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【近期招聘精選】

光大銀行招聘應用管理崗（北京）

武漢農商行信息科技部發布技術、運維、安全、數據治理等崗位（武漢，5崗，12月11日截止報名）

重慶銀行金融科技條線招聘架構管理、網絡安全、系統運維崗等（重慶，13崗）

首都銀行招聘數據治理崗（南京）

云南農信科技結算中心招軟件開發人員（銀行核心系統研發、大數據、互聯網金融等）（云南，12月30日截止）

招聘詳情

光大銀行招聘應用管理崗（北京）

一、崗位職責

1、負責銀行業務系統的生產運行維護,包括:容量管理、服務請求、事件處理、問題排查、系統優化等;

2、負責銀行業務系統的容量管理,配置管理以及生產系統運行分析和報告;

3、負責銀行業務系統批處理、備份、特殊日操作等日常運行計劃制定;

4、負責銀行業務系統的變更組織、審核及實施;

5、負責銀行業務系統的故障處置、推動性能優化,跟蹤問題解決,制訂和完善應急預案;

二、招聘條件

1、碩士(特別優秀的可以放寬至本科)及以上學歷(學校要求國內985、211,國外qs20)、計算機相關專業畢業,兩年及以上相關工作經驗,年齡35周歲及以下;

2、掌握軟件工程的一般理論、規范和標準,熟悉銀行主要業務和銀行應用軟件開發編程特點,具有銀行應用系統運維或開發經驗優先;

3、了解主流操作系統、數據庫、中間件、容器等技術產品或平臺,具備實際運維經驗優先。

4、了解devops技術思想或者 itil運維體系;

5、具備工作責任心和團隊合作意識，具有一定組織、協調能力，良好的文字和口頭表達能力，抗壓能力強、具備良好的協調溝通能力；

6、對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”及“建檔立卡貧困戶子女或國家級貧困縣地區人員”在同等條件下優先錄取；

7、符合我行任職回避有關規定。

投遞郵箱：xingshiwei@cebbank.com

武漢農商行信息科技部發布技術、運維、安全、數據治理等崗位（武漢，5崗）

一、招聘崗位及要求、工作地點及薪酬待遇

信息科技部信息技術崗

32人

崗位職責：

從事系統開發、系統運維、網絡技術、基礎軟件、信息安全、技術測試、版本管理等相關工作。

任職條件：

1、全國統招統分2021/2022年應屆碩士畢業生、本科畢業生。本科學歷年齡24周歲（含）以下，碩士學歷可適當放寬至28周歲（含）以下。

2、計算機（應用、網絡、科學技術）、信息安全、軟件工程、電子信息、自動化等相關專業。工作地點：武漢市江夏區，總行信息科技部 薪酬待遇：此招聘崗位為助理級行員，根據職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

信息科技部運維崗

2人

崗位職責：

承擔全行數據中心生產環境、災備環境、開發環境、測試環境的操作系統相關的實施和運行維護；規劃、部署和運維全行數據中心的系統基礎軟件（操作系統、中間件、數據庫）；參與規劃并操作、維護全行數據中心的存儲系統、虛擬化平臺、數據備份系統、容災切換系統；參與全行數據中心it基礎設施的總體方案設計和技術架構、標準、規范的管理。

任職條件：

1、全國統招統分大學本科及以上學歷，計算機相關專業；年齡35周歲（含）以下；

2、至少具備5年行業經驗及3年專業經驗（滿足全日制碩士學歷條件的，可抵減1年行業經驗和專業經驗）。

3、熟悉linux,oracle,weblogic,vmware等常用基礎軟件的日常運維工作，具備故障排查、性能調優的經驗和一定的運維腳本編寫能力。

4、取得基礎軟件類（操作系統、數據庫、中間件）原廠相關專業中級（含）以上技術職稱或相關技術認證證書優先考慮。工作地點：武漢市江夏區，總行信息科技部 薪酬待遇：此招聘崗位為中級行員，根據職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

