重慶
采取考核的方式進行。
招聘單位及人數
本次面向社會考核招聘工作人員10名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。
招聘范圍和對象
(一)基本條件
1.適應崗位要求的身體條件;
2.符合崗位所需的其他條件;
3.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。
(二)年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年5月15日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1979年5月16日及以后出生，依次類推。
(三)特別說明
本簡章所要求的條件中，如40周歲以下或以上，均含40周歲;如管理9級以上或以下，均含管理9級，以此類推。
本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。
本簡章要求各類職業(執業)資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，且須在資格審查(復審)時提供。
報名
本次考核招聘采取網上報名，報考人員應仔細閱讀崗位資格條件和報名須知(附件3)，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
1.提交報考申請。報考人員在2020年5月21日9:00至5月23日17:00期間，登錄重慶市璧山區人事考試網絡平臺(網址：http://rsj.bishan.gov.cn/extendservice_pere_userlogin.asp)進入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試考核時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為110x150像素，50kb以下，jpg或jpeg格式文件)一經資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息。
2.網上繳費。報考人員須在2020年5月21日9:00至5月24日17:00前在重慶市璧山區人事考試網絡平臺進行網上繳費(按市政、物價部門批準的標準50元/科收取)，確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。確認的具體程序按網絡提示進行。
3.打印準考證。報名并繳納了考務費的，于2020年5月29日9:00起至5月31日9:00登錄重慶市璧山區人事考試網絡平臺打印本人準考證(使用a4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。
考核
本次考核招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數與招聘崗位數之比達到8:1的，將對此崗位應聘人員進行筆試。凡實際報名人數與招聘崗位數之比低于2:1的，有關情況經市人力社保局備案后，可作為緊缺崗位開考。
(一)筆試
1.筆試分值100分，筆試科目為公共科目筆試，筆試內容為《綜合基礎知識》。
2.筆試時間初定于2020年5月31日(星期日)，具體時間及考試地點詳見準考證。筆試時間90分鐘。
對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額7:1比例，根據公共科目筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入。若因應聘人棄考或資格復審不合格，面試競爭比例低于2:1的崗位，經報市人力社保局備案同意，最低可降低至1:1開考。
(二)資格復審
資格復審在筆試后、面試前進行，針對進入面試環節人員，在面試人員名單公示期間進行。
進入公示的面試人員按照通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證(2020年應屆畢業生還未取得學歷學位證書的，需攜帶加蓋學校公章的《應屆畢業生就業推薦表》，《應屆畢業生就業推薦表》中須標明學歷層次、所學專業、畢業時間等內容)以及崗位要求的職稱、職業(執業)資格、工作經歷證明等原件和復印件等材料，招聘單位現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。
資格復審合格者，參加面試，現場發放《面試通知書》;資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次做一次性遞補。資格復審不合格的，向應聘人員說明原因。
(三)面試
進入面試環節人選名單通過重慶市璧山區公眾信息網(網址：http://www.bishan.gov.cn/)公示。
本次面試采取結構化面試方式，分值為100分。結構化面試主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量,面試時間10分鐘。
面試具體時間、地點及其他有關信息詳見《面試通知書》。
組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績低于60分的或未形成競爭面試成績低于70分的，不得確定為體檢人選。
(三)考核總成績計算
1.未組織筆試的：
考核總成績=面試成績
2.組織筆試的：
考核總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%
考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考核總成績從高到低確定體檢人選。考核總成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。若考試考核總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業資格、執業資格、面試成績、筆試成績高者優先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。
體檢和考察
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。考察人員名單確定后，應當及時通知考生本人。
公示
考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市璧山區公眾信息網(網址：http://www.bishan.gov.cn/)上發布，請應聘人員及時關注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。
聘用及待遇
本次考核招聘全部人員一經聘用，須在璧山區工作5年以上，其中在招聘單位服務2年以上方能交流、調動;未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。
參與考核招聘高層次人才享受重慶市璧山區引進高層次人才有關政策。博士研究生按照一事一議原則確定安家補助，免租金5年期人才公寓，納入c類人才管理;電子信息類、計算機類碩士研究生享受急需緊缺高層次人才政策，5萬元安家補助和免租金5年期人才公寓，納入d類人才管理;其他專業類碩士研究生享受非急需緊缺高層次人才政策，2.5萬元安家補助和免租金2年期人才公寓，納入d類人才管理。
其他
招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
1.本簡章由區(縣)人力社保局負責解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請按附件中的聯系電話咨詢所報考的單位或部門。
2.網上報名技術、考試考務咨詢電話：023-41412132，譚老師
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
相關附件下載:00087x
附件：
