一、公司簡介

重慶西永微電子產業園區開發有限公司2005年成立，是重慶市委、市政府直管的市屬國有重點企業之一，是重慶市為優化和提升全市產業結構、發展高新技術產業而規劃建設的電子信息產業專業園區，主要負責西永微電園、西永自貿區和西永綜合保稅區的投資、建設、管理，并推動產業發展，總資產規模近700億。 西永微電園目前已引進富士康、廣達、英業達、新普、惠普、SK海力士、華潤微電子、中電科等知名重點企業1000余家，其中世界500強企業30余家，致力打造成為新興產業聚集地、對外開放制高點、產城融合創新區，是重慶市經濟發展和對外開放的重要平臺。 2022年，園區實現規上工業產值2212億元，占全市近10%，實現外貿進出口值3333億元，占全市約41%，為全市經濟穩增長和內陸開放高地建設作出了重要貢獻。

二、招聘崗位

本次面向社會公開招聘紀檢監察室干事1名。

三、招聘條件

面試成績

（一）基本條件

1.具備過硬的政治素質，較強的綜合能力和文字表達能力，以及豐富的紀檢監察工作經驗，熟悉黨章黨規黨紀和法律法規，熟悉紀檢監察工作相關的政策法規和業務流程。

2.具有強烈的事業心、責任感和執行力，以及良好的創新意識、團隊合作意識和溝通協作能力。

3.作風正派、誠實守信、遵紀守法，有良好的職業信譽和誠信記錄，無犯罪和涉毒記錄，無違紀違法情形，無國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不適合擔任應聘崗位的情形，包括但不限于任職回避、裸官職務限制等相關情形。

4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

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（二）資格條件

2023年公務員成績

1.全日制本科及以上學歷，專業包括法律、審計、財務、工程、管理等相關專業。

2.年齡在35歲以下（1988年10月31日以后出生），特別優秀者可放寬至40周歲，中共黨員；

3.在黨政機關、事業單位、大中型國有企業從事紀檢監察工作3年以上，有較為豐富的紀律審查或案件審理等工作經驗，熟悉黨紀黨規，熟悉紀檢監察、審查調查政策法規和業務流程。

（三）有下列情形之一的，不予錄用

1. 曾受過黨紀、政務處分且在影響期內的；

2. 曾受過刑事處罰的（含構成犯罪免予刑事處罰、檢察機關微罪不起訴）；

3. 涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；

4. 黨風廉政情況意見存在影響使用情形的；

5. 干部人事檔案存疑且無法查清的；

6. 被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7. 本人的親屬在西永微電園公司擔任中層及以上領導職務的；

8. 其他不適宜從事相應工作崗位的情形。

（四）特別說明

1. 以上工作年限要求計算截止時間為2023年10月31日。

2. 特別優秀的，可適當放寬有關資格條件。

四、招聘流程

（一）網上報名。公告發布之日至2023年12月15日下午18:00。登錄重慶西永微電子產業園區開發有限公司官方網站（http://www.xiyongpark.com/），下載應聘人員登記表，根據發布的招聘信息申請應聘崗位，發送到指定郵箱sunql@xiyongpark.com。應聘申請接收時間以郵件接收時間為準，逾期不予受理。

登記表名稱更改為姓名+手機號碼，登記表格式不得更改，與原表格格式不相符的不予受理。報名后，請保持手機暢通。

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應聘者必須承諾誠信應聘，提交的報名信息和材料必須真實、準確、完整。資格審核貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘者不符合資格條件的，均可取消應聘資格或聘用資格。

報名與初試、筆試、復試等環節使用的本人有效居民身份證必須一致。

（二）資格審查。對應聘人員應聘資格進行初核并向符合初核條件人員通知審核結果。

（三）初試。初試時間、地點安排及具體事項另行通知。經資格審查滿足條件的人員數量達到6人以上時可開展初試，若低于6人則可根據情況延長報名時間。

（四）筆試及現場資格復審。筆試成績占總成績40%。筆試和現場資格復審時間、地點安排及具體事項另行通知（未進入筆試人員不再通知）。現場資格復審時，應聘者應提供證明材料原件及復印件1份。證明材料包括：

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1.本人身份證、畢業（學位）證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》，以及招聘崗位要求的工作經歷、資格證等其他證明材料；

2.留學回國人員應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷（學位）認證書。

凡有關材料信息不實，影響資格審查結果的，取消應聘者資格。

（五）復試。復試成績占總成績60%。復試時間、地點安排及具體事項另行通知（未進入復試人員不再通知）。復試按逐一面試的方式進行。

（六）體檢。體檢具體時間、地點另行通知，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等相關規定體檢。體檢人選不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格或自動放棄資格出現缺額的，不再遞補。

（七）公示。擬聘用人員在西永微電園公司官網進行公示，公示期為5個工作日。公示內容包括人員基本信息和聘用崗位等，同時公布舉報電話，接受社會監督。

（八）聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理入職手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

五、紀律要求

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（一）應聘者應嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假。凡違反招聘紀律的，一經查實，按不同情況根據相關規定給予取消資格等處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（二）應聘者應認真執行招聘各環節相關規定。不按規定時間、地點參加初試、筆試、現場資格審查、復試、體檢的，視為自動放棄。

六、聯系方式

聯 系 人：孫女士

聯系電話：023-65666603

電子郵箱：sunql@xiyongpark.com

附件：

重慶西永微電子產業園區開發有限公司應聘人員登記表.docx