重慶
為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定，經市人力社保局備案，決定面向應屆高校畢業生公開招聘一批事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核為主的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次面向應屆高校畢業生公開招聘事業單位工作人員44名。具體招聘單位及崗位條件詳見附件1。
三、報考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準;
4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)規定而處于禁考期的人員，按照《事業單位人事管理回避規定》第六條構成回避關系的人員，與招聘單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他構成親屬回避關系的人員，不得報考。
現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期)，未滿5年最低服務年限(含試用期)的新錄用公務員，市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中約定的最低服務期限(年限)的人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿約定最低服務期或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
(二)年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年4月20日，如35周歲以下，指未滿36周歲，在1989年4月21日及以后出生，以此類推。
(三)畢業(學位)證書及專業。
除普通高校2025年應屆畢業生外，考生應憑已取得的學歷(學位)證書報考。境內高校畢業的考生，須在報名及現場資格審查時提交學歷(學位)證書;境外高校畢業的考生，須在報名及現場資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。2025年應屆畢業生按即將獲得的最高學歷(學位)及對應專業報考，其中，境內高校2025年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的，可提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，且須在2025年8月31日以前取得相應的學歷學位證明;境外高校2025年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的，可提供入學證明、各學期成績單及相應正規翻譯資料等佐證材料，且須在2025年8月31日以前取得相應的學歷學位證明。如未在規定時間內取得，取消聘用資格。
招聘專業資格條件審查，以畢業證書(參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業、輔修學位或雙學位相關證書)載明的內容為準;按照本公告附件4發布的專業參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規則。
(四)專業方向。
《崗位一覽表》中對專業有方向要求的，須在網上報名、現場資格審查時提供由畢業院校依據所學專業學科出具的相應方向證明或畢業成績單及其他相關佐證材料進行認定，如教育學類(數學方向)，考生所學專業應為數學方向，持有教育學專業(以畢業證名稱為準)畢業證的考生，須由畢業院校出具其所學專業學科屬于數學方向的證明，或提供畢業成績單及其他相關佐證材料。若畢業證書對專業方向已有明確體現，則不需提供相應證明。
(五)特別說明。
本公告所要求的條件中，所指以上以下以前以后均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。
本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
國家獎學金不含國家勵志獎學金。崗位要求本科以上學歷及相應學位的，考生在本科階段或研究生階段符合附件1其他條件中相應條件的，均予以認可;崗位要求研究生學歷學位的，考生只能以研究生階段的學習發展情況或條件報考。
附件1所要求的國(境)外高校排名，對QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名(THE)、軟科世界大學排名(ARWU)、U.S.News世界大學排名均予認可。
本公告要求的各類職業(執業)資格條件，以證書原件或發證機關提供的證明材料為準，除明確規定外，應在報名時取得。除明確約定外，2025年應屆高校畢業生(不含視同為應屆畢業生的情形)須在2025年8月31日前取得并提供崗位所要求的教師資格證書、普通話等級證書、學歷學位證、醫師資格證書、醫師執業證書、規培證書等證件，否則取消聘用資格。
本公告所指應屆高校畢業生，指參加國家統一招生的普通高校2025年應屆畢業生(須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校)以及2024年8月1日至2025年8月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。國家統一招生的2023年、2024年普通高校畢業生，以及2023年1月1日至2024年7月31日取得國(境)外學位并在報名結束前完成教育部門學歷認證的留學回國人員，可按應屆高校畢業生對待。本公告所指應屆高校畢業生，其就業合同(協議)、工作經歷、社保繳納等情況不影響其報考，但已被或曾被錄(聘)用為機關事業單位工作人員的不再視為應屆高校畢業生。
對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、三支一扶計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內參加本次招聘的人員，2023年、2024年畢業的大學生退役軍人，以及退役后一年內的高校畢業生士兵，可視為應屆高校畢業生，但已被或曾被錄(聘)用為機關事業單位工作人員的除外。
