重慶建工住宅建設(shè)有限公司成立于1953年，2002年改制成為重慶建工集團(tuán)核心企業(yè)，系重慶市國(guó)有控股施工企業(yè)骨干力量。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額60億元，已實(shí)現(xiàn)年?duì)I業(yè)收入85億元、年承接業(yè)務(wù)100億元以上，年竣工工程700萬(wàn)平方米以上的生產(chǎn)能力。公司下設(shè)50個(gè)工程項(xiàng)目部，5個(gè)市外分公司和6個(gè)專(zhuān)業(yè)化分公司。具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才1700余人、一級(jí)建造師200余人、中高級(jí)職稱(chēng)500余人。公司具備建筑工程施工多項(xiàng)相關(guān)壹級(jí)資質(zhì)，公司是重慶市形成專(zhuān)業(yè)體系最早，綜合配套實(shí)力最強(qiáng)、最先具備超高層建筑技術(shù)和施工能力的現(xiàn)代建筑施工企業(yè)，公司先后榮獲中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)、中國(guó)土木工程詹天佑獎(jiǎng)、三峽杯、巴渝杯等諸多榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

造價(jià)管理1名

二、崗位職責(zé)

1.熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法律法規(guī)，充分掌握項(xiàng)目工程承包合同、清單、招標(biāo)文件等，做好合同交底工作；

2.能進(jìn)行工程成本測(cè)算，進(jìn)行清單價(jià)格分析，提供設(shè)計(jì)變更成本建議；

3.對(duì)施工過(guò)程中因設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的工程量要及時(shí)準(zhǔn)確的掌握，做好現(xiàn)場(chǎng)簽證工作，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。做好變更洽商審核及處理索賠事宜；

4.參加圖紙會(huì)審，發(fā)現(xiàn)施工圖紙的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人反應(yīng)；

5.合同文件管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；

6.按照甲方要求編制每月報(bào)表，勞務(wù)隊(duì)伍計(jì)量結(jié)算，工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.具有預(yù)算員相關(guān)證書(shū)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，為人務(wù)實(shí)、正直，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

4.35歲以下（1988年1月1日以后出生），身體健康；

5.工作地點(diǎn)：西南片區(qū)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月1日至2023年8月8日下午5時(shí)，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘資料電子郵件投遞方式，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至hr@cqzj.com.cn，郵件主題注明“崗位名稱(chēng)+姓名”。

（二）筆試

公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

（三）面試

公司相關(guān)部門(mén)組成面試評(píng)價(jià)小組，對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

（四）錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排序確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:周老師電話:023-89875057

重慶建工住宅建設(shè)有限公司

2023年8月1日

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