信息科技部安全崗

5人

崗位職責：

負責制定網絡與信息科技安全總體策略、制度體系和標準規范；開展網絡安全培訓工作；落實信息科技風險監管要求，推進信息科技第一道防線的信息安全和it風險管理工作；負責安全方案的設計和執行，負責網絡環境安全監測和評估，負責系統安全需求和安全設計，跟進網絡安全事件的分析和應急處置，采用技術手段防范網絡安全風險。

任職條件：

1、全國統招統分大學本科及以上學歷，計算機（應用、網絡、科學技術）、信息安全、軟件工程、電子信息、通信工程等相關專業；年齡35周歲（含）以下；

2、至少具備5年it經驗及3年信息安全相關經驗（滿足全日制碩士學歷條件的，可抵減1年行業經驗和專業經驗）；

3、具備統一協調和調度的能力，具備專業的流程分析和報告撰寫能力，具有較強分析、溝通和解決的能力；

4、取得相關國際或國內信息安全類資格證書優先考慮。工作地點：武漢市江夏區，總行信息科技部 薪酬待遇：此招聘崗位為中級行員，根據職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

信息科技部企業架構師

3人

崗位職責：

負責it標準規范體系的規劃設計、持續推動和改進，負責組織審查項目建設技術可行性研究報告，提供技術指導，促進it建設按標準規范實施落地。

任職條件（高級行員）：

1、全國統招統分大學本科及以上學歷，計算機類（應用、網絡、科學技術、大數據等）、軟件工程、電子信息、自動化等相關專業；年齡38周歲（含）以下；

2、至少具備8年it系統建設或管理經驗，具備金融it系統建設經驗；

3、取得規劃架構類認證、國家軟考高級證書優先考慮。

任職條件（中級行員）：

1、全國統招統分大學本科及以上學歷，計算機類（應用、網絡、科學技術、大數據等）、軟件工程、電子信息、自動化等相關專業；年齡35周歲（含）以下；

2、至少具備5年it系統建設或管理經驗，具備金融it系統建設經驗；

3、取得規劃架構類認證、國家軟考中高級證書優先考慮。工作地點：武漢市江夏區，總行信息科技部 薪酬待遇：此招聘崗位為高級行員和中級行員，根據職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

信息科技部數據治理技術崗

1人

崗位職責：

負責全行數據治理制度流程技術支撐體系推廣落實，定義和維護數據標準技術屬性，負責數據質量問題解決方案技術支持，推進數據標準、數據架構在項目中落地實施。

任職條件：

1、全國統招統分大學本科及以上學歷，計算機類（應用、網絡、科學技術、大數據等）、統計類、軟件工程、電子信息、自動化等相關專業；年齡35周歲（含）以下；

2、至少具備5年it系統建設或管理經驗，具備金融業數據類it系統建設經驗；

3、取得數據管理類認證、國家軟考中高級證書優先考慮。工作地點：武漢市江夏區，總行信息科技部 薪酬待遇：此招聘崗位為中級行員，根據職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

