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??經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次面向社會(huì)公開招聘工作人員306名,詳見《江北區(qū)事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。
四、報(bào)名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀《公告》相關(guān)信息,以免影響個(gè)人報(bào)考。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。
(一)提交報(bào)考申請(qǐng)。
報(bào)考人員在2023年5月1日9:00至5月5日9:00期間,登錄江北區(qū)人民政府網(wǎng)通知公告欄目報(bào)名鏈接,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)考申請(qǐng)。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并上傳電子材料。
本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片(免冠證件照,照片要求為jpg格式,20kb以下,下同)是否符合報(bào)考要求,對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)或上傳的其他信息不進(jìn)行資格審查。照片審核通過即視為報(bào)名通過。
電子照片已上傳但審核未通過的,可在2023年5月5日12:00前進(jìn)行修改,重新等待審核。
報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過,審核通過后不能再修改報(bào)考信息。
區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門將在后續(xù)現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)進(jìn)行審查,凡經(jīng)審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
通過審核的人員,應(yīng)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站下載留存并打印《報(bào)名信息表》,以備現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。
(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須在2023年5月5日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取),確認(rèn)參考。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
(三)打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報(bào)名通過并繳納了報(bào)名費(fèi)的人員,于2023年5月10日9:00起至5月14日10:30前登錄江北區(qū)人民政府網(wǎng)報(bào)名鏈接打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。
五、考試考核
本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試和專業(yè)科目筆試(部分崗位設(shè)考),面試包括專業(yè)技能測試(部分崗位設(shè)考)和綜合面試,各崗位具體考試科目詳見附件1。
(一)筆試。
1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科,采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行,考試類別、內(nèi)容詳見附件1。
2.專業(yè)科目筆試分值100分,采用閉卷筆答方式。各招聘崗位是否組織專業(yè)科目筆試詳見附件1。
3.筆試時(shí)間暫定于2023年5月13日(星期六)—5月14 日(星期日),具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間如有調(diào)整,將另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注江北區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告。
(三)面試。
面試具體時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)在江北區(qū)人民政府網(wǎng)通知公告欄目另行通知。
面試根據(jù)崗位特點(diǎn),采取綜合面試方式(或?qū)I(yè)技能測試+綜合面試的方式)進(jìn)行,面試每科分值均為100分,時(shí)間均不少于10分鐘。其中,專業(yè)技能測試采取試講方式進(jìn)行,綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
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