一、公司簡(jiǎn)介

重慶軌道交通產(chǎn)業(yè)投資有限公司成立于2015年10月，由重慶城市交通開發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司控股，重慶機(jī)電集團(tuán)參股共同組建。公司依托重慶軌道交通特色優(yōu)勢(shì)，以及全產(chǎn)業(yè)鏈的系統(tǒng)解決方案能力，堅(jiān)持以招商引資為主的“引進(jìn)來(lái)”，以品牌、管理、技術(shù)輸出為主的“走出去”，致力于打造城市軌道交通一體化的綜合服務(wù)商，推動(dòng)重慶軌道產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管人才工作原則，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件擇優(yōu)錄取，確保選人用人工作公開、公平、公正。

上海事業(yè)單位考試就上云職公招

三、招聘崗位及人數(shù)

公司本次面向社會(huì)公開招聘4人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件如下：

四、任職要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

招考公告

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）其他要求

1.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2023年10月31日。招聘崗位所要求的資格條件計(jì)算時(shí)間截止到2023年10月31日。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名。

五、招聘流程

（一）報(bào)名階段

應(yīng)聘者須填寫《應(yīng)聘報(bào)名登記表》（附件），并將《應(yīng)聘報(bào)名登記表》word版和簽字掃描版、身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格、主要工作業(yè)績(jī)成果、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等相關(guān)材料彩色掃描件同時(shí)發(fā)送至lxy@cqrtii.com郵箱（請(qǐng)勿重復(fù)、多次投遞）。每人只可應(yīng)聘一個(gè)崗位，不可“一人多投”。

（二）資格初審

對(duì)報(bào)名上傳的相關(guān)材料進(jìn)行初核，應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如應(yīng)聘者填報(bào)信息與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（三）筆試

河北公務(wù)員

筆試采取閉卷方式，考試成績(jī)滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知，請(qǐng)注意保持手機(jī)暢通。未按規(guī)定要求參加筆試的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄。筆試閱卷結(jié)束后，在同一崗位筆試人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序。再按照招聘名額1:5的比例依次確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員，最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入，不足5人的則全部進(jìn)入。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員，須持有關(guān)證件資料，按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)安排將另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)提供證明材料原件及復(fù)印件1份。證明材料包括：

1.本人畢業(yè)（學(xué)位）證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、身份證，以及招聘崗位要求的工作經(jīng)歷、資格證等其他證明材料；

2.留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書。

凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消應(yīng)聘者參加面試的資格。現(xiàn)場(chǎng)資格審查期間，因放棄或?qū)彶椴缓细穸霈F(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同一崗位人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)能力、綜合素質(zhì)能力，包括語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力及分析和處理問(wèn)題能力等。按100分制量化計(jì)分，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，未按規(guī)定要求參加面試的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄。面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘者為面試不合格人員，不納入總成績(jī)排序，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)安排及具體事項(xiàng)將另行通知。

另外，進(jìn)入面試人員均需提交書面材料，內(nèi)容包括但不限于對(duì)公司的認(rèn)識(shí)、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃等方面。

（六）體檢

按照綜合成績(jī)排名確定體檢人員，綜合考評(píng)成績(jī)計(jì)算方式：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)，在指定醫(yī)院體檢，體檢合格者確定為綜合考察對(duì)象。因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，可按總成績(jī)排名進(jìn)行順位遞補(bǔ)。

（七）綜合考察

對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合考察，考察對(duì)象需提供個(gè)人無(wú)犯罪記錄或廉政鑒定證明到公司綜合部門審核。

（八）公示

對(duì)擬錄用人員正式名單公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用崗位、姓名、性別、出生年月、民族、學(xué)歷學(xué)位、總成績(jī)等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受監(jiān)督。

（九）錄用。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理入職手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

1.在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，不開展任何形式的培訓(xùn)。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

2.公司將對(duì)報(bào)名資料嚴(yán)格保密，恕不退回。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3. 應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)規(guī)定。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄。

七、報(bào)名時(shí)間和方式

【報(bào)名截止時(shí)間】

應(yīng)聘資料投遞時(shí)間為：2023年11月13日至2023年11月17日17:00。逾期報(bào)名無(wú)效，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

【報(bào)名郵箱】

lxy@cqrtii.com

【報(bào)名咨詢】

李老師：15215136737

附件：應(yīng)聘報(bào)名登記表