重慶
重慶事業單位招聘網發布重慶事業單位招聘考試信息，包括重慶事業編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。
為優化人才結構，加強人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等規定，重慶市九龍坡區部分政府序列事業單位決定公開遴選一批工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、遴選單位及人數
本次面向全國公開遴選事業單位工作人員11名，具體單位、崗位詳見《重慶市九龍坡區政府序列事業單位2025年面向全國公開遴選工作人員崗位表》(附件1)。
三、報名人員范圍和條件
(一)報名人員范圍
九龍坡區以外的機關、事業單位在編在崗公務員(含參照《公務員法》管理人員，不含機關工勤人員)、事業單位工作人員(不含工勤人員)。
(二)報名人員條件
1.具有良好的政治素質、專業素質、品行端正、實績突出、群眾公認。
2.年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
3.具備該崗位所需的國家規定的職業(執業)資格條件。
4.報名前已滿規定的最低服務期或與原單位約定的最低服務期。
5.具有遴選單位要求的學歷、專業、特別工作經歷及其他條件，詳見附件1。
(三)以下人員不納入本次遴選范圍
曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;按照《事業單位人事管理回避規定》第六條構成回避關系的人員，與招聘單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員。
試用期內的機關事業單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期);未滿5年最低服務年限(含試用期)的新錄用公務員;處于事業單位招聘公告明確的最低服務期限的事業單位工作人員;重慶市公費培養、定向到基層機構就業但未滿國家規定或單位約定服務期限或本公告發布之日前未按規定解除培養及就業協議的公費師范(醫學)生;參加重慶市機關事業單位招錄(聘)，已進入擬錄(聘)用公示環節的人員。
法律法規規定不得招(選)聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
(四)工作經歷計算
工作經歷計算截止時間為2025年8月。比如：2024年9月至2025年8月的連續工作經歷，視為工作經歷滿1年(即12個月)，最低工作年限參照類推。部分崗位要求具有相應專門崗位(如會計、黨務、文秘)相應年限工作經歷的，考生須同時符合，同類工作經歷間斷年限可累計計算。
(五)年齡計算
年齡計算截止時間為2025年8月21日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1989年8月22日及以后出生，以此類推。
(六)畢業(學位)證書及專業
考生憑已取得的畢業(學位)證書報考。憑國(境)外學歷學位報考的，須在網上報名時取得符合招聘條件的國(境)外學歷學位證書并完成教育部門學歷認證。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷(學位)對待。
專業資格條件審查，以畢業證書(參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業或輔修學位或雙學位相關證書)載明的內容為準;按照本公告附件2發布的專業參考目錄及該目錄《說明》的有關規則進行審查。
(七)特別說明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;2年以上工作經歷，含工作經歷滿2年，以此類推。
本公告涉及的時間節點，除明確規定外，均以公告發布之日計算。
本公告要求各類職業(執業)資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。
本次遴選各環節時間、地點等安排如有調整的，將通過“九龍坡區人民政府網站—區人力社保局板塊—人事人才專欄”(http://cqjlp.gov.cn/bmjz/qzfbm_97119/qrlsbj_9772
0/zwgk_97124/fdzdgknr_97126/?id=463865)公布，請考生關注。
四、報名及資格初審
本次遴選采取網上報名的方式，考生應對照崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按網頁提示上傳電子登記照(jpg格式、20kb以下)。遴選單位及主管部門不得無故拒絕符合報考條件的人員報名。
(一)提交報考申請。網上報名時間為2025年8月22日9:00—8月27日9:00。考生在規定的時間內登錄重慶市人力資源和社會保障局網站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)，選擇首頁“熱點服務”欄中的“人事考試網上報名”欄目進入重慶市人事考試網上報名系統，點擊“重慶市事業單位公開招聘考試入口”進入，選擇“重慶市九龍坡區政府序列事業單位2025年面向全國遴選工作人員考試”報名頁面，提交報考申請。考生根據提示進入“渝快辦”統一登錄界面，進行網上注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢審核結果、下載打印準考證等事項的依據，請考生務必牢記。考生只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。考生應仔細閱讀本公告及附件內容，按要求誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子證件照(jpg格式，20kb以下)。
網上報名不進行資格審查，只審核考生上傳的電子登記照片是否符合要求，如因照片審核未通過的，須在2025年8月27日12:00時前登錄網上報名系統修改，重新提交審核。考生應慎重選擇報考單位及崗位，一經照片審核通過后，不能更改報考單位及崗位。考生提交報考申請后務必及時登錄報名網站查詢照片審核結果。審核不通過的，不能繳費參加考試考核。
