為更好發(fā)揮公益性崗位托底安置就業(yè)困難人員的積極作用,根據(jù)重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》的通知(渝人社發(fā)〔2016〕239號(hào))文件精神,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員1名。具體事項(xiàng)如下:
一、招聘崗位信息
崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 工作內(nèi)容 | 招聘對(duì)象 | 福利待遇 | 擬聘期限 |
協(xié)理員 | 1 | 協(xié)助開展工會(huì)職工服務(wù)、機(jī)關(guān)領(lǐng)域助企紓困和服務(wù)群眾等工作 | 離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生 | 基本工資2100元/月(含個(gè)人繳納社保部分),購(gòu)買五險(xiǎn),包早、午餐。 | 3年 |
二、工作地點(diǎn)
沙坪壩區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)工委(沙坪壩區(qū)鳳天大道8號(hào))
三、招聘條件及范圍
(一)招聘對(duì)象
離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生;
(二)招聘條件
1.大專及以上學(xué)歷;
2.符合就業(yè)困難人員條件,且能夠提供就業(yè)困難憑證(就業(yè)失業(yè)登記證);
3.能熟練操作電腦及辦公軟件,會(huì)制作短視頻優(yōu)先。
4.服從管理,工作耐心細(xì)致,服務(wù)態(tài)度親切,責(zé)任心強(qiáng),思想素質(zhì)過(guò)硬,具有良好的溝通表達(dá)能力。
5.身體健康,無(wú)重大疾病和傳染性疾病;
6.中共黨員優(yōu)先。
(三)有下列情況之一的,不符合報(bào)名條件:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查的;
2.在職的村(社區(qū))干部、本土人才、全區(qū)臨聘人員等財(cái)政保障人員和喪失勞動(dòng)力人員不可報(bào)名。
四、報(bào)名及聘用程序
(一)報(bào)名時(shí)間:2023年5月17日至5月31日。
(二)報(bào)名地點(diǎn):請(qǐng)關(guān)注“兩江新區(qū)直聘”微信公眾號(hào)并在后臺(tái)回復(fù)“協(xié)理員0517”即可獲取報(bào)名信息。
(三)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)需填寫《沙坪壩區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)工委公益性崗位人員報(bào)名信息表》,攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、就業(yè)困難人員身份證明材料,近期1寸同底免冠彩色登記照片2張。
(四)審核及面試:報(bào)名材料審核通過(guò)后,對(duì)符合聘用條件的人員統(tǒng)一進(jìn)行相應(yīng)的崗位適應(yīng)能力面試。面試具體時(shí)間另行通知。
(五)人選確定及體檢:根據(jù)面試測(cè)評(píng),按成績(jī)由高到低擇優(yōu)確定擬聘用人選。由沙坪壩區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)工委統(tǒng)一安排進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理,體檢合格的擬聘用人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。
(六)公示及聘用:對(duì)擬招聘人員進(jìn)行為期三天的公示,公示期滿無(wú)異議后進(jìn)行聘用事宜。擬招聘人員,將審批表和擬錄用人員名冊(cè)報(bào)區(qū)人社部門備案。經(jīng)審批同意聘用的人員,由沙坪壩區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)工委與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,因考核、體檢不合格、自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺,根據(jù)面試排名次序依次遞補(bǔ)。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期(試用期為2個(gè)月),試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或存在其他不適合聘用的情況,取消聘用資格并解除勞動(dòng)合同。
五、其他說(shuō)明
本招聘崗位為公益性招聘崗位,其不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。應(yīng)聘人員應(yīng)確保名下無(wú)個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照,企業(yè)法人代表身份等。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消錄取資格,相應(yīng)后果由報(bào)考人員自負(fù)。