為充實(shí)和優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，推動(dòng)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，結(jié)合川渝萬(wàn)達(dá)開(kāi)地區(qū)統(tǒng)籌發(fā)展的有關(guān)要求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)研究，萬(wàn)州區(qū)發(fā)展改革服務(wù)中心等單位面向四川省達(dá)州市、重慶市開(kāi)州區(qū)、重慶市云陽(yáng)縣三地的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員公開(kāi)遴選一批工作人員（工勤人員除外，下同）。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、遴選人員范圍、單位及人數(shù)

面向四川省達(dá)州市、重慶市開(kāi)州區(qū)、重慶市云陽(yáng)縣三地在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員3名，具體遴選范圍、單位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)《崗位情況一覽表》（附件1）；

三、遴選條件

（一）報(bào)考人員須同時(shí)符合以下條件

1.政治素質(zhì)良好，品行端正；

2.勤奮敬業(yè)，工作能力較強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平較高；

3.具有遴選崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、身體素質(zhì)及其他條件；

4.近3年年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次（試用期除外）；

5.報(bào)考人員所在單位、主管部門(mén)、當(dāng)?shù)亟M織或人力資源社會(huì)保障部門(mén)須在《報(bào)名表》（附件2）上簽署意見(jiàn)，同意報(bào)考并加蓋公章；

6.報(bào)考人員須滿(mǎn)足所在市、區(qū)、縣政策規(guī)定的最低服務(wù)年限（截止時(shí)間為2023年6月，對(duì)年對(duì)月計(jì)算）。

（二）以下人員不屬于遴選范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律現(xiàn)處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

試用期內(nèi)（含新進(jìn)人員試用期，新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)試用期）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；雖尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定或單位約定服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費(fèi)師范（醫(yī)學(xué)）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）工作經(jīng)歷計(jì)算

工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。

（四）年齡計(jì)算

年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月11日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，即1987年6月12日及以后出生，以此類(lèi)推。

（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考，并在報(bào)名時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；國(guó)（境）外高校畢業(yè)的考生，須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》）進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》稱(chēng)謂相似但不完全一致的，經(jīng)資格審查單位審核認(rèn)定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

（六）特別說(shuō)明

本通知所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；管理9級(jí)以下，均含管理9級(jí)，以此類(lèi)推。

四、報(bào)名

本次公開(kāi)遴選采取電子郵箱報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名參加考試。報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年6月7日9:00—6月11日18:00。

（二）報(bào)名郵箱：183717837@qq.com

（三）報(bào)名所需材料：《重慶市萬(wàn)州區(qū)2023年面向達(dá)州、開(kāi)州、云陽(yáng)地區(qū)公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2，須經(jīng)所在單位、主管部門(mén)及所在市、區(qū)縣組織或人力資源社會(huì)保障部門(mén)蓋章同意），同時(shí)上傳居民身份證和遴選崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職稱(chēng)、職（執(zhí)）業(yè)資格及其他必備認(rèn)證材料的電子掃描件，投遞至指定電子郵箱。

（四）報(bào)名通過(guò)考生名單將在報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)在萬(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄（網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/）進(jìn)行公布。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（五）準(zhǔn)考證。請(qǐng)根據(jù)報(bào)名通過(guò)考生名單公示中的要求，在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)將收取筆試費(fèi)用50元。

五、考試

筆試開(kāi)考比例為3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，最低將為2:1，達(dá)不到2:1的，由萬(wàn)州區(qū)人力社保局會(huì)同遴選單位主管部門(mén)研究確定是否放寬開(kāi)考比例。對(duì)因取消遴選崗位的報(bào)名考生，可選擇報(bào)考其他符合條件的崗位。

（一）筆試

筆試為公共科目筆試，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，分值150分，時(shí)間90分鐘。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》執(zhí)行，各遴選崗位具體考試科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。

筆試時(shí)間暫定于2023年6月17日，筆試具體時(shí)間、考試地點(diǎn)、筆試成績(jī)、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單等相關(guān)事宜將在萬(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄（網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/）進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。筆試缺考的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單的考生，應(yīng)按重慶市萬(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄（網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/）通知的時(shí)間地點(diǎn)，提供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料（附件4），接受報(bào)名資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格的，向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。

面試按2:1的比例，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。若實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的，由萬(wàn)州區(qū)人力社保局會(huì)同遴選單位主管部門(mén)商定面試比例。

（三）面試

面試由萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將在萬(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄（網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/）公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

面試方式：面試項(xiàng)目為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。時(shí)間不少于10分鐘，面試分值為100分，主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）考試成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×2÷3×50%+綜合面試成績(jī)×50%。

考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。