年。約定最低服務(wù)期的，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他單位。未滿(mǎn)最低服務(wù)期提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
1.本簡(jiǎn)章由各招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按附件中的聯(lián)系電話咨詢(xún)所報(bào)考的單位或部門(mén)。
2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：
唐老師;電話：023-86155408
3.考試考務(wù)咨詢(xún)電話：
重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校人事處 岑老師;
電話：023-58556816
崗位咨詢(xún)：聯(lián)系電話詳見(jiàn)《崗位一覽表》
學(xué)校網(wǎng)站主頁(yè)：http://www.sxyyc.net/index.html
人才招聘網(wǎng)：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
4.參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)自覺(jué)配合執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無(wú)法參加考試考核的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。如果疫情防控形勢(shì)出現(xiàn)新的變化，將另行通知考試具體安排。
附件：1. 重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校2022年公開(kāi)招聘崗位一覽表
2. 現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料
