根據(jù)聘用人員崗位空缺情況及工作需要，重慶市沙坪壩區(qū)人民法院以勞務(wù)派遣方式，面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員6名。派遣制工作人員不具備國家公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法資格，屬于輔助性崗位。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

實(shí)際招聘人數(shù)根據(jù)報(bào)名、考試情況確定。

二、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)報(bào)考司法警察崗位的，年齡為18周歲以上、30周歲以下(1993年12月31日至2005年12月31日期間出生);報(bào)考其他崗位的，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年12月31日至2005年12月31日期間出生);

(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。身體條件或心理素質(zhì)不達(dá)標(biāo)者，不予聘用;

(六)具有符合崗位要求的工作能力。其中，報(bào)考駕駛員崗位的，應(yīng)駕齡在5年以上，且無重大交通責(zé)任事故記錄和重大交通違法行為。退伍軍人報(bào)考司法警察或駕駛員崗位的，同等條件下優(yōu)先考慮;報(bào)考書記員崗位的，具備文職類工作專業(yè)技能及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，同等條件下，速錄員或電腦打字和手寫記錄速度快、質(zhì)量高者優(yōu)先;報(bào)考工勤崗位的，具備相關(guān)工作專業(yè)技能及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(七)截至2023年12月31日，應(yīng)取得普通高等教育專科及以上學(xué)歷;其中報(bào)考崗位5、崗位6的可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

(八)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;

3.曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處分的;

4.本人被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

5.曾被開除公職或被用人單位辭退的;

6.已是重慶市法院系統(tǒng)用人額度內(nèi)聘用制書記員的;

7.具有應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職回避等相關(guān)情形的(本人及配偶、父母、子女從事律師職業(yè)或提供其他有償法律服務(wù)的);

8.其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月10日-1月19日

2.報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)須提供簡歷1份，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各1份，符合招聘條件的相應(yīng)作品證明材料及《重慶市沙坪壩區(qū)人民法院派遣制工作人員報(bào)名登記表》(附件)。

3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)應(yīng)聘者將相關(guān)報(bào)名材料電子掃描后，發(fā)送電子檔材料至cq_fsthr@163.com郵箱。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)請(qǐng)務(wù)必附上聯(lián)系方式和報(bào)考崗位。

(二)綜合考核

經(jīng)資格審查合格者進(jìn)入綜合考察，主要對(duì)考生的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合能力進(jìn)行考察。根據(jù)綜合考察情況擇優(yōu)進(jìn)入技能測試，技能測試主要考察考生的實(shí)操能力等崗位履職能力。

報(bào)考人員應(yīng)攜帶本人有效居民身份證，按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、要求參加考核。考核具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由本院另行通知。

(三)體檢

根據(jù)綜合考核總體情況擇優(yōu)確定體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行負(fù)擔(dān)。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的人員，視為自動(dòng)放棄。因自身原因未能按時(shí)體檢、體檢不合格等出現(xiàn)缺額的，在面試合格人員中，按上述規(guī)則依次遞補(bǔ)。

(四)政審

體檢合格人員列為政審對(duì)象。政審考察參照《重慶市各級(jí)人民法院、人民檢察院工作人員錄用暫行辦法》的規(guī)定實(shí)施，主要審查政治思想表現(xiàn)、有無犯罪記錄、是否需要回避、職位匹配度、主要社會(huì)關(guān)系、道德品行及一貫現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

(五)聘用

擬聘用人員與重慶飛駛特人力資源管理有限公司簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》，再由該公司派遣至重慶市沙坪壩區(qū)人民法院從事輔助性工作，合同期限2年，試用期2個(gè)月，試用期從用工之日起算。試用期滿合格的，繼續(xù)履行合同;不合格的，依法通知公司解除聘用合同。合同期滿，經(jīng)考核勝任工作的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)用。

四、工資待遇

參照本單位同崗位人員發(fā)放。

五、其他

(一)應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消聘用資格。

(二)本公告由重慶市沙坪壩區(qū)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。

附件：

《重慶市沙坪壩區(qū)人民法院派遣制工作人員報(bào)名登記表》

原標(biāo)題：派往重慶市沙坪壩區(qū)人民法院派遣制工作人員招聘啟事

文章來源：https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=22255