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中公醫療衛生網為考生發布全國醫療衛生招聘信息，2021四季度重慶長壽事業單位公開招聘159人（含醫療崗）已發布，獲取更多醫療衛生招聘信息可點擊：醫療衛生招聘。

為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優方針和德才兼備的用人標準，采取考試與考察相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會公開招聘事業單位工作人員159名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業單位人事管理回避規定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非2022屆高校畢業生;試用期內的機關事業單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期);市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

長壽區教育系統和衛生系統在編在崗工作人員，不得報考本次公開招聘區教委和區衛生健康委所屬事業單位招聘的崗位。

(三)工作經歷

本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為2021年11月，按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部計劃志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。

(四)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年11月20日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年11月21日及以后出生，依次類推。其中，退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

(五)畢業(學位)證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考，并須在資格審查時提交。在境內(外)高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷(學位)證書或教育部中國留學服務中心的學歷認證。其中境內高校2022年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的，可提供就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料;境外高校2022年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應正規翻譯資料等佐證材料。并最遲于2022年7月31日前取得招聘條件要求的學歷(學位)證書或教育部中國留學服務中心的學歷認證，中小學教師(幼兒園)教師崗位還應提供教師資格證或本公告規定的有效期內的筆試成績合格證明。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)進行專業資格審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。

專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。

(六)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲。崗位設置上，如管理9級以上，均含管理9級。以此類推。

本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

本簡章要求各類職業(執業)資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。受新冠肺炎疫情影響，2022年應屆高校畢業生報考中小學(幼兒園)教師崗位暫未取得教師資格證書的人員，可持《師范生教師職業能力證書》(或學校出具的符合免試認定中小學教師資格的證明)、在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試ntce成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應聘，并最遲于2022年7月31日前取得教師資格證書。

本公告所指應屆高校畢業生，指參加國家統一招生的普通高校2022年應屆畢業生(須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校)以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。

因疫情防控需要，本次招聘各環節時間安排如有相應調整的，將通過重慶市長壽區人民政府網站“招考錄用”專欄里的“人事考試”欄公告，請報考人員及時關注。

四、報名

本次公開招聘采取網上報名的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)查詢報考崗位

報考人員應仔細閱讀本《簡章》中要求的“招聘范圍和對象”，以及考試招聘中各個崗位的報考要求和條件，結合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個崗位進行報名。

特別提醒： 本次報名，凡畢業證書上所列專業名稱與職位要求的專業名稱不一致(含相近相似的專業)，但報考者認為所學專業符合報考職位要求的，須由報考者提供學校簽章的學習課程等證明資料(非中文版的應自行翻譯為中文并經公證機關公證)，先書面征求招聘機關(單位)同意并報長壽區人力社保局備案后，才能在網上提交報名申請。

(二)承諾誠信報考

本次招聘實行誠信報考，報考人員應如實準確填報各項報名信息。本次網上報名不進行資格審查，只審核電子照片，面試前再對進入面試的人員進行現場資格審查。如因不符合條件或不誠信報考被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔。

(三)提交報考申請

報考人員于2021年11月21日9:00至11月23日18:00期間，登錄重慶市長壽區人民政府網站(http://www.cqcs.gov.cn) “招考錄用”專欄里的“人事考試”欄，點擊“長壽區2021年第四季度事業單位招聘報名”進入報名系統，提交報考申請。報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者應仔細閱讀本《簡章》及附件內容，按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳標準登記照電子照片(jpg格式，20kb以下)。電子照片由長壽區人力資源培訓考評中心進行審核，因電子照片審核等原因未通過的，可在2021年11月24日中午12:00時前進行修改，重新等待審核。報考人員在填報報名信息后要及時登錄系統查詢是否審核通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。

(四)網上繳費

報考人員須在2021年11月24日下午18:00時前進行網上繳費(按市財政、物價部門文件規定繳納筆試考務費每人每科50元，兩科合計100元)。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。繳費確認的具體程序按網絡提示進行。

(五)未達到開考比例人員的處理

實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。其中衛生事業單位的醫療衛生招聘崗位，達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的,相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位;其中屬急需緊缺的醫療衛生招聘崗位，經長壽區人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，由長壽區人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務費。

(六)打印準考證

報名并繳納了考務費的報考人員，于2021年12月1日上午9:00時至12月3日晚上24:00時登錄重慶市長壽區人民政府網站“招考錄用”專欄里的“人事考試”欄報名系統打印本人筆試準考證(使用a4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證載明的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由報考人員自負。

各招聘崗位的最終報名人數、繳費情況將在繳費結束3個工作日內，在重慶市長壽區人民政府網站“招考錄用”專欄里的“人事考試”欄進行公布。

五、考試

本次招聘包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業科目筆試;面試項目包括實操、講課、結構化面試，各崗位具體考試科目詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。

(一)筆試

1.公共科目

公共科目筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》(2021年9月30日重慶市人力資源和社會保障局官網發布)執行，滿分為100分。各崗位公共科目筆試內容詳見本簡章附件1，具體內容按照招聘崗位類型分為3類：

(1)教育類崗位：《綜合基礎知識(教育類)

(2)衛生類崗位：《綜合基礎知識(衛生類)》;

(3)其他崗位：《綜合基礎知識》。

2.專業科目

專業科目筆試分值100分。各崗位專業科目筆試內容詳見本簡章附件1。

3.筆試時間及地點

公共科目筆試、專業科目筆試均采用閉卷筆答方式，筆試時間每科90分鐘。

筆試時間暫定于2021年12月4日(星期六)，具體時間和考試地點詳見《準考證》。

4.筆試后進入面試規則

(1)在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進入下一招聘環節。

(2)按照面試人選與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試和專業科目筆試成績之和由高到低依次確定。