(二)網上繳費。考生應于2025年8月27日17:00前完成網上繳費(按財政、物價部門批準的標準收取)，確認參考。未在規定時間繳費的，視為自動放棄報考。
(三)未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與遴選名額之比應達到3:1，達不到開考比例的，最低將至2:1，達不到2:1的，相應遞減遴選名額或取消該遴選崗位。因遴選崗位取消不能參加遴選考試的，退還考務費。
(四)打印準考證。報名并繳納考務費的考生，可于2025年9月4日9:30—9月6日9:30登錄重慶人力資源社會保障網報名系統打印準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持準考證和身份證原件按時到達準考證指定考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。
各遴選崗位的報名人數、最終繳費人數、崗位名額遞減或取消等情況將在繳費結束3個工作日內，通過“九龍坡區人民政府網站—區人力社保局板塊—人事人才專欄”公布。
五、考試考核
本次公開遴選考試包括筆試和面試。各崗位具體考試考核項目科目詳見附件1。
(一)筆試
1.公共科目筆試，考試科目為《綜合知識測試》一科(分值為100分)，采用閉卷筆答方式。
筆試時間暫定于2025年9月6日(星期六)上午，筆試具體時間、地點及注意事項以《準考證》為準。
2.筆試后進入下一環節規則
(1)筆試缺考或成績為零分的，不得進入下一環節。
(2)各崗位進入下一環節的人選，按照與遴選崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定。
(3)若最后一名進入下一環節人選的筆試成績相同，則并列進入。
(4)若實際參加下一環節人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展;競爭比例達不到2:1的，相應遞減遴選名額;遴選名額無法遞減的，取消該崗位遴選。其中屬急需緊缺崗位的，經遴選單位報區事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。
3.筆試成績等事項公布
筆試成績、進入現場資格審查人員名單、現場資格審查時間及地點等事宜將通過“九龍坡區人民政府網站—區人力社保局板塊—人事人才專欄”公布，請考生及時關注。
(二)現場資格審查
現場資格審查在筆試后、面試前進行。進入現場資格審查名單的考生應按規定時間地點，持本人身份證、符合遴選條件的學歷(學位)證書〔國(境)外高校畢業生還應提供教育部中國留學服務中心學歷認證〕以及崗位要求的其他文件材料原件和復印件(詳見附件4)，接受現場資格審查。
資格審查合格者，進入下一環節;資格審查不合格或放棄面試的，其缺額按報考該崗位考生的筆試總成績從高到低進行遞補，遞補次數由區事業單位人事綜合管理部門研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。現場資格審查不合格的，向考生說明原因。
若遞補進行后，競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減遴選名額;遴選名額無法遞減的，取消該崗位遴選。其中屬急需緊缺崗位的，經遴選單位報區事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。
考生須在資格審查時出具《機關事業單位工作人員同意報考證明》(附件3);不能按期提供《機關事業單位工作人員同意報考證明》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節資格。
因進入資格審查考生提供通訊方式不準確、拒不接聽電話等無法聯系的，九龍坡區事業單位人事綜合管理部門可采取短信、官方網站發布公告等方式通知，對未按要求參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。
(三)面試
面試由九龍坡區事業單位人事綜合管理部門組織實施。面試具體時間、地點等事項將通過“九龍坡區人民政府網站—區人力社保局板塊—人事人才專欄”公布。
面試項目為綜合面試，采取結構化面試的方式，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量，分值為100分，時間10分鐘。各崗位具體面試項目詳見附件1。
面試組織按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。面試成績當場公布并由考生簽字確認，未按規定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。
因考生于面試當天棄考、遲到等原因，導致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進行。
對面試實際競爭比例未達到2:1的崗位，其面試成績不得低于70分，方可進入后續環節。
(四)考試考核總成績計算
總成績=《綜合知識測試》成績×50%+綜合面試成績×50%。
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
總成績、進入體檢人員名單將于面試結束后3個工作日內在“九龍坡區人民政府網站—區人力社保局板塊—人事人才專欄”公布。
六、體檢和考察
(一)體檢
體檢人選按照遴選崗位人數，根據考生考試總成績從高到低1:1等額確定。總成績相同時，依次按符合招聘條件的面試成績、筆試成績、學歷層次、職稱的順序，高者優先確定;若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。
體檢由九龍坡區事業單位人事綜合管理部門按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的區級以上公立醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次遴選后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，遴選單位或考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面申請復檢，經區事業單位人事綜合管理部門同意后另行確定醫院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。
