重慶
一、公司簡介
重慶水務集團股份有限公司（以下簡稱水務股份）是一家集產業投資、建設、運營與專業技術服務于一體的國內領先、國有控股的專業水務綜合服務商，2010年在上海證券交易所整體上市，股票名稱：重慶水務，代碼：601158。水務股份專注于城市供水、污水處理和污泥處理處置等水務環保產業的投資、建設和運營管理，現有19家全資及控股子企業和9家合營、聯營公司，業務涵蓋城鎮供水、污水處理、中水、污泥處理處置、水環境綜合治理、科技服務、環保裝備等領域，公司及合營聯營企業共同占有重慶中心城區約88%的供水市場和全重慶約87%的污水處理市場，業務延伸至四川、湖北、云南等地。
水務股份本次公開招聘的所屬子企業簡介詳見附件1《水務股份所屬子企業簡介》。
二、招聘原則及崗位
（一）招聘原則
以公平、公正、公開的原則進行對外招聘。
（二）招聘崗位
因公司業務發展需要，現公開招聘員工64人。
| 招聘需求單位 | 招聘崗位 | 需求人數 |
| 重慶市渝東水務有限公司 | 萬州污水廠化驗工 | 3 |
| 萬州污水廠運行工 | 7 | |
| 巫山污水廠運行工 | 6 | |
| 巫溪污水廠運行工 | 3 | |
| 城口污水廠運行工 | 2 | |
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重慶市豪洋水務建設管理有限公司
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武隆污水廠運行工 | 2 |
| 南川污水廠運行工 | 1 | |
| 南川污水廠化驗工 | 2 | |
| 酉陽污水廠化驗工 | 1 | |
| 酉陽污水廠運行工 | 5 | |
| 酉陽污水廠機修工 | 1 | |
| 秀山污水廠運行工 | 3 | |
| 秀山污水廠化驗工 | 1 | |
| 秀山污水廠機修工 | 1 | |
| 碧海污水廠（石龍）運行工 | 2 | |
| 豐都污水廠（包鸞、高鎮）運行工 | 2 | |
| 黔江污水廠運行工 | 1 | |
| 黔江污水廠化驗工 | 1 | |
| 招聘需求單位 | 招聘崗位 | 需求人數 |
| 重慶市三峽水務有限責任公司 | 龍興分公司（復盛、果園、水土）運行工 | 8 |
| 墊江污水廠運行工 | 2 | |
| 重慶市渝西水務有限公司 | 大足污水廠運行工 | 2 |
| 雙橋污水廠運行工 | 6 | |
| 榮昌污水廠運行工 | 1 | |
| 潼南污水廠運行工 | 1 | |
| 合計 | 64 | |
具體公開招聘崗位職責及任職條件詳見附件2《水務股份所屬子企業2025年12月公開招聘崗位信息表》。
三、任職要求
（一）基本條件
1.政治素質好，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”；
2.履職能力強，具有勝任崗位職責所要求的理論水平和專業能力，求真務實、敬業奉獻、忠誠擔當；
3.作風品行正，自覺遵守黨和國家的各項方針政策、法律法規，自覺踐行社會主義核心價值觀；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.應聘者需符合我司近親屬回避制度規定
（二）資格條件
具體招聘崗位任職資格條件詳見附件2《水務股份所屬子企業2025年12月公開招聘崗位信息表》。
（三）禁止情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
2.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；
3.因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘人員；
4.最高人民法院公布的失信被執行人、國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
5.無民事行為能力或者限制民事行為能力的人員；
6.法律規定和集團及公司管理制度規定的其他禁止情形的。
四、招聘程序
（一）報名階段
應聘人員通過“國企優聘”（https://www.cqrc.net/gzw/index/）或登錄智聯招聘（https://cqsw.zhaopin.com）進行報名。
報名截止時間：2025年12月12日18時，每人限報1個崗位，逾期報名無效，以招聘報名系統收到報名表時間為準。
（二）資格審查
招聘需求單位將根據基本條件和任職資格對應聘者進行資格審查和證件核實，篩選條件合格者擬定初審名單，條件不符、信息填寫不完整或不規范的，均不得進入正式招聘階段。同一崗位資格審查合格的報名人數低于3:1的，即未達到筆試開考要求，需調減招聘崗位或者終止該崗位招聘。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現資格不符的，均取消應聘及錄用資格。應聘者須對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假。如應聘者填報信息與事實不符，公司有權取消其應聘資格，解除相關協議或約定，后果由應聘者本人承擔。
（三）綜合考評
綜合考核分為筆試、面試、專業能力測試（機修工、化驗工）環節，筆試、面試、專業能力測試（機修工、化驗工）滿分均為100分，由招聘需求單位組織實施，主要考察應聘人員的專業知識、技術水平、綜合素質等，具體時間、地點、方式另行通知，請注意保持手機暢通。
1.筆試。筆試以閉卷方式進行，筆試內容包含管理基礎、專業能力和綜合知識。
2.面試。面試采用結構化面試，面試考官根據應聘人員現場作答情況當場評分。
面試比例根據招錄崗位按以下標準確定：
招聘人數為1人的，面試比例按1:3確定；
招聘人數為2人及以上的，面試比例按1:2確定；
符合筆試開考要求但低于上述比例的崗位，面試人數以實際參考人數為準。
面試人選按面試比例，根據筆試成績從高到低依次確定，若最末位進入面試人選成績出現并列，則并列人員同時進入面試。面試成績當場公布。
3.專業能力測試。進入面試環節的機修工、化驗工崗位的應聘人員還需進行專業能力測試。
綜合成績計算方式：機修工、化驗工崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+專業能力測試成績×30%，運行工崗位綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。
綜合成績低于60分，不予錄用。
（四）背景調查
根據綜合考評結果，招聘需求單位委托第三方機構對擬錄用人員開展背景調查，對擬錄用人員的資質、工作經歷、證明材料的真實性進行核實。
（五）體檢
背景調查合格的擬錄用人員由招聘需求單位組織到指定的三甲醫院參加入職健康體檢或職業病健康體檢，結果以醫院體檢報告為準。
（六）公示
對擬錄用人員信息進行公示。
（七）聘用
按照招聘需求單位相關規定辦理入職手續。
五、薪酬標準
薪酬福利待遇按用人單位相關制度規定執行。
六、其他事項
（一）水務股份及其所屬單位在招聘過程中不收取報名費、手續費等任何費用，不開展任何形式的培訓。請應聘者提高警惕，防止受騙。
（二）水務股份及其所屬單位將對報名資料嚴格保密，恕不退回。應聘者應對提交資料的真實性負責并承擔相應責任。
（三）請應聘者保持所提供的通訊方式暢通，筆試、面試、背景調查、體檢等環節相關信息將通過手機短信發送。因應聘者本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任自行承擔。
（四）最終錄用人員實行試用期管理，試用期考核合格，將按有關規定辦理轉正手續；如試用期考核不合格，公司將按相關管理制度規定與員工解除勞動合同。
（五）未盡事宜，水務股份及其所屬單位具有最終解釋權。
水務股份聯系人：盧老師 023-63860587
所屬子企業聯系人及電話詳見附件2。
附件下載：
2.附件2：水務股份所屬子企業2025年12月公開招聘崗位信息表.xlsx
文章來源：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202512/t20251205_15216662.html