(3)若最后一名面試人選筆試成績出現并列，則并列進入面試。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額至競爭比例不低于2:1，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中屬急需緊缺的醫療衛生招聘崗位，經長壽區人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。

5.筆試成績等事項公布

筆試成績、進入面試資格審查人員名單、面試資格審查通知等相關信息，筆試結束后在重慶市長壽區人民政府網站“招考錄用”專欄里的“人事考試”欄進行公布，請報考人員自行查詢。

(二)資格審查

資格審查在筆試后、面試前進行，針對進入面試環節人員，在面試人員名單公示期滿后進行。

1.資格審查時間及地點

資格審查時間：詳見重慶市長壽區人民政府網站“招考錄用”專欄里的“人事考試”欄公布筆試成績等事項內容，請報考人員自行查詢。

資格審查地點：長壽區人力資源培訓考評中心(長壽區桃花文苑西路2號區委黨校綜合樓2樓)。

2.資格審查所需材料

資格審查所需材料詳見附件2。

資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托資格審查。報考人員不按規定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

資格審查合格者，參加面試;資格審查不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額于資格審查結束后1日15:30時前在報考同一單位同一崗位的報考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補不超過2人次(考生應保持手機實時暢通，因手機號碼登記錯誤、有效時間段內關機或未接聽等原因導致未能聯系，視為放棄遞補資格)。若進入資格審查遞補人選筆試成績出現并列，則并列進入遞補。資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。

若遞補進行后，因應聘人員棄考或現場資格審查不合格等原因，后續環節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位;其中，屬急需緊缺的醫療衛生招聘崗位，經長壽區人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。

應聘人員屬機關事業單位工作人員的，須在資格審查時向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》(附件3);不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。

(三)面試

進入面試環節人員名單在重慶市長壽區人民政府網站“招考錄用”專欄里的“人事考試”欄進行公示。

面試項目各項分值均為100分，各項面試時間分別為：講課時間10分鐘、實操測試時間根據考試科目決定、結構化面試時間不低于10分鐘，其中教師崗位不低于8分鐘。各崗位面試項目根據《崗位情況一覽表》(附件1)標示的考試類型不同，分別為：

(1)a類考試類型崗位(附件1崗位序號1-61)的綜合面試為結構化面試，具體時間及地點詳見面試準考證。

(2)b類考試類型崗位(附件1崗位序號62-76)的面試，分為專業技能測試(講課)和綜合面試(結構化面試)，講課內容為報考崗位的相關專業知識，具體時間及地點詳見面試準考證。

(3)c類考試類型崗位(附件1崗位序號77-86)的面試，分為專業技能測試(實操、講課)和綜合面試(結構化面試)。實操和講課內容為報考崗位的相關專業知識，具體時間及地點詳見面試準考證。

組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。未能形成有效競爭的崗位面試各科成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(四)考試考核總成績計算

1.a類考試類型崗位(附件1崗位序號1-61)

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%

2.b類考試類型崗位(附件1崗位序號62-76)

考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×20%+專業技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%

3.c類考試類型崗位(附件1崗位序號77-86)

考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×20%+專業技能測試(實操)成績×15%+專業技能測試(講課)成績×15%+綜合面試成績×20%

考試成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

考試考核總成績、進入體檢人員名單在面試結束后，在面試處公布并在面試結束后3個工作日內在重慶市長壽區人民政府網站“招考錄用”專欄里的“人事考試”欄公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，報考人員屬退役軍人的優先確定為體檢人選，對其他報考人員則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、講課成績、實操成績、結構化面試成績、專業科目成績、職業(執業)資格高者確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。

體檢由長壽區人力社保局按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經長壽區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實操出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分進行依次遞補(不超過2人次)，遞補人員的面試各科成績不得低于70分。之后出現的缺額不再遞補。

七、選擇聘用單位

需要選擇聘用單位的崗位，根據考試考核總成績，從高分到低分，依次選擇聘用單位。若考試考核總成績出現并列時，則依次按報考人員的學歷、職稱、講課成績、實操成績、結構化面試成績、專業科目成績、職業(執業)資格高者優先選擇。選崗時間地點另行通知，請考生注意保持電話通暢。

八、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市長壽區人民政府網站上發布，請考生及時關注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)、重慶市長壽區人民政府網站公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

九、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報長壽區人力社保局審批。經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。 本次公開招聘全部崗位人員一經聘用，須在長壽區最低服務滿3年;未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

2022年高校應屆畢業生，2022年7月31日前未取得崗位要求的畢業(學位)證書或其他資格等級證書的，不予聘用。

十、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

十一、其他

1.本簡章由重慶市長壽區人力資源和社會保障局負責解釋。

2.參加筆試、資格審查、面試等環節的考生，自覺遵守疫情防控有關規定和要求，均需佩戴口罩。在提交報名審核通過后務必保持通訊暢通，如因電話通訊不暢，影響后續環節的，責任一律由考生自行承擔。

3.報考資格條件、考試考核、體檢、考察、公示等事項請按附件1中的聯系電話咨詢相關招聘單位及長壽區人力社保局：023-40661621。

4.網上報名、考試考務咨詢電話：023-40469077

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件：1.長壽區2021年第四季度公開招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表

2.面試資格審查所需材料

3.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書

4.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)

5.工作經歷證明

原標題：長壽區2021年第四季度公開招聘事業單位工作人員簡章 ?? ???

文章來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202111/t20211112_9969883.html