重慶
一、招聘崗位和數(shù)量
辦公室職員：1名。
二、招聘條件
1.男性，年齡在30歲以下；
2.大專及以上文化程度，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，同時(shí)具備一定的文字功底；
3.工作態(tài)度正面積極，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
三、工作待遇
用工形式為勞務(wù)派遣方式，正式錄用后與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，周休兩天，待遇2500元/月左右。
四、招聘程序
（一）報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2017年7月31日—8月3日把個(gè)人簡(jiǎn)歷及一寸照片傳至單位郵箱526714177@qq.com。
（二）考核
根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)初審合格的應(yīng)聘者統(tǒng)一進(jìn)行考核。
1.考試考核分為筆試和面試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)點(diǎn)總成績(jī)的40%。
筆試，分值為100分,考試范圍為政治經(jīng)濟(jì)常識(shí)、公共服務(wù)管理實(shí)務(wù)等。根據(jù)筆試成績(jī)進(jìn)行差額面試，原則上不低于1：2，具體比例根據(jù)人員總數(shù)具體明確。面試，分值為100分。面試采取命題制度，面試官至少由3人以上組成。
2.報(bào)名者面試時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。考核的時(shí)間和地點(diǎn)將電話另行通知。
聯(lián)系人：劉耀鍇
聯(lián)系電話：68231270
來(lái)源;