具體簡歷投遞方式，請到以下地址查看：

https://www.talkwithtrend.com/article/264619

重慶銀行金融科技條線招聘架構管理、網絡安全、系統運維崗等（重慶，13崗）

一、架構規劃崗

主要職責：

（1）從事大數據、云計算、人工智能、5g、區塊鏈等新技術系統應用研究，跟蹤發展趨勢，組織參與各種新技術交流，進行新技術知識儲備。

（2）編寫新技術領域研究報告，為全行科技規劃提供新技術領域的建設思路。

（3）向基礎支撐團隊、開發團隊、測試團隊、網絡安全團隊等提供新技術實施指導。

（4）開展新技術知識領域的知識培訓，加強全體人員對前沿新技術的了解。

（5）完成領導交辦的其他工作。

應聘人員要求：

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，計算機相關專業。

（3）從業經驗及資歷：3年（含）以上信息科技架構規劃或新技術研究工作經驗，具有金融科技相關工作經驗者優先。

（4）專業能力及素質要求：

①熟悉國內外新技術的發展趨勢，在大數據、云計算、人工智能、5g、區塊鏈等技術領域具有較豐富的研究經驗。

②了解大數據、云計算、人工智能、5g、區塊鏈等主流產品和開發工具，并熟悉其技術標準。

③具有較強的動手能力，較強的邏輯思維能力和語言表達能力，具備較高的文字寫作水平，良好的團隊協作能力。

④作為項目主要完成人在某一技術領域有科研成果的優先。

⑤發表過sci、ei檢索論文的優先。

（5）符合我行近親屬回避制度規定。

（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

二、架構管理崗

主要職責：

（1）從事大數據、云計算、人工智能、5g、區塊鏈等新技術系統應用研究，跟蹤發展趨勢，組織參與各種新技術交流，進行新技術知識儲備。

（2）編寫新技術領域研究報告，為全行科技規劃提供新技術領域的建設思路。

（3）向基礎支撐團隊、開發團隊、測試團隊、網絡安全團隊等提供新技術實施指導。

（4）開展新技術知識領域的知識培訓，加強全體人員對前沿新技術的了解。

（5）完成領導交辦的其他工作。

應聘人員要求：

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，計算機相關專業。

（3）從業經驗及資歷：3年（含）以上信息科技架構規劃或新技術研究工作經驗，具有金融科技相關工作經驗者優先。

（4）專業能力及素質要求：

①熟悉國內外新技術的發展趨勢，在大數據、云計算、人工智能、5g、區塊鏈等技術領域具有較豐富的研究經驗。

②了解大數據、云計算、人工智能、5g、區塊鏈等主流產品和開發工具，并熟悉其技術標準。

③具有較強的動手能力，較強的邏輯思維能力和語言表達能力，具備較高的文字寫作水平，良好的團隊協作能力。

④作為項目主要完成人在某一技術領域有科研成果的優先。

⑤發表過sci、ei檢索論文的優先。

（5）符合我行近親屬回避制度規定。

（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

三、網絡安全架構崗

主要職責：

（1）負責根據我行技術路線與規劃，設計我行網絡安全架構，規劃并實施網絡安全體系建設。

（2）負責我行系統安全解決方案或安全框架的評估和引入，安全開發規范的制定、評審和推動落地。負責項目安全需求分析、安全架構的設計，識別項目架構存在的安全風險并給出整改建議。