普通高校應屆畢業生，畢業當年參加國家住院醫師規范化培訓且于2025年住培合格的(最遲于2025年8月31日前取得規培合格證書或規培合格證明文件)，按2025年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，與對應的臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
本次招聘各環節時間、地點有調整的，將通過重慶市萬州區人民政府網站-政務公開-事業單位公開招聘專欄(http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/)公布，請考生及時關注。
四、報名及資格審查
本次公開招聘采取網上報名與現場報名相結合的方式進行，請考生仔細閱讀《公告》相關信息，以免影響個人報考。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。每名考生只能選擇一個單位的一個崗位報名。網上報名成功的考生，均須按規定參加現場資格審查;現場報名的考生，報名時即進行資格審查。考生應慎重選擇報考崗位，資格審查通過后，不得更改報考崗位。
(一)網上報名。
考生應在2025年4月21日9:00至2025年4月26日11:00期間，登錄重慶市人力資源和社會保障局網站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)，選擇首頁熱點服務欄中的人事考試網上報名欄目進入重慶市人事考試網上報名系統，點擊區縣委托、社會化服務考試入口進入，選擇重慶市萬州區事業單位2025年面向應屆高校畢業生公開招聘工作人員考試報名頁面，提交報考申請。考生根據提示進入渝快辦統一登錄界面，進行網上注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息。渝快辦用戶名和密碼是查詢審核結果等事項的依據，請考生務必牢記。
考生應仔細閱讀本公告及附件內容，按要求如實、準確填寫報考信息的各項內容，并上傳報考崗位要求的各類證明材料(詳見附件5，其中電子登記照要求為jpg格式，不超過20kb)，報名與考試時使用的身份證號必須一致。
(二)查詢資格初審結果。
考生可在網上報名1個工作日后登錄報名網站，查詢資格初審結果(如對資格初審結果有異議，可咨詢萬州區人力社保局事業單位人事管理科，咨詢電話：023-58232645;萬州區教委人事科，咨詢電話：023-58223561;萬州區衛生健康委人事科，咨詢電話：023-58569865)。通過資格初審的考生應及時下載報名序號等信息，以便后續信息查詢;如因信息填報錯誤而未通過審核的，可于2025年4月26日14:00前修改相關信息或報考其他崗位，重新提交資格初審信息。考生應慎重選擇報考單位及崗位，資格初審通過后，不得更改報考單位及崗位。
(三)現場報名及資格審查。
網上報名及現場報名考生均須進行現場資格審查。
現場報名及資格審查時間：2025年4月26日上午08:3011:00。
現場報名及現場資格審查地點：
教育類及其他類崗位：西南大學北碚校區26教201、202教室(重慶市北碚區天生路2號);
衛生類崗位：重慶醫科大學袁家崗校區第一教學樓101教室(重慶市渝中區醫學院路1號);
現場報名及資格審查所需材料詳見附件3。現場報名并資格審查合格的考生，按網上報名流程，登錄重慶市人力資源和社會保障局網站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)，選擇首頁熱點服務欄中的人事考試網上報名欄目進入重慶市人事考試網上報名系統，點擊區縣委托、社會化服務考試入口進入，選擇重慶市萬州區事業單位2025年面向應屆高校畢業生公開招聘工作人員考試報名頁面，提交報考申請并及時下載報名序號等信息。資格查審不合格的，由負責資格審查的工作人員向應聘人員說明原因。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經發現，即取消本次考試和聘用資格，并按國家相關規定予以嚴肅處理。
(四)未達到開考比例情形的處理。
現場資格審查通過人數與擬招聘崗位名額之比一般不低于3:1。達不到開考比例的，可降低為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，由招聘單位及其主管部門向萬州區事業單位人事綜合管理部門提出申請，經萬州區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。
(五)開考情況公布。
各崗位通過資格審查人數、崗位名額遞減或取消情況、是否筆試等事宜，待現場報名及資格審查結束后在重慶市萬州區人民政府網站-政務公開-事業單位公開招聘專欄(http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/)公布。
(六)網上繳費。
考生網上報名通過后，須在2025年4月26日14:00前登錄報名系統繳費確認參考(按市財政、物價部門文件規定繳納筆試考務費每人每科50元)，確認的具體程序按網絡提示進行。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄參與本次招聘。繳費成功的考生請及時下載留存并打印《報名信息表》，以備面試資格審查時使用。
因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，或無需組織筆試崗位的考生，將退還其報名考務費。
(七)打印準考證。
需筆試的考生打印準考證有關事宜將在重慶市萬州區人民政府網站-政務公開-事業單位公開招聘專欄(http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/)另行通知，考生屆時須登錄重慶市人力資源和社會保障局官網報名系統打印準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和有效身份證原件按時到指定的考點參加考試。準考證作為考生參加筆試、面試資格審查和面試的重要依據之一，請考生妥善保管準考證。因逾期未打印準考證或遺失準考證而影響參加考試的，責任由考生自負。無需筆試崗位考生，根據通知要求憑本人身份證、《報名信息表》參加面試。
