重慶市長(zhǎng)壽區(qū)停車管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)停車管理公司”）是重慶市長(zhǎng)壽區(qū)商貿(mào)物流中心開發(fā)投資有限責(zé)任公司全額出資的區(qū)屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，該公司以提高全區(qū)公共停車位使用效率，優(yōu)化資源配置為目標(biāo)，主要從事公共停車位規(guī)范化管理，逐步統(tǒng)籌規(guī)范全區(qū)所有公共停車位。現(xiàn)因公司發(fā)展需要，特面向社會(huì)招聘。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘人數(shù)及崗位

（一）本次共招用工作人員2名；

（二）招聘崗位

（1）后臺(tái)系統(tǒng)維護(hù)崗（限男性），專業(yè)：不限，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)者可優(yōu)先錄取；

（2）人事專員崗，專業(yè)：人力資源管理，有相關(guān)專業(yè)職稱者可優(yōu)先錄取。

三、招聘條件

（一）全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

（二）個(gè)人征信較好，近2年內(nèi)無歷史行政處分，無犯罪記錄；

（三）工作態(tài)度好，執(zhí)行力強(qiáng)，勤奮善學(xué)、有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；

（四）35周歲以下；

（五）有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)等條件。

四、薪資福利

（一）薪資標(biāo)準(zhǔn)：參照公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；

（二）福利：五險(xiǎn)、帶薪年休假。

五、報(bào)名程序

（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式；

（二）報(bào)名時(shí)間：2020年9月21日上午9:00至2020年9月22日下午17:00截止；

（三）報(bào)名資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、職稱證書、身份證原件及復(fù)印件、近期1寸的登記照兩張；

（四）報(bào)名地點(diǎn)：重慶市長(zhǎng)壽區(qū)校園路23號(hào)2樓停車管理有限公司綜合管理部。

六、面試

（一）面試時(shí)間：2020年9月23日上午10：00，超過規(guī)定時(shí)間按自動(dòng)棄權(quán)處理；

（二）面試地點(diǎn)：重慶市長(zhǎng)壽區(qū)校園路23號(hào)2樓停車管理有限公司會(huì)議室；

（三）面試方式：采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試，主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)急處理能力、語言表達(dá)能力和形象氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。面試分值100分，面試合格分?jǐn)?shù)為80分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定。若成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按職稱（執(zhí)業(yè)）資格、學(xué)歷學(xué)位高者優(yōu)先。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

七、體檢

體檢在區(qū)級(jí)綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>;有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào)）等規(guī)定進(jìn)行，體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，則按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)。

八、考核

體檢合格者，由停車管理有限公司按對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，同時(shí)對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。考核合格人員在公司進(jìn)行公示。

九、勞動(dòng)合同的訂立

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響招用人員，與停車管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首次勞動(dòng)合同期限為1年，其中試用期為2個(gè)月。試用期滿考核合格者，正式予以招用，不合格者取消招用。勞動(dòng)合同的續(xù)簽、解除和終止等事宜，按照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十、工作要求

（一）面向社會(huì)公開招用公司工作人員是選拔優(yōu)秀人才的重要途徑。在招用各環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招用工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消招用資格，并按相關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任；

（二）在招用工作中，要嚴(yán)格遵守并認(rèn)真執(zhí)行防控新型冠狀肺炎疫情的有關(guān)規(guī)定。

十一、其他

（一）本簡(jiǎn)章由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)停車管理有限公司負(fù)責(zé)解釋；

（二）咨詢電話：程老師，023-40231852。