（3）負責持續跟進評估驗證我行安全防御能力，并提出加固完善方案建議。

（4）負責針對行內信息系統開展風險評估，發現信息系統潛在的風險，并提供修復、加固方案和建議。

（5）完成領導交辦的其他工作。

應聘人員要求：

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，理工類相關專業。

（3）從業經驗及資歷：2年（含）以上網絡管理、系統管理或安全管理工作經驗。

（4）專業能力及素質要求：

①熟悉國內網絡安全相關的政策、制度，熟悉國內外安全行業發展現狀，熟悉企業級安全的相關理論，具有參與中、大型企業信息安全管理經驗優先。

②熟悉業界最新的安全技術發展趨勢，并在某個領域具有特長，如滲透測試、應急響應、漏洞挖掘、逆向分析、代碼審計、移動安全等。

③熟悉網絡體系結構、tcp/ip協議，熟悉常見的網絡安全設備工作原理，深入了解操作系統、中間件、數據庫相關安全技術，具有扎實的信息安全理論知識。

④熟練掌握常見安全漏洞的原理，精通各種安全攻擊的機制和對應的防御手段，熟悉大中型數據中心網絡架構和安全防御體系。

⑤熟練使用java、c/c++、python、php至少一種程序語言，熟悉至少一種業內主流安全框架（如java spring security）。

⑥通過cissp、cisa、ccie等國內外廣泛認可的信息安全或網絡相關高級認證者優先。

（5）符合我行近親屬回避制度規定。

（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

四、網絡安全管理崗

主要職責：

（1）負責信息安全管理及技術體系建設，根據信息安全威脅防護要求制定落實信息安全防護策略。

（2）負責安全運營平臺建設管理，建設安全運營監控指標體系，開發設計安全檢測策略和模型。

（3）負責網絡安全攻防能力建設，開展系統及應用安全漏洞的挖掘、檢測、防御技術研究。

（4）負責網絡安全日志分析，并提出風險防控建議要求。

（5）完成領導交辦的其他工作。

應聘人員要求：

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，理工類相關專業。

（3）從業經驗及資歷：具有1年（含）以上網絡管理、系統管理或安全管理工作經驗。

（4）專業能力及素質要求：

①熟悉網絡體系結構、tcp/ip協議，熟悉常見的網絡安全設備工作原理，了解操作系統、中間件、數據庫相關安全技術，具有扎實的信息安全理論知識。

②熟悉業界最新的安全技術發展趨勢，并了解滲透測試、移動安全技術。

③熟悉防火墻、ddos、waf、ids/ips、hids、安全審計等安全產品，具備產品配置及告警分析能力。

④熟悉java、c/c++、python、php中任一語言，有至少一門語言的開發實踐。

⑤通過cissp、cisa、ccie等國內外廣泛認可的信息安全或網絡相關高級認證者優先。

（5）符合我行近親屬回避制度規定。

（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

五、軟件研發管理崗

主要職責：

（1）負責組織、指導和協調負責條線技術團隊開展項目實施、需求研發工作，協助完成系統的生產運維工作，把控進度和質量。

（2）根據軟件研發管理規定，監督條線團隊項目過程中組織、規劃工作，確保需求、設計、編程、測試和投產等環節的合規性。把控各類項目、需求的研發進度、質量和合規性。

（3）負責條線團隊的技術管理，評估技術可行性，指導工作過程，監督執行進度，審核完成情況和交付質量。

（4）組織條線團隊開展應用系統二線技術支持，保證生產平穩運行。

（5）開展條線團隊內部溝通、協調，開展技術團隊內部的團隊建設和培訓學習。

（6）領導交辦的其他事宜。

應聘人員要求：

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，軟件工程、大數據智能化、電子信息、通信與信息、信息安全、應用數學等計算機類學科相關專業優先。

（3）從業經驗及資歷：2年（含）以上信息系統項目研發經驗，具有銀行相關項目實施經驗者優先。

（4）專業能力及素質要求：

①具有較強的管理能力和組織協調能力，具備較強邏輯思維能力、計算機應用能力，工作耐心細致，學習能力較強。

②熟悉金融行業及銀行業系統架構，熟練掌握銀行相關業務概念，熟悉國內銀行業務流程，相關銀行產品的設計和框架。

③有基于java框架技術的國內銀行系統的大型項目實施經驗或管理經驗者優先。

（5）符合我行近親屬回避制度規定。

（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

六、大數據研發管理崗

主要職責：

（1）負責大數據、數據倉庫、數據湖基礎平臺研發及項目管理工作。

（2）參與實時和離線數據處理框架的設計并負責開發實施。

（3）根據數據處理架構和模型設計，結合業務情況參與技術選型與迭代。

（4）根據需求，從穩定性、功能、性能、可用性等方面，參與設計，負責實現及改進相關工具。

（5）負責數據項目、數據應用等開發實施、建設投產及推廣運行等工作。

（6）領導交辦的其他事宜。

應聘人員要求：

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，計算機相關專業。

（3）從業經驗及資歷：3年（含）以上金融業或it從業經驗。

（4）專業能力及素質要求：

①熟練掌握數據庫知識，熟悉sql，熟悉大數據基礎架構，對流式系統、并行計算、實時流計算等技術有所理解。

②掌握hdfs、mapreduce、hive、spark、hbase、flink等相關組件原理和使用方法；具有大數據平臺、數據倉庫或數據湖項目經驗。

③有基于gp、td、gbase等大型數據庫的項目實施經驗，具有金融行業dw、bi相關技術能力。

④具有一定的協調能力和文字表達能力，具有較強的邏輯思維、計算機應用和新技術學習能力。

（5）符合我行近親屬回避制度規定。

（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

七、數據治理技術支持崗

主要職責：

（1）根據元數據相關規范進行元數據采集、整理和協調。

（2）參與主數據系統的設計和規劃，協助落地實施。

（3）負責元數據管理工具的運作使用和檔案管理。

（4）負責配合組織開展元數據管理和主數據管理相關培訓。

（5）負責配合數據標準、數據質量等數據治理相關領域的技術落地推進、協調。

（6）完成領導交辦的其他工作。

應聘人員要求：

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違法行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，計算機、統計學、經濟、金融、會計、物聯網、法律等相關專業。