五、考試考核
本次招聘主要采取面試方式進行。凡資格審查通過人數與招聘崗位數之比達到8:1的，將對此崗位考生進行筆試;未達到8:1的，所有人員直接進入面試。
(一)筆試。
1.筆試為公共科目筆試，考試科目為《職業能力傾向測驗》一科，考試時間90分鐘，分值150分，采取閉卷筆答方式。考試大綱為《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件2)，筆試內容詳見《崗位一覽表》(附件1)。
2.需要進行筆試的崗位，具體筆試時間、地點等事宜將在重慶市萬州區人民政府網站-政務公開-事業單位公開招聘專欄(http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/)公布，請考生及時關注。
3.對需開展筆試的招聘崗位，筆試后進入面試環節規則：
(1)筆試缺考或零分，不得進入面試環節。
(2)按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績相同，則并列進入。
(3)考生經確認主動放棄面試的，取消面試資格，其缺額可按報考該崗位考生的筆試總成績從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數由主管部門報區事業單位人事綜合管理部門研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。
(4)若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1比例開展面試;面試實際競爭比例達不到2:1的，按照2:1相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，由招聘單位及其主管部門向萬州區事業單位人事綜合管理部門提出申請，經萬州區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。
4.筆試成績、進入面試人員名單、面試時間及地點等信息，在重慶市萬州區人民政府網站-政務公開-事業單位公開招聘專欄(http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/)進行發布，請考生及時關注。
若遞補后，競爭比例仍達不到預定比例的，相應遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經區級事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。
(二)面試。
面試具體時間、地點將在重慶市萬州區人民政府網站政務公開事業單位公開招聘專欄(http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/)公布。
1.面試項目：
(1)甲類崗位：面試方式包括專業面試和綜合面試。專業面試為試講，主要測試考生的專業授課能力、教學設計能力、專業實踐能力等，分值100分。綜合面試為結構化面試，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。時間10分鐘，分值100分。
(2)乙類崗位：面試方式為綜合面試。綜合面試為結構化面試，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。時間10分鐘，分值100分。
各崗位的具體面試項目詳見附件1。
面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。考生未按規定時間到指定地點參加面試的，視為自動放棄，不再進入本次招聘后續環節。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
因考生于面試當天棄考、遲到等原因，導致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進行。
凡在招聘任一環節中屬放寬開考比例崗位的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續環節。
(三)考試考核總成績計算規則。
1.未組織筆試的：
甲類崗位考試考核總成績=專業面試成績60%+綜合面試成績40%。
乙類崗位考試考核總成績=綜合面試成績
2.組織筆試的：
甲類崗位考試考核總成績=《職業能力傾向測驗》成績1.550%+專業面試成績30%+綜合面試成績20%。
乙類崗位考試考核總成績=《職業能力傾向測驗》成績1.550%+綜合面試成績50%
考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
考試考核總成績、簽訂就業協議人員名單將于面試結束后3個工作日內在重慶市萬州區人民政府網站-政務公開-事業單位公開招聘專欄(http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/)公布。
(四)選崗。
需要選崗的崗位，按選崗組別根據總成績由高到低的順序依次由考生本人選擇聘用單位(詳見附件1)，因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗。考生的總成績相同時，考生屬退役軍人(含國家綜合性消防救援隊伍退出消防員)的優先選崗，對其他考生抽簽決定選崗順序。選崗相關事宜將在重慶市萬州區人民政府網站-政務公開-事業單位公開招聘專欄(http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/)公布，請考生及時關注。若因考生不按照規定時間到指定地點選擇聘用單位的，按自動放棄聘用資格處理。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。
(五)簽訂就業協議。
