【導(dǎo)語】：重慶市不動產(chǎn)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　重慶市不動產(chǎn)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司，成立于2016年，注冊資本金2億元，是經(jīng)重慶市人民政府、重慶市地方金融監(jiān)督管理局（原重慶市金融工作辦公室）批準(zhǔn)，由重慶市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會主管，重慶市住建投資有限公司全資控股的國有融資性擔(dān)保公司。作為中國融資擔(dān)保業(yè)協(xié)會會員單位和重慶市融資擔(dān)保業(yè)協(xié)會副會長單位，公司現(xiàn)有合作銀行20余家，綜合授信超55億元，核心業(yè)務(wù)包括一二手房按揭階段性擔(dān)保、法拍房按揭階段性擔(dān)保、抵押貸款階段性擔(dān)保以及不動產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域綜合融資服務(wù)。

　　一、招聘原則

　　（一）黨管干部。

　　（二）公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　（三）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋搴暮！⑷稳宋ㄙt。

　　（四）事業(yè)為上、公道正派，人崗相適、人事相宜。

　　（五）依法依規(guī)辦事。

　　二、崗位及人數(shù)

　　銷售崗1人，用工形式為勞務(wù)派遣制。

　　三、招聘基本條件

　　（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，自覺擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、廉潔自律，具有良好的道德品行和職業(yè)操守。

　　（二）年齡在40周歲以下（指未滿40周歲，計(jì)算截至2024年12月16日，即1984年12月17日及以后出生）。

　　（三）全日制專科及以上學(xué)歷，境外畢業(yè)生學(xué)歷須經(jīng)國家教育部認(rèn)證。

　　（四）具有與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力，具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)合作意識及溝通協(xié)作能力。

　　（五）具有履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無刑事犯罪記錄，無不良征信記錄。

　　（六）受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員不納入本次招聘范圍。

　　四、不予錄用的情形

　　在各個(gè)招聘環(huán)節(jié)或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)存在以下情形之一的，視為不符合錄用條件，入職前按不予錄用處理，對已入職的試用期人員按勞動合同法第三十九條第（一）款解除勞動合同處理：

　　（一）違反國家法律法規(guī)和政策、制度，并被依法追究刑事責(zé)任的。

　　（二）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

　　（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　（四）國家法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員，或違反國家及上級規(guī)定的任職回避規(guī)定的。

　　（五）已提供原單位離職證明，但處于競業(yè)限制期內(nèi)（取得原單位諒解書或能證明競業(yè)限制范圍不包含應(yīng)聘崗位的除外）。

　　（六）偽造學(xué)歷、學(xué)位、各類資格證件或人事檔案。

　　（七）與原單位尚未解除勞動關(guān)系，或與原單位存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛尚未完全解決的人員。

　　（八）公司認(rèn)定的其他不符合錄用條件的人員。

　　五、崗位資格條件

　　（一）崗位職責(zé)

　　1.關(guān)注擔(dān)保業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品動向、行業(yè)情況，研究并形成研究報(bào)告。

　　2.與合作機(jī)構(gòu)、直客客戶進(jìn)行接洽,維護(hù)客戶關(guān)系與需求管理，對接并跟進(jìn)具體項(xiàng)目情況。

　　3.擔(dān)保項(xiàng)目全程管理，跟蹤和推動項(xiàng)目進(jìn)度，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)和退出。

　　4.協(xié)助業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)及優(yōu)化、品牌建設(shè)與宣傳、項(xiàng)目營銷策劃相關(guān)工作。

　　5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

　　（二）任職要求

　　1.全日制專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡40歲以下。

　　2.有政采市政工程招投標(biāo)、小微企業(yè)與對公融資的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先。

　　3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語言溝通和文字表達(dá)能力、社交能力，具備較好的綜合素質(zhì)。

　　六、招聘流程

　　應(yīng)聘人員可登錄公司微信公眾號、前程無憂招聘網(wǎng)（www.51job.com）查看招聘相關(guān)信息，下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》，并將應(yīng)聘人員登記表連同個(gè)人簡歷、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱/職業(yè)資格等證明材料掃描件一并投遞到指定郵箱。

　　（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至招到為止。

　　2.投遞郵箱：duanly@cqzjtz.com。郵件主題請用“應(yīng)聘崗位+姓名”格式。

　　（二）資格審查

　　公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。根據(jù)招聘崗位資格條件要求，對通過資格初審的人數(shù)與所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例大于10:1的崗位，按10：1擇優(yōu)確定進(jìn)入面試的人員；比例大于等于3:1但小于等于10:1的，通過資格初審的人員全部進(jìn)入面試。

　　（三）面試

　　1.面試分為二輪，面試時(shí)間另行通知。

　　2.面試方式。對崗位匹配度、履職能力等方面分析評判，滿分100分，各面試評委平均分為面試得分。

　　（四）背景調(diào)查

　　公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行背景調(diào)查。如背調(diào)不合格，由公司決策程序決定是否按照總成績依次遞補(bǔ)。

　　（五）體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績排序，按照招聘崗位人數(shù)1∶1比例確定體檢人員名單。如體檢不合格，由公司決策程序決定是否按照總成績依次遞補(bǔ)。

　　（六）聘用

　　按用工形式簽訂勞動合同并按程序辦理入職手續(xù)。

　　七、聯(lián)系我們

　　重慶市江北區(qū)永平門街14號11樓

　　重慶市不動產(chǎn)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司

　　周女士：023-86073300（轉(zhuǎn)2832）

　　重慶市不動產(chǎn)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表