（3）從業經驗及資歷：1年（含）以上數據治理相關工作經驗。

（4）專業能力及素質要求：

①了解銀行業系統架構，了解銀行相關業務概念。

②熟悉常用的數據管控工具或方法，對數據資產和數據價值有一定的理解。

③熟悉數據治理相關理論，熟悉元數據、數據質量、數據標準管理，對數據治理有一定的理解。

④了解銀行業數據架構，了解數據模型，有數據治理項目經驗者優先。

⑤具有較強的文字表達能力、邏輯思維能力和計算機應用能力，工作耐心細致。

（5）符合我行近親屬回避制度規定。

（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

八、系統管理崗（大數據平臺方向）

主要職責：

（1）負責大數據基礎平臺的部署和管理，包括平臺的安裝、備份、恢復等。

（2）負責大數據基礎平臺的調優，包括hadoop平臺常用組件及mpp數據庫。

（3）負責對大數據基礎平臺進行日常的監控和維護。

（4）負責參與設計大數據基礎平臺的整體規劃。

（5）負責mpp數據庫技術研究；參與制定和完善數據庫建設、優化與運維等方案，并提出優化建議。

（6）負責數據庫全環境（含開發、測試、生產等環境，下同）的安裝部署、運維及管理工作，工作范圍至少包括服務器、存儲、操作系統、數據庫等基礎軟硬件。

（7）領導交辦的其他事宜。

應聘人員要求：

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業：全日制大學本科及以上學歷，計算機相關專業。

（3）從業經驗及資歷：2年（含）以上信息系統運維工作經驗，具有大中型it企業相關工作經驗者優先。

（4）專業能力及素質要求：

①熟悉linux操作系統；并能熟練操作mysql、南大通用gbase等一種或多種數據庫，具有相關技術認證證書者優先。

②了解大數據平臺和mpp數據庫架構體系，了解各組件的參數調優方式，能夠通過各組件運行日志進行問題分析。

③了解hive、spark、elk、impala、storm、kafka、flink等工作機制，并能開展故障分析。

④具有一定的溝通協調能力和文字表達能力，具有較強的邏輯思維、計算機應用和新技術學習能力。

（5）符合我行近親屬回避相關制度規定。

（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

九、網絡管理崗（應用網絡技術方向）

主要職責：

（1）負責推進落實數據中心基于sdn的云計算網絡解決方案及規劃；開展基于kubernetes的容器化網絡規劃與建設。

（2）負責為數據中心網絡維護管理提供技術指導和把關，開展技術攻關，對日常運行問題快速定位排障。

（3）負責組織開展網絡技術前瞻研究，根據網絡規劃，參與系統網絡及基礎設施中心年度工作計劃的制定和執行，組織落實并總結。

（4）設計制定并完善應用雙活部署后的應用自動切換策略同時制定應用跨中心負載分配模式。

（5）組織網絡安全監控和應急處置工作，組織搭建網絡防護體系;牽頭開展網絡防護設備運行管理工作。

（6）完成領導交辦的其他工作。

應聘人員要求：

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業：全日制大學本科及以上學歷，通訊類或計算機類相關專業。