按照擬招聘崗位名額，根據考試考核總成績從高到低1:1等額確定簽訂就業協議人員，若考試考核總成績相同時，考生屬退役軍人(含國家綜合性消防救援隊伍退出消防員)的優先確定為簽訂就業協議人選，對其他考生依次按符合崗位招聘條件的筆試成績、專業面試成績、綜合面試成績、學歷層次、職業(執業)資格高者優先確定簽訂就業協議人選;如以上要素均完全一致，則組織加試結構化面試，以加試成績高者優先。因考生本人自動放棄簽約資格，出現缺額的，可按報考該崗位考生考試考核總成績由高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數由萬州區事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定，遞補人員的面試各科成績均不得低于70分。簽約后進入體檢環節。
六、體檢、考察
(一)體檢。
體檢由萬州區人力社保局會同招聘單位主管部門按規定組織實施，在指定的具有資質的區級以上公立醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經萬州區事業單位人事綜合管理部門同意后到另行指定醫院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。
(二)考察。
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行綜合考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法(試行)》執行，堅持凡進必審誰審查、誰負責、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否需要回避等進行綜合考察。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、信用中國網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格的，其缺額是否遞補及遞補次數由萬州區事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。需遞補的，按簽訂就業協議人選確定規則確定遞補人選，且遞補人員的任一項面試成績不得低于70分。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
七、擬聘公示
筆試、面試、選崗、體檢等有關事宜，在重慶市萬州區人民政府網站-政務公開-事業單位公開招聘專欄(http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/)公布，請考生及時關注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局官網(http://rlsbj.cq.gov.cn)上公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后，報區級事業單位人事綜合管理部門審批備案。備案程序完成后，招聘單位應及時通知新招聘人員報到。經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶有關規定執行。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達后30日內未報到且未簽訂《事業單位聘用合同》的，取消聘用資格。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
試用期或正式聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次招聘所有人員聘用后需在萬州區服務滿3年(部屬公費師范生需在萬州區教育系統服務滿6年)，服務期滿方能向區外交流調動，服務期內不得報考其他事業單位。未滿規定服務期提出解除人事關系者，按《事業單位聘用合同》約定承擔相應違約責任。所聘人員參加規范化培訓、脫崗進行學歷教育的時間不計入最低服務期內。
九、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員是事業單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》(渝人社發〔2023〕72號)以及《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用;發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實、或采取其他手段影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區級事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。考生涉及其他違規違紀行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規定處理。
十、其他
(一)考生在招聘期間須保持報名時所提供的通訊方式全天候暢通，并密切關注在重慶市萬州區人民政府網站-政務公開-事業單位公開招聘專欄(http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/)上公布的考試、體檢等環節的相關信息。如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。
(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物，均與本次公開招聘無關。
(三)咨詢電話：
萬州區人力社保局：023-58232645;
萬州區教育委員會：023-58223561;
萬州區衛生健康委員會：023-58569865
(四)本公告由萬州區人力社保局會同萬州區教委、萬州區衛健委負責解釋。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。
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