(二)考察
體檢合格者，進入考察環節。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察實行1:1等額考察，由遴選單位主管部門會同遴選單位參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法(試行)》組織實施，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想表現、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作實績、是否需要回避等情況進行綜合考察。考察組應查閱考察人選的干部(人事)檔案，核實公務員或參公人員登記、事業單位新進人員備案、在編在崗、工作經歷及最低服務期、是否符合回避規定等情況，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，并將有關材料作為考察結論的重要附件。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。
考察中發現提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響客觀公正考察的，給予考察不合格結論。
考察完成后，考察組應當作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況報區事業單位人事綜合管理部門，作為確定擬聘人選的重要依據。考察結果應及時通報考察對象。
考察人選應積極配合考察，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進入考察環節后，考察人選無正當理由放棄考察資格及后續擬聘資格的，由遴選單位報區事業單位人事綜合管理部門備案。
對考生的資格審查貫穿于公開遴選全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續環節或遴選資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。
若有考生體檢不合格或在體檢中經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生的考試考核總成績從高到低開展一次性遞補。若總成績相同的，按前述規則確定遞補人選。遞補人選的面試得分應符合本公告第五條的相關規定。
七、擬聘公示
擬聘人員名單將在在“九龍坡區人民政府網站—區人力社保局板塊—人事人才專欄”上公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、所學專業及學歷(學位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位遴選條件所要求的工作經歷等事項。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現缺額的，該崗位不再遞補。
八、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響遴選的考生，作為擬聘人選，按規定辦理轉聘手續，相關待遇按有關規定執行。
考生確定為擬聘人選后，出現調出地有權管理單位不同意調出，以及因調出地相關單位原因或考生原因未在6個月內(以本次公示結束之日起計算)配合辦結調動手續等情形的，終止遴選程序并取消本次遴選資格。
本次遴選人員一經聘用，須按照《崗位表》(附件1)執行最低服務期，服務期滿方能報考或交流調動到區外機關事業單位。未滿規定服務期提出解除人事關系者，按《事業單位聘用合同》約定承擔相應違約責任。
九、紀律要求
事業單位公開遴選工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。要嚴格落實《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，《關于進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》(渝人社發〔2023〕72號)以及《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊。發現考生檔案材料或信息存疑的，應當立即查核，未核實前，暫停遴選流程或聘用。經核實不符合報名條件或有不正當競爭行為的，取消報名資格或進入下一環節資格;已完成辦理人事關系轉聘手續的，人事關系應按規定退回原單位。
考生提供偽造的身份證件、學歷(學位)、職稱、職業(執業)資格、表彰獎勵等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入事業單位公開招聘違紀違規人員信息庫，同時通報有關單位。考生涉及其他違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定處理。
十、其他
遴選過程中的相關問題，可按以下方式咨詢：
(一)本公告由九龍坡區人力資源和社會保障局負責解釋。
(二)請考生在遴選期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關注在“九龍坡區人民政府網站—區人力社保局板塊—人事人才專欄”上公示的筆試、面試、體檢等環節的相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。
(三)考務咨詢電話：023-61968919。
(四)網上報名技術咨詢電話：023-86868837。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。
附件：
1. 重慶市九龍坡區政府序列事業單位2025年面向全國公開遴選工作人員崗位表
原公告標題：重慶市九龍坡區政府序列事業單位2025年面向全國公開遴選工作人員公告
來源鏈接：https://cqjlp.gov.cn/bmjz/qzfbm_97119/qrlsbj_97720/zwgk_97124/fdzdgknr_97126/rsrc/202508/t20250819_14914771.html