（3）從業經驗及資歷：2年（含）以上網絡管理工作經驗，具有云或sdn網絡環境、sd-wan網絡、網絡安全防護、負載均衡管理相關管理工作經驗者優先。

（4）專業能力及素質要求：

①具備數據中心網絡工作經驗(包括數據中心網絡規劃設計、交付實施、維護管理)，有軟考網絡規劃設計師、f5cts、hcie、ccie、h3cie網絡認證證書者優先。

②熟悉數據中心網絡架構，對云計算、sdn等技術有深入研究和理解，熟悉網絡硬件，熟悉思科、華三、華為、f5、科萊等網絡產品者優先。

③熟悉軟件定義網絡技術，了解 python開發、devops工具和虛擬化及容器相關網絡技術。

（5）符合我行近親屬回避制度規定。

（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

十、網絡管理崗（基礎網絡技術方向）

主要職責：

（1）根據業務發展需要和團隊實際情況，制定全行骨干網絡的規劃與設計，參與制定網絡環境運行管理相關制度和技術規范，推進網絡管理的標準化與智能化建設，開展全行網絡訪問策略的集中管理。

（2）組織開展分支機構網絡環境的管理工作，組織開展全行范圍的網絡分析、監控與認證體系建設。針對全行信息系統建設的需求，制定網絡路由、ip地址和域名的管控工作。

（3）按照年度計劃，把控推進網絡項目建設和重點任務的執行，并根據信息科技相關管理規定，跟蹤項目過程環節的實施情況。

（4）完成領導交辦的其他工作。

應聘人員要求：

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業：全日制大學本科及以上學歷，計算機類相關專業。

（3）從業經驗及資歷：2年（含）以上網絡運維及相關管理工作經驗。

（4）專業能力及素質要求：

①具有數據中心網絡規劃設計、交付實施、維護管理經驗者優先，有f5cts、h3cse、ccnp、hcie、ccie、h3cte等網絡認證證書者優先。

②精通數據中心和骨干網架構以及相關的網絡協議，對云計算、sdn等技術有深入研究和理解，熟悉網絡硬件，熟悉思科、華三、華為、f5、科萊等網絡產品。

③熟悉軟件定義網絡技術，了解python開發、devops工具和虛擬化及容器相關網絡技術。

（5）符合我行近親屬回避制度規定。

（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

十一、應用運維研發規劃崗（運維自動化及運維大數據建設方向）

主要職責：

（1）按照全行和部門的戰略發展規劃，編制應用運維研發重點發展規劃、策略，編制應用運維研發年度整體工作目標和計劃。

（2）結合金融科技和應用運維的最新同業動態和發展階段，為本行應用運維研發的前瞻性發展提供信息支持，分析并提出應用運維研發的流程化、制度化、模式化建議。

（3）根據規劃和需求，參與生產運維中心年度工作計劃的制定和執行，組織落實并總結。

（4）制定生產運維中心技術團隊效率和質量管理規范，落實技術團隊的效率和質量管理。監督落實生產運維中心關于應用運維研發規劃和規范的貫徹實施。負責指導生產運維中心內各應用運維系統性能調優、系統安全優化等工作。

（5）組織開展應用運維研發規劃和前瞻性發展的培訓工作，加強生產運維中心應用運維研發人員對規劃和前瞻性發展的認識。

（6）制定應用運維研發標準化流程及規范，組織前沿技術、理論培訓。

（7）完成領導交辦的其他工作。

應聘人員要求：

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，軟件工程、應用數學、信息安全、通信與信息、大數據智能化、電子信息等計算機相關專業。

（3）從業經驗及資歷：3年（含）以上信息系統研發或運維工作經驗。具有國內銀行業應用運維類項目的相關實施經驗或管理經驗者優先。

（4）專業能力及素質要求：

①熟悉金融業智能運維發展方向，推進aiops的技術實施，熟悉運維自動化、大數據等相關技術。

②熟練掌握linux或unix操作系統基本命令，熟練掌握weblogic中間件。熟練運用java、c、c++等編程語言。熟悉oracle數據庫，熟練掌握sql語言，具備良好的sql調優能力。

③掌握hdfs、mapreduce、hive、hbase、flink等相關組件原理和使用方法。了解sqoop、oozie、zookeeper等組件。了解hadoop集群的搭建、管理和調優。

（5)符合我行近親屬回避制度規定。

（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

十二、應用運維研發管理崗(運維自動化（自動化巡檢、部署、災切、調度等）建設方向）

主要職責：

（1）參與制定應用運維系統研發管理制度規范，確保研發工作有序開展，根據應用運維研發相關管理規定，監督實施團隊項目過程中各環節的合規性。

（2）負責組織協調分管技術團隊開展運維類項目需求調研、實施、投產等工作，整體把控進度和質量。

（3）組織開展應用運維系統設計、功能模塊設計、研發和優化，根據系統使用情況，制定應用運維系統研發的優化、完善方案，并根據需要對應用運維系統進行修改。

（4）組織分管技術團隊開展應用運維系統二線技術支持。

（5）完成領導交辦的其他工作。

應聘人員要求：

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，軟件工程、應用數學、信息安全、通信與信息、大數據智能化、電子信息等計算機相關專業。

（3）從業經驗及資歷：2年（含）以上應用運維系統項目相關工作經驗。

（4）專業能力及素質要求：

①具有較強的管理能力和組織協調能力，具備較強邏輯思維能力、文字表達能力、計算機應用能力，工作耐心細致。

②熟練掌握linux或unix操作系統基本命令，熟練掌握weblogic中間件。熟練運用java、c、c++等編程語言。熟悉oracle數據庫，熟練掌握sql語言，具備良好的sql調優能力。

③熟悉金融行業及銀行業系統架構，熟悉國內銀行應用運維系統的設計和框架。

④熟練掌握自動化運維工具建設，參與過國內金融行業應用運維項目建設。

（5）符合我行近親屬回避制度規定。

（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

十三、大數據分析與應用管理崗

主要職責：

（1）結合行內的相關管理辦法，負責全行數據分析應用服務辦法、流程和策略的制定與落實。

（2）負責數據分析應用規劃的設計、評估與落地推進；參與數據分析相關系統平臺的建設和分析服務方案的設計。

（3）負責對接數據分析應用相關需求，負責訪談與調研、分析、指導業務部門的數據分析和應用需求，并對需求進行梳理分析、制定總體方案。

（4）負責數據應用類項目的需求分析、實施、管理及落地推動，參與數據產品項目的規劃、設計及實施等。

（5）負責數據探查、數據處理、數據分析挖掘模型的構建、可視化，并撰寫分析報告。

（6）負責數據分析與應用成果的實施，跟蹤實施效果，負責效果的后評估和優化工作，并推動成果的產品化落地。

（7）負責數據分析與應用相關的培訓和宣傳工作，培育全行的數據驅動文化。

（8）領導交辦的其他事宜。

應聘人員要求：

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，計算機、統計學、應用數學、金融工程、金融科技及其相關專業。

（3）從業經驗及資歷：2年及以上相關工作經驗。

（4）專業能力及素質：

①具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具備良好的組織、協調與溝通能力。

②具備較強的學習專研能力、邏輯分析能力、報告撰寫能力和計算機應用能力等。

③熟悉數據分析挖掘及數據應用領域和常用的分析與挖掘模型。

④擅長使用sql、python、r等中至少一種數據分析挖掘或建模的語言開展數據分析工作，擅于從數據中提煉核心結果并形成高質量的分析報告。

⑤具備數據分析、數據處理、數據可視化展現能力，具備項目管理和業務需求分析工作經驗。

⑥具有初級及以上技術職稱優先，有銀行業從業經歷、熟悉銀行業務者優先；有數據分析師、數據工程師或項目管理師相關證書優先。

（5）符合我行近親屬回避制度規定。

（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

具體簡歷投遞方式請到以下地址查看：

https://www.talkwithtrend.com/article/264661

首都銀行招聘數據治理崗（南京）

職位信息：

1.實施 dw、bip、east 的長期戰略。

2.協助sit測試，確保所有緊急的缺陷在進入uat之前等到解決。

3.與用戶協調uat測試。

4.與其他用戶部門協調，確保在實施上線周之前所有上線前的工作得到批準和簽署。

5.確保所有緊急的生產缺陷在保修期內得到解決。

職位描述：

1.有銀行數據倉庫（大數據），或者監管報表的開發統計經驗。

2.熟悉銀行業務的組成和相關產品的設計；

3.有關報表和 sql 開發的知識

4.良好的組織和協調能力。

5.計算機或相關專業本科畢業；

6.良好的書寫和語言交流能力。

具體簡歷投遞方式，請到以下地址查看:

https://www.talkwithtrend.com/article/264589

云南農信科技結算中心招軟件開發人員（銀行核心系統研發、大數據等）（云南）

一、選聘崗位及指標

軟件開發崗（從事互聯網金融、大數據、銀行核心系統研發），共計 20 名。

二、選聘對象

面向社會及云南農信系統內公開選聘符合條件人員。有下列情形之一的，不得參加：

（一）已被紀檢、監察部門或司法機關立案審查的。

（二）受黨紀、政務處分 、誡勉在影響期內 的。

（三）涉嫌違規違紀正在接受有關審查尚未作出結論的。

（四） 其他不符合任職條件或不適宜參與報名的情形。

三、選聘條件

（ 一 ） 基本條件

1、1992年，1月1日及以后出生

2 . 研究生學歷，同時取得 碩士及以上學位 。

3 . 學習 計算機技術、軟件工程、大數據技術、人工智能、信息科學等計算機相關專業。

4 . 具有扎實的軟件開發能力，熟悉軟件開發流程、測試理論。

5 . 具備良好的表達與溝通能力、具備極強的團隊精神與合作精神、對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作，有優秀的執行力和責任感。

（二）專業技能

1 . 熟悉主流操作系統的應用與開發；熟練掌握至少一種主流編程語言；熟悉常用設計模式、開發框架、中間件及其原理。

2 . 熟悉數據結構及算法；熟練掌握數據庫操作和使用的基本技能，熟悉數據建模，具備至少一種主流數據庫設計與調優能力。

3 . 獲得程序設計、數學建模等信息科技競賽者同等條件下優先選聘；持系統分析師、系統架構設計師等計算機類相關證書者同等條件下優先 選聘 。

四、 選聘程序

（一） 個人報名：報名人員根據公布的崗位，于 2022 年 12 月 30 日前完成報名。應聘者登錄云南省農村信用社聯合社官網（ www.ynrcc.com ） ——“人才招聘”專欄——《云南省農村信用社公開選聘科技結算中心軟件開發人員公告》底端——“點擊報名”進行報名，同時下載填寫上傳《云南省農村信用社公開選聘科技結算中心軟件開發人員報名表》，以及相關證明材料。

（二） 資格審核及擇優甄選：根據崗位條件進行資格審查，甄選適崗程度較高、綜合素質較好者進入下一環節。

（三） 考核評價 ：采取筆試、面試方式 對報名人員 進行考核。

（四） 背景調查：對擬聘用人員學歷信息及 從業經歷 等 真實性進行 背景 調查。

（五） 決定 聘用 ：研究提出人選聘任意見，履行入職程序。

五、 注意事項

（一） 云南省農村信用社 不與任何辦學組織合作舉辦培訓，不指定考試用書及備考材料，不向應聘者 收取 任何費用，請應聘人員注意甄別。

（二） 此次公開選聘的信息公告、重要環節變更等信息均在云南省農村信用社官方網站發布。選聘期間，將通過報名系統提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請應聘者及時關注官方網站并保持手機通訊暢通。

（三） 應聘者務必保證報名信息填寫正確，并對所填信息的真實性和準確性負責。應聘者資格審核將貫穿選聘及錄用全過程，如發現應聘者提供虛假信息、偽造證件證明、資格條件不符的，將取消應聘及錄用資格。

（四） 監督方式：云南省農村信用社科技結算中心紀委 0871- 64564019 ，舉報郵箱：kjjszxjw@163.com 。

（五） 咨詢電話：0871-64563424 ；

咨詢 郵箱：hrd.stsc@ynrcc.com 。

（六） 云南省農村信用社科技結算中心保留選聘最終解釋